واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فارس گزارش ميدهدتسويه حساب با 160 نيروي قراردادي ميراث فرهنگي مازندران
160 نفر از پرسنل پروژهاي و حقالتدريسي ميراث فرهنگي مازندران به دليل عدم تخصيص اعتبار از كار بيكار شدند.
به گزارش خبرگزاري فارس از شهرستان ساري، تعدادي از پرسنل سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان مازندران خبر از بيكاري 160 نفر از نيروهاي اين سازمان را به فارس اطلاع دادند.
يكي از كارمنداني كه قرار است حكم تسويه حساب و پايان كارش همين روزها امضاء شود در گفتوگو با خبرنگار فارس در ساري بيان داشت: به عنوان نيروي پروژهاي و حقالتدريسي به مدت پنج سال در اين سازمان مشغول فعاليت هستم.
وي تصريح كرد: غير از من 159 نفر از پرسنل اين سازمان كه در قالب نيروهاي پروژهاي و حقالندريسي و طرحهاي عمراني مشغول فعاليت هستند قرار است كه از كار بيكار شوند.
*خروج كارگراني با 18 تا 20 سال سابقه كار
اين كارمند كه تاكيد كرد نامش فاش نشود،بيان داشت: برخي از كاركناني كه در ليست بيكاري قرار دارند حداقل 18 تا 20 سال به همين منوال با اين سازمان همكاري ميكردند.
وي بيان داشت: سالهاي گذاشته ميراث فرهنگي قرار داد همكاري مدت داربا ما امضاء ميكرد ولي امسال تاكنون قراردادي با ما منعقد نكرد.
*عدم دريافت حقوق 5 ماهه و رضايت از روند ادامه فعاليت
اين كارمند كه قرار است تسويه حساب با وي انجام شود در ادامه بيان داشت: با وجود اينكه پنج ماه از سال گذشت و حقوق دريافت نكرديم ولي حاضريم زمينهاي فراهم شود تا ما همچنان به روند فعاليتمان در اين سازمان ادامه دهيم.
*نداشتن پروژه دليل خداحافظي با 160 نيروي كار
مديركل ميراث فرهنگي و گردشگري مازندران با تاييد تسويه حساب با 160 نفر از پرسنل پروژهاي و حقالتدرسي و عمراني اين اداره كل اظهار داشت: به دليل نداشتن پروژه و نداشتن تخصيص براي اجراي پروژه مجبور با تسويه حساب با اين افراد هستيم.
سيفالله فرزانه درباره تسويه حساب با نيروهاي حقالتدريسي گفت: وقتي آموزش در اداره نداريم نگه داشتن اين افراد در اداره توجيهي ندارد.
اين مسئول خاطر نشان كرد: اين افراد براي اجراي پروژههاي اماني در اين سازمان به كارگيري شدند و مدت زمان مشخص هم براي فعاليت آنها در سازمان تعريف شده بود ولي در حاضر امكان به كارگيري و فعاليت آنها در سازمان وجود ندارد.
*اعتبار سازمان صفر است
وي دليل تسويه حساب با اين افراد را نداشتن اعتبار كافي براي اجراي پروژههاي عمراني عنوان كرد و گفت: اعتبارات سازمان ميراث فرهنگي در دو بخش ملي و استاني اختصاص داده ميشود.
فرزانه بيان داشت: وقتي اعتبار سازمان ما صفر است اين افراد را كجا نگه داريم.
اين مسئول خاطر نشان كرد: 6 ماه اين افراد اضافهتر در اين سازمان حفظ شدند وقتي اعتبار كافي ندارم به ناچار بايد از اين افراد خداحافظي ميكردم.
مديركل ميراث فرهنگي در ادامه تصريح كرد: بهكار گيري اين افراد با مصوبه بود و در حال حاضر اعتباري براي اجراي اين مصوبات نداريم.
اين مسئول در باره سابقهكاري برخي از اين افراد كه داراي 18 سال سابقه هستند، بيان داشت: برخي از اين افراد در غالب اجراي پروژه با سازمان همكاري داشتند.
وي اضافه كرد: برخي از اين افراد مربيان حقالتدريسي و تعدادي نيز در قالب پروژه با ما همكاري داشتند كه به عنوان ناظر فني پروژه با سازمان همكاري داشتند.
مديركل ميراث فرهنگي درباره حفظ اين نيروها گفت: با هيچ يك از اين افراد ما قراردادي نداريم.
وي در پاسخ به اين سئوال فارس كه نداشتن قرارداد خودش جاي سئوال دارد، اظهار داشت: قرارداد داشتيم، ولي قرارداد كاري مشخص داشتيم.
*تنها راه حفظ افراد تعريف پروژه جديد
اين مسئول بيان داشت: تنها راه براي حفظ اين افراد تعريف پروژه از جانب دولت است.
فرزانه درباره عدم امضاء قرارداد برخي از اين افراد ابراز داشت: برخي از اين افراد تا 31 تيرماه قرار داشتيم و ما به دليل دلسوزي به اين افراد تسويه حساب نكرديم و تلاش كرديم كه اين افراد را حفظ كنيم كه موفق نشديم.
*بهكارگيري دو باره با تعريف پروژه جديد
اين مسئول گفت: بسياري از پروژه به صورت مصوبه داريم ولي تخصيص براي اجراي اين پروژه نداريم.
مديركل ميراث فرهنگي و گردشگري مازندران در ادامه تصريح داشت: پروژه نيمهكاره به صورت مصوب داريم ولي هيچ رقمي به ما تخصيص نيافت.
وي در پايان گفت: هر وقت تخصيص اجراي پروژه در اختيار ما قرار بگيريد اين افراد در سازمان به كارگيري ميشوند.
انتهاي پيام/86004/ش40
شنبه 30 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 95]