محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799058555
توضیحات روابط عمومی سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی درباره پاداش‌های هیأت مدیره
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: توضیحات روابط عمومی سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی درباره پاداش‌های هیأت مدیره
روابط عمومی شستا نوشت: در قبال کارآیی مدیران حداکثر ماهانه ۷۵۰ هزار تومان به هر مدیر اختصاص می‌یابد که این اقدام یک رویه عادلانه و معمول در جهت حرکت منسجم و قابل تقدیر در شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی است.
گروه فضای مجازی خبرگزاری فارس بنابر رسالت خود، اخبار، یادداشت‌ها، گزارش‌ها، مصاحبه‌ها و ... سایر رسانه ها را روزانه به نقل از خودشان منتشر می‌کند. انتشار مطالب این گروه صرفا برای آگاهی مخاطبان از اخبار رسانه‌های دیگر است و به معنای تایید و تکذیب آن‌ها نیست. در همین رابطه پیرو انتشار خبری با عنوان «14 شرکت نفتی شستا 9 میلیارد تومان پاداش به هیئت مدیره دادند +جدول» در گروه فضای مجازی که به نقل از سایت مشرق بازنشر داده بود، روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) جوابیه ای را ارسال کرده که متن کامل آن در ادامه می‌آید: 1- از 14 شرکت یاد شده فقط 7 شرکت آن تحت مدیریت سرمایه گذاری تامین اجتماعی می‌باشد. (پتروشیمی فن آوران، پتروشیمی امیرکبیر، پتروشیمی خراسان، پتروشیمی آبادان، پتروشیمی غدیر، نفت ایرانول و نفت پاسارگاد) 2- در سایر موارد ذکر شده در خبر، پاداش توزیع شده جنبه حقوقی داشته و به سهام دار حقوقی داده می شود به این معنا که این مبالغ به افراد نبوده و به حساب متمرکز شرکت شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی واریز می‌شود و صرفا در قبال کارآیی مدیران حداکثر ماهانه 750 هزار تومان به هر مدیر اختصاص یافته است. که این اقدام یک رویه عادلانه و معمول در جهت حرکت منسجم و قابل تقدیر در شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی است. مطلب فوق مربوط به سایر رسانه‌ها می‌باشد و خبرگزاری فارس صرفا آن را بازنشر کرده است. بازگشت به صفحه نخست گروه فضای مجازی انتهای پیام/
95/04/27 :: 13:50
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 107]
-
سینما و تلویزیون
پربازدیدترینها