محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802517259
ملاك افزايش دستمزد كارگران در سال آينده
واضح آرشیو وب فارسی:همشهری: ملاك افزايش دستمزد كارگران در سال آينده
در اين‌باره با ولي‌الله صالحي، عضو شوراي‌عالي كار و نماينده بخش كارگري گفت‌وگو كرده‌ايم.
* رويكرد جامعه كارگري در جلسات تعيين حداقل دستمزد چيست؟
هنوز جلسات سه‌جانبه آغاز نشده است اما در تشكل‌هاي كارگري در حال بررسي سبد معيشتي خانوار كارگري هستيم، تا ميزان تورم موجود در اين كالاها را مورد محاسبه قرار دهيم و تحليل واقعي از وضعيت قدرت خريد كارگران ارائه كنيم. وضعيت اقتصادي كشور هنوز به حالت عادي برنگشته است و اوضاع معيشت كارگران هم مناسب نيست. البته مي‌دانيم كه اوضاع كارفرمايان كه به‌عنوان شركاي كاري ما قرار است دستمزد كارگران را بپردازند نيز مساعد نيست.
* پس ملاك شما براي ميزان افزايش دستمزدها در سال آينده چيست؟
ملاك مشخص ما قانون است. ماده 41قانون تكليف را براي ميزان افزايش دستمزد مشخص كرده است. نرخ تورم ملاك عمل خواهد بود. دستمزد كارگر به‌عنوان حلقه‌اي از چرخه اقتصاد بايد مورد توجه قرار گيرد. در اين شرايط تورمي با افزايش دستمزد كارگران مي‌توان قدرت خريد آنها را افزايش داد. كارگر به‌عنوان مصرف‌كننده كالا مي‌تواند با خريد آن چرخه اقتصاد را به حركت درآورد و توليد را رونق ببخشد.
* وزير كار اعلام كرده است كه به‌دنبال الگويي براي افزايش قدرت خريد كارگران است نه اينكه با افزايش دستمزد به افزايش تورم دامن زده شود و پول از جيب كارگر خارج شود. شما اين تحليل را قبول داريد؟
باتوجه به ارقام پولي كه با افزايش دستمزد در اختيار كارگر به‌عنوان قشري ضعيف از جامعه، قرار مي‌گيرد، نمي‌توان گفت كه تورم افزايش مي‌يابد. حداقل مزد به دهك‌هاي پايين تعلق دارد پس تورم ايجاد نمي‌كند. قطعا اگر طبق قانون بر مبناي تورم، دستمزد افزايش يابد، بركات آن بيشتر از مضرات آن است. موضوعي كه در اين ميان بايد مورد توجه قرار گيرد، مشكلاتي است كه واحدهاي توليدي دارند. اين مشكلات بايد در مسير ديگري ساماندهي شود نه از طريق دستمزد كارگران. اطلاعاتي داريم كه دولت در حال مساعدت براي رفع مشكلات واحدهاي توليدي است. اين موضوع مي‌تواند فشار روي كارگران را نيز كاهش دهد. با وجود اين افزايش دستمزد كارگران كه نخستين نهاده توليد محسوب مي‌شوند مي‌تواند به شادابي مجموعه و افزايش بهره‌وري نيز كمك كند.
* دولت پيش‌بيني كرده است كه نرخ تورم تا پايان سال آينده به 25درصد برسد. در اين شرايط ميزان افزايش دستمزد را بر مبناي چه نرخي از تورم، مورد نظر داريد؟
نرخ تورم پايان امسال بايد ملاك قرار گيرد. درست است كه جهت‌گيري اقتصاد به سمت بهبود پيش مي‌رود اما بايد اتفاقات عملي‌شده ملاك قرار گيرند نه پيش‌بيني‌ها. اقتصاد بر مبناي نظام عرضه و تقاضا پيش مي‌رود.
* نرخ تورم اعلامي بانك مركزي مورد نظر است يا مركز آمار؟
تا 2 سال پيش بانك مركزي مبناي محاسبات ما بود اما از آن به بعد اعلام كردند كه مركز آمار ملاك عمل خواهد بود. اين دو نهاد در سبدهاي مصرف و نحوه محاسبه با يكديگر اختلافاتي دارند اما به‌نظر مي‌رسد امسال هم نرخ تورم مركز آمار مورد نظر باشد.
* بسته‌هاي كالايي يا بن كارگري مي‌تواند بخشي از بسته دستمزد سال آينده باشد؟
اين بسته‌ها خوب است اما جاي مزد را نمي‌گيرد. دستمزد آن است كه به‌طور نقدي در اختيار كارگر قرار مي‌گيرد؛ ضمن اينكه در سال‌هاي گذشته تجربه‌هاي خوبي در توزيع بن كارگري نداشته‌ايم.
دوشنبه 2 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: همشهری]
[مشاهده در: www.hamshahrionline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 72]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها