معاون وزيرکار: توجه به کارآفريني بستر ساز ايجاد اشتغال مولد است

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، غلامرضا سعيدي روز چهارشنبه طي گفتگو با خبرنگاران در بيرجند با بيان اينکه طي يکسال اخير وزارت کار و امور اجتماعي يک منشور کاري در ابعاد مختلف تدوين کرده است افزود: اين منشور اهداف و سياست‌ هاي کلان وزارت کار طي يک دوره چهار ساله مي باشد که پيام و خروجي آن سر و سامان دادن به حوزه کسب و کار و اشتغال کشور است. وي همچنين بر توجه به آموزش نيروهاي کار براي ارتقاي بهره وري تاکيد کرد و گفت: بهره وري، در برنامه هاي چشم انداز و برنامه هاي کلان، عاملي براي ايجاد اشتغال مولد و دائم است لذا بايد توجه ويژه اي در قالب اعتبارات پژوهشي و آموزشي به اين موضوع صورت گيرد. او با بيان اينکه اشتغال يک بعدي نيست افزود: يک مؤسسه و سازمان به تنهايي نمي‌تواند عهده‌ دار اين مسئوليت بزرگ باشد. وي گفت: در قانون تاسيس وزارت کار و امور اجتماعي هيچ جايي به صراحت اعلام نشده که اين وزارتخانه متولي اصلي اشتغال است بلکه کار نظارت بر عهده اين وزارتخانه مي باشد. سعيدي افزود: نشر فرهنگ کار و تلاش مي تواند بستري براي ايجاد اشتغال فراهم کند. وي با بيان اينکه براي نخستين بار مباحث جديدي در حوزه اشتغال مطرح شده است گفت: استفاده از تمام ظرفيت ‌ها و استعداد‌هاي موجود در دستگاههاي مختلف و راه اندازي دبيرخانه شوراي عالي اشتغال از جمله برنامه هاي در دست اقدام براي سر و سامان دادن به حوزه اشتغال مي باشد. معاون توسعه مديريت و منابع وزارت کار و امور اجتماعي افزود: سند اشتغال به عنوان جامع‌ ترين و کامل ‌ترين برنامه و سياست در زمينه سامان دادن به اشتغال از سوي دولت دنبال مي شود. سعيدي با بيان اينکه خراسان جنوبي در زمينه کنترل نرخ بيکاري از استانهاي موفق کشور است گفت: اين استان پارسال با رسيدن به نرخ بيکاري تک رقمي در زمره استانهاي برتر کشور بوده است. وي افزود: طرح اشتغال از راه دور بوِيژه در کلانشهرها مزايا و تاثيرات مثبت اجتماعي بسيار دارد و اجرايي شدن آن مي‌تواند روند انجام بسياري از امور را هموار و تسهيل کند. وي تصريح کرد: از آنجا که جامعه هدف ما در اشتغال از راه دور بانوان هستند اجراي آن مي‌تواند به حفظ کيان خانواده، تربيت درست فرزندان و اقتصاد خانواده کمک کند. سعيدي ، تسريع در انجام امور، شناور شدن ساعت کار که به افزايش خروجي کار کمک مي‌کند ، کاهش جمعيت کارکنان در محيط کار ، کاهش ترافيک و جلوگيري از سفرهاي غير ضروري را از جمله مزاياي سازماني اين طرح ذکر کرد. وي با بيان اينکه فرهنگ‌ سازي و ايجاد زمينه مناسب انجام کار از راه دور نيز امري ضروري است گفت: علاوه بر اين ايجاد و فراهم کردن برخي زيرساخت ‌ها از جمله توسعه فناوري اطلاعات نيز براي اجراي اين طرح لازم است. او با بيان اينکه براي ارتباط بين کار و مزد بايد بهره‌وري را ارتقا داد افزود: عاملي که سبب ايجاد اشتغال مولد مي‌شود بهره‌وري است لذا بايد به صورت ويژه به آن توجه شود. تمام 665 /664

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 215]

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب

صفحات پیشنهادی

اهم رويدادهاي يک هفته گذشته استان مرکزي - اضافه به علاقمنديها
وي گفت: با توجه به اينکه بيشترين مواردشناسايي شده ايدز در استان مرکزي به ترتيب .... معاون وزيرکار و اموراجتماعي و رئيس سازمان فني وحرفه اي کشور گفت: نيروي ... اشتغال مولد و مديريت موثرمصرف را از مزاياي قانون هدفمندکردن يارانه ها عنوان کرد. .... گفت: کشاورزي بستر اقتصاد صنعتي است و براي رسيدن به صنعت پويا نياز به ...

گوناگون

ایران از طالبان خواستار مجازات عاملان جنایت مزارشریف شد

پیام پادشاه اردن به رئیس‌جمهور ایران توسط وزیر خارجه ابلاغ...

ایمالز، سایت مرجع مقایسه قیمت لوازم بهداشتی

کابینت پولیش؛ یکی از لوکس ترین انواع کابینت‌ها

دلیل ترور شهید هنیه: اهداف رژیم صهیونیستی چیست؟

اجاره خودرو آراد سیر

وزارت خارجه ایران: ترور شهید هنیه خط قرمز ماست؛ انتظار دار...

طرز کار فیلتر پرشر وسل + فرآیند تصفیه آب با پرشروسل

رسانه "اطلاع باما" با خبرهای جذاب و بروز آغاز بکار کرد

بررسی قیمت تیرچه + قیمت تیرچه کرومیت + قیمت یونولیت

ایران: جنگ با اسرائیل را نمی‌خواهیم، اما آماده دفاع هستیم