تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 9 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):كمال ادب و مروت در هفت چيز است: عقل، بردبارى، صبر، ملايمت، سكوت، خوش‏اخلاقى و مدا...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1835633545




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

بار​اقتصاد بر​شانه‌های لرزان سالمندان


واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:

بار​اقتصاد بر​شانه‌های لرزان سالمندان بچه که بودیم به شوخی یا جدی بابا می‌گفت ان‌شاءالله وقتی ازدواج کنید و بروید سر خانه و زندگی‌تان، از شر شش نان‌خور خلاص می‌شوم.




حمید برادر بزرگم بعد از 40 سال که از تولدش می گذرد، هنوز دست نگاه کن پدر است و دارد خرج دانشگاهش را از او می گیرد. خواهر بزرگترم که نتوانست با همسرش زندگی خوشی داشته باشد، جدا شد و با یک فرزند در خانه پدرم سر می کند. دو خواهر و یک برادرم که زندگی خوشی دارند هم بچه هایشان را که چهار، پنج تا هستند به خانه پدری می برند و آنجا بچه ها می خورند، می ریزند و می پاشند تا عصر می شود و پدر مادر ها دنبال بچه هایشان می آیند و اگر ناهار نخورده باشند هرچه در سفره پدر باشد خالی می کنند. یک هفته در میان نیز همه شش خواهر و برادر مهمان پدرم هستیم و او نمی گذارد که کسی دست به جیب ببرد و چیزی بیاورد و این کار را توهین به بزرگ تر می داند. حالا بگویید که یک بازنشسته با حقوق و دستمزدی که از کار دومش می گیرد و بهره کشی که کارفرما در ازای ماهی 400 هزار تومان می کند، چطور می تواند از پس این همه ریخت و پاش بربیاید. فکرش را بکنید یک عمر سرمایه اندوخته تا همه ما را با دست پر به خانه بخت بفرستد و اکنون می بیند که هرکسی سه برابر شده و به خانه او برگشته است. بازگشت به خانه محمد میری کارشناس ارشد اقتصاد می گوید: پدیده جدا شدن از خانواده مربوط به زمانی است که استقلال نسبی و شغل مستقل در هر خانواده وجود داشته باشد، اما وقتی اقتصاد یک کشور بیمار است بسیار دیده می شود که فرزند حتی در آستانه میانسالی وبال گردن والدین است و سالمند تا آخر عمر ستون اقتصادی خانواده باقی می ماند و در واقع این باری است که اقتصاد بیمار بر شانه های لرزان سالمند تحمیل می کند. وی می گوید: درست است که اشتغال سالمندان ظاهرا نسبت به سال های قبل کاهش یافته، ولی همچنان شاهد فعالیت سالمندان بازنشسته در عرصه اقتصادی هستیم. میری با اشاره به ناکارآمدی و بازده کم صندوق های بازنشستگی و نبود نظام جامع تامین اجتماعی، تورم فزاینده را سبب ناچاری سالمندان در اشتغال بعد از بازنشستگی می داند. وی می افزاید: در چنین شرایطی از یک سو جوانان امکان اشتغال کافی پیدا نمی کنند و مستقل نمی شوند، زیرا اقتصاد مولد و اشتغالزا نیست و از سوی دیگر سالمندان به دلیل ناکافی بودن درآمد، اندک فرصت های شغلی را هم از جوانان می گیرند، زیرا حقوق کمتری نسبت به جوانان دریافت می کنند. این شرایط برای سالمند یک شمشیر دو لبه است، زیرا از یک سو جوانش در خانه بیکار می ماند، سربار اوست و از سوی دیگر در عین سالمندی ناچار است هنوز کار کند، اما نصف زمانی که کار برایش ساده تر بود، دستمزد بگیرد و سرپرستی عائله بزرگ تری را برعهده داشته باشد. براساس سرشماری مرکز آمار ایران در سال 1385 نسبت فعالیت اقتصادی سالمندان بالای 65 سال در سال 1385 تقریبا 22 درصد و حتی میزان فعالیت سالمندان مناطق روستایی بیش از مناطق شهری بود. چون آنها هرگز مستمری نمی گیرند و ناچار هیچ وقت هم دست از کار نمی کشند. بردگان سالخورده با وجود تمام احترام و منزلتی که برای سالمندان قائل هستیم، در بسیاری از واحدهای کاری از این قشر بهره کشی می شود. مهدی ـ الف سالمند شصت و هفت ساله ای است که در یک آژانس کرایه اتومبیل خدمت می کند. او که بازنشسته یکی از ارگان های دولتی است در این محل کار حسابداری انجام می دهد، رزرو تماس ها و نوبت دهی به راننده ها را برعهده دارد، دریافت ها و پرداخت ها و صندوقداری نیز برعهده اوست و کارهای بانکی را هم انجام می دهد؛ اما در ازای همه این خدمات فقط 250 هزار تومان به او می دهند در حالی که او شب کار هم هست. این سالمند می گوید: وقتی بازنشسته شدم می دانستم که حقوقم کفاف زندگی مان را نخواهد داد. آن زمان دخترهایم داشتند ازدواج می کردند و چون دخترهای تحصیلکرده ای هستند، همسرانی با طبقه اجتماعی بالایی دارند و رفت و آمدهای ما با فامیل همسرانشان و دعوت ها و هدیه ها و همه چیز را باید در سطحی نگه دارم که از شوهرانشان خجالت نکشند. وی می افزاید: دیگر داستان شروع شد، کار کردم که جهیزیه چشم پرکن باشد، کار کردم که مراسم عقد در حد مراسم عروسی باشد، کار کردم که سیسمونی های بچه ها از سیسمونی خانواده شوهر کم نیاورد، کار کردم که هدیه های تولد ها خجالت آور نباشد، کار کردم و کار کردم و کار کردم و با این که 17 سال پیش بازنشسته شده ام، اما فکر می کنم تا آخر عمرم همین یک شاهی سنار را از آژانس بگیرم تا پنیر نانی که دولت می دهد بشود! سمیه شارقی، حقوقدان می گوید: گرچه از یک انسان طبق قراردادهای اجتماعی بعد از 30 سال کار کردن حق رسمی اشتغال سلب می شود، اما حقوق فردی او نباید زیر پا گذاشته شود. وی می افزاید: وقتی شخصی رسما از نظام حقوق و دستمزد حذف می شود، در صورت استخدام دوباره حتی مزیت شاغلان جوان را ندارد که روی دریافت حداقل حقوق برای وی پا فشاری شود. این کارشناس حقوق معتقد است نبود نظارت بر اشتغال بازنشستگان و نبود قوانین مناسبی برای آن، هم به سالمند لطمه می زند هم به جوان جویای کار. اگر سالمند تا هشتاد سالگی می تواند برای کارفرمایی کار کند و مفید باشد، پس می تواند از حقوق انسانی نیز بهره مند باشد و بهره کشی از یک انسان به بهانه این که سنوات کاری اش به پایان رسیده با حقوق بشر منافات دارد، ضمن این که طبق قانون هر فردی حق کار کردن برای تامین معاش را دارد و مادام که معاش یک سالمند با مستمری اش تامین نشود، حق کار کردن برای او باقی است. این نبود نظارت بر حقوق بازنشستگان سالمند از سویی به کارفرما نیز اجازه می دهد که با تعیین میزان دستمزدی خارج از عرف، نیروی جوان را از عرصه خارج کند./ ضمیمه چاردیواری ماندانا ملاعلی


سه شنبه 24 دی 1392 3:13





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن