محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832336848
توضیحات روابط عمومی سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی درباره پاداش‌های هیأت مدیره
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: توضیحات روابط عمومی سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی درباره پاداش‌های هیأت مدیره
روابط عمومی شستا نوشت: در قبال کارآیی مدیران حداکثر ماهانه ۷۵۰ هزار تومان به هر مدیر اختصاص می‌یابد که این اقدام یک رویه عادلانه و معمول در جهت حرکت منسجم و قابل تقدیر در شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی است.
گروه فضای مجازی خبرگزاری فارس بنابر رسالت خود، اخبار، یادداشت‌ها، گزارش‌ها، مصاحبه‌ها و ... سایر رسانه ها را روزانه به نقل از خودشان منتشر می‌کند. انتشار مطالب این گروه صرفا برای آگاهی مخاطبان از اخبار رسانه‌های دیگر است و به معنای تایید و تکذیب آن‌ها نیست. در همین رابطه پیرو انتشار خبری با عنوان «14 شرکت نفتی شستا 9 میلیارد تومان پاداش به هیئت مدیره دادند +جدول» در گروه فضای مجازی که به نقل از سایت مشرق بازنشر داده بود، روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) جوابیه ای را ارسال کرده که متن کامل آن در ادامه می‌آید: 1- از 14 شرکت یاد شده فقط 7 شرکت آن تحت مدیریت سرمایه گذاری تامین اجتماعی می‌باشد. (پتروشیمی فن آوران، پتروشیمی امیرکبیر، پتروشیمی خراسان، پتروشیمی آبادان، پتروشیمی غدیر، نفت ایرانول و نفت پاسارگاد) 2- در سایر موارد ذکر شده در خبر، پاداش توزیع شده جنبه حقوقی داشته و به سهام دار حقوقی داده می شود به این معنا که این مبالغ به افراد نبوده و به حساب متمرکز شرکت شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی واریز می‌شود و صرفا در قبال کارآیی مدیران حداکثر ماهانه 750 هزار تومان به هر مدیر اختصاص یافته است. که این اقدام یک رویه عادلانه و معمول در جهت حرکت منسجم و قابل تقدیر در شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی است. مطلب فوق مربوط به سایر رسانه‌ها می‌باشد و خبرگزاری فارس صرفا آن را بازنشر کرده است. بازگشت به صفحه نخست گروه فضای مجازی انتهای پیام/
95/04/27 :: 13:50
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 114]
-
سینما و تلویزیون
پربازدیدترینها