محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827144258
کاهشبار اقتصادی بیماریها با ارتقاء سطح سلامت نیروی کار
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
کاهش"بار اقتصادی" بیماریها با ارتقاء "سطح سلامت نیروی کار"
تامین منابع انسانی متخصص در زمینه ارائه خدمات سلامتی و حفظ و ارتقاء سلامت آنها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران؛ دکتر مصطفی غفاری عضو هیئت علمی گروه طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران در ششمین همایش طب کار گفت: بهره‌وری منابع انسانی از مسائل بسیار مهمی است که امروزه با توجه به محدودیت در تامین منابع انسانی از اهمیت بیشتری برخوردار شده و سازمان‌های ارائه کننده خدمات سلامت امروزه با حساسیت ویژه‌ای این امر را دنبال می کنند.
غفاری تاکید کرد: به طور سنتی هزینه بیماریها را براساس هزینه‌های مستقیم (شامل هزینه‌های بیمار و غرامت ) اندازه گیری می‌شوند که هزینه های غیر مستقیم شامل کاهش بهره وری, معمولا جزئی از هزینه‌های مستقیم درنظر گرفته می شود.
عضو هیئت علمی گروه طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران با اشاره به هدف کلی پروژه بهره وری و سلامت منابع انسانی نظام سلامت، بررسی مواجهات غیر شغلی منابع انسانی این نظام و تاثیر آن بر میزان بهره وری و سلامت کارکنان را از مهمترین این اهداف برشمرده تا بر اساس شواهد علمی به دست آمده مداخلات مرتبط با افزایش بهره‌وری و ارتقاء سلامت منابع انسانی نظام سلامت را راهبری کرد.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۱۷ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۴:۴۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 72]
-
گوناگون
پربازدیدترینها