تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870017042
دستیابی آسان به حقوق قانونی مانع شکایت کارگران می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۵ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۰:۱۱
یک فعال کارگری گفت: زمینه دستیابی کارگران به حقوق و مزایای قانونی خود باید به گونه‌ای باشد که به رویارویی با کارفرمایان و شکایت از آنها منجر نشود. غلامرضا توکلی در گفت‌وگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا اظهار کرد: هر نوع اصلاح یا تغییر در قانون کار و قانون تامین اجتماعی نیازمند تعریفی دقیق و شفاف و گویا از مضامین و سرفصل‌های آن است و بر این اساس باید زمینه‌های طفره رفتن از حق و حقوق تعیین شده برای کارگران از بین برود. وی افزود: باید تدابیری به کار گرفته شود که کارگران بتوانند به آسانی به حق و حقوق خود دست یابند به نحوی که برای برخوردار شدن از حقوق و مزایای قانونی نیازی به رویارویی با کارفرمایان و شکایت از آنها پیدا نکنند. توکلی با تاکید بر رعایت قانون کار و قانون تامین اجتماعی در صنوف و کارگاهها، افزود: در کارگاههای کوچک و واحدهای صنفی به منظور حمایت از کارگران باید اقدامات لازم و مورد نیاز جهت اجرای قانون کار و قانون تامین اجتماعی صورت گیرد. این فعال کارگری با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی متعلق به کسانی است که با پرداخت حق بیمه بیشترین هزینه‌های آن را تامین می‌کنند، افزود: نمایندگان کارگران باید در هیات امنا و هیات مدیره تامین اجتماعی حضور یافته و در نحوه اداره و تصمیم‌گیری‌های آن نقش چشم‌گیر و تاثیر‌گذاری داشته باشند. وی اضافه کرد: در همین راستا ترتیبی اتخاذ شود که تشکل‌های صنفی کارگری برای دفاع از حقوق فردی و جمعی نیازی به درخواست و تقاضا یا شکایت فردی و دسته‌جمعی نداشته باشند تا ملاحظات کارگری تبدیل به مشوقی برای عدم رعایت حقوق کارگران نشود. توکلی در پایان با تاکید بر اجرای ماده 136 قانون تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: در حال حاضر آیین‌نامه‌هایی که بر وجود اکثریت و اقلیت در تشکل‌های کارگری تاکید دارند منطبق با قانون نیست و عدم انطباق آنها با قانون ایجاب می‌کند که به جای این شیوه غیرقانونی زمینه همکاری و همراهی کارگران فراهم شود و بند چهار ماده 43 قانون تامین اجتماعی و ماده 136 قانون تامین اجتماعی ملاک و معیار این کار قرار گیرد و به‌طور کامل اجرا شود. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها