تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820266172
.com ::: استخدام 60 هزار معلم حق التدريس
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: استخدام 60 هزار معلم حق التدريس جام جم آنلاين: نمايندگان مجلس شوراي اسلامي، دولت را موظف کردند تا پنج سال آينده معلمان حق التدريس، آموزشياران نهضت سوادآموزي و مربيان پيش دبستاني را تا سقف 60 هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش استخدام کند. به گزارش خبرنگار پارلماني مهر، نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در جلسه علني روز يکشنبه بررسي طرح يک فوريتي "تعيين تکليف استخدامي معلمان حق التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش را آغاز و آن را به تصويب رساندند. کليات اين طرح با 185 راي موافق و 19 راي مخالف تصويب شد. بر اساس اين مصوبه معلمين حق التدريس وزارت آموزش و پرورش داراي مدرک کارشناسي و بالاتر با چهار سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و داشتن ميانگين حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته در چهار سال گذشته، به استخدام رسمي در مي آيند. همچنين مقرر شد معلمين حق التدريس وزارت آموزش و پرورش داراي مدرک کارداني با پنج سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و داشتن ميانگين حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته در پنج سال گذشته به صورت پيماني استخدام مي شوند همچنين معلمين حق التدريس داراي مدرک ديپلم ( با اولويت معلمين کوچ رو) با هفت سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و داشتن ميانگين حداقل بيست و چهار ساعت تدريس در هفته در هفت سال گذشته به صورت پيماني استخدام مي شوند. نمايندگان همچنين مصوب کردند معلمين حق التدريس داراي مدرک کارداني و ديپلم پس از استخدام پيماني مطابق اين قانون در صورت اخذ مدرک کارشناسي به استخدام رسمي در مي آيند. بر اساس مصوبه ديگر اين طرح، معلمين حق التدريسي که در زمان تصويب اين قانون دانشجوي کارشناسي بوده و تعداد واحدهاي گذرانده آنها تا پايان سال تحصيلي 88-87 برابر تعداد واحدهاي مدرک کارداني باشد با رعايت ماده (3) به استخدام پيماني در مي آيند. نمايندگان مقرر کردند معلمين حق التدريس داراي مدرک کارداني آموزش ابتدايي و رشته هاي خاص کاردانش و فني و حرفه اي نيز به تشخيص آموزش و پرورش در صورت داشتن شرايط ماده(3) به استخدام رسمي در آيند. نمايندگان مجلس همچنين تصويب کردند مشمولين استخدام به اساسنامه نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران و تعيين ضوابط به کارگيري آموزشياران نهضت سوادآموزي مصوب 8/8/1380 که در زمان تصويب اين قانون در نهضت سوادآموزي شاغل بوده و داراي مدرک کارشناسي و بالاتر هستند به صورت رسمي و همچنين دارندگان مدرک کارداني به صورت پيماني استخدام گردند. مجلس در بخش ديگري از اين مصوبه مقرر کرد هفت هزار نفر از بين آموزشياراني که بعد از تاريخ 8/8/1380 در نهضت سوادآموزي داراي بيش از شصت ماه سابقه خدمت باشند به شرط شاغل بودن در نهضت سوادآموزي در زمان تصويب اين قانون و داشتن حداقل مدرک کارداني با اولويت رشته هاي مرتبط و مدرک تحصيلي بالاتر و سنوات خدمت در صورت داشتن مدرک کارشناسي و بالاتر به صورت رسمي و در صورت داشتن مدرک کارداني به صورت پيماني به استخدام در آيند. با تصويب نمايندگان کليه آموزشياران نهضت سوادآموزي موظف به گذراندن دوره هاي آموزشي بدو خدمت طبق برنامه آموزش و پرورش هستند. همچنين تمامي آموزشياران نهضت سوادآموزي که بر اساس مواد (4) و (5) اين قانون به استخدام در مي آيند تا زماني که نياز به خدمات آنان در نهضت سواد آموزي باشد، موظف به خدمت در نهضت سوادآموزي بوده و در صورت عدم نياز نهضت سوادآموزي و موافقت آموزش و پرورش، با رعايت مفاد اين قانون در آموزش و پرورش خدمت مي کنند. نمايندگان مجلس همچنين تصويب کردند نهصد نفر از مربيان پيش دبستاني که بيش از 10 سال سابقه همکاري با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 88-87 و دارا بودن مدرک کارشناسي و بالاتر به صورت رسمي و دارندگان مدرک کارداني و ديپلم به صورت پيماني به استخدام در آيند. با تصويب نمايندگان اين قانون در مورد مربيان پيش دبستاني داراي مدرک کارداني و ديپلم اعمال مي شود. همچنين کليه افرادي که از طريق اين قانون به استخدام در مي آيند صرفا در مناطق مورد نياز آموزش و پرورش و يا نهضت سوادآموزي مشغول به کار خواهند شد و نقل و انتقال اين افراد پس از پنج سال اشتغال از زمان استخدام رسمي و در صورت موافقت مبدا و نياز مقصد امکان پذير خواهد بود. بر اساس اين مصوبه خانواده معظم شهدا و ايثارگران و همسران جانبازان تابع قانون خاص خود خواهند بود. مجلس همچنين مقرر کرد از تاريخ تصويب اين قانون، معلمين مورد نياز آموزش و پرورش از طريق مراکز و دانشگاههاي تربيت معلم، دانشگاه شهيد رجايي و مجتمع آموزش عالي پيامبر اعظم (ص) ضمن رعايت ماده (1) اين قانون به استخدام پيماني در مي آيند. فارغ التحصيلان ساير دانشگاهها و مراکز آموزش عالي کشور نيز از طريق آزمون ورودي و گذراندن دوره هاي لازم حسب نياز وزارت آموزش و پرورش مي توانند استخدام شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 829]
-
گوناگون
پربازدیدترینها