واضح آرشیو وب فارسی:فارس: شمارش معکوس برای حذف غده سرطانی از جهان/58خداییان:دولت و دستگاه قضا باید با حقوقهای غیرمتعارف برخورد اساسی کنند/ لزوم ورود مجلس برای اصلاح قانون
معاون حقوقی قوه قضاییه گفت: از طریق مجلس و مراجع قانونگذاری مقرراتی که اجازه میدهند برخیها حقوق غیرمتعارف بگیرند را باید اصلاح کند و این یکی از موارد برخورد اساسی در این زمینه است.
ذبیحالله خداییان معاون حقوقی قوه قضاییه در حاشیه راهپیمایی روز قدس، در گفتوگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، با اشاره به حقوقهای نامتعارف برخی مدیران دولتی، اظهار داشت: در مورد حقوقهای غیرمتعارف به نظر من چه قوه قضاییه و چه دولت باید منطقی و اساسی برخورد کنند، منطقی از این جهت که بررسی شود که این حقوقهایی که پرداخت شده آیا بر اساس قانون بوده یا خلاف قانون. وی افزود: آن مواردی که بر اساس قانون بوده و در قانون منافذی وجود دارد که ممکن است بعضی از آنها از این منافذ استفاده کنند و چنین حقوقهایی را دریافت کنند باید بسته شود. معاون حقوقی قوه قضاییه همچنین تصریح کرد: از طرفی دولت با مدیرانی که از این منافذ و راههای قانونی استفاده کردند و انصاف را به خرج ندادند. اگر عمل آنها جرم نیست قاعدتاً باید در مورد عزل و یا به کارگیری در جاهای دیگر تصمیمات درستی اتخاذ شود. خداییان بر همین اساس اضافه کرد: در مورد کسانی که خلاف قانون حقوقهای غیرمتعارف گرفتند باید گفت که این افراد به مراجع ذیصلاح از جمله دستگاه قضایی معرفی شوند. بنابراین ما باید این افراد را دو دسته کنیم یک دسته کسانی که بر اساس قانون میتوانستند حقوق بگیرند ولی انصاف به خرج ندادند بنابراین عملشان جرم نیست اما کسی که در استفاده از بیتالمال انصاف به خرج نداده قاعدتاً دولت باید برای چنین مدیرانی اتخاذ تصمیم کند. وی در ادامه، خاطرنشان کرد: افرادی هم که عملشان جرم است و عمل مجرمانه انجام میدهند باید به دستگاه قضا معرفی شوند. معاون حقوقی قوه قضاییه در ادامه لزوم برخورد با مدیران متخلفان را مورد تأکید قرار داد و عنوان کرد: از طریق مجلس و مراجع قانونگذاری مقرراتی که اجازه میدهند برخیها حقوق غیرمتعارف بگیرند را باید اصلاح کرد و این یکی از موارد برخورد اساسی در این زمینه است. خداییان در بخش دیگری از سخنان خود، یادآور شد: از طرفی ممکن است برخی مدیر نباشند بلکه تخصصی داشته باشند و یا زحماتی کشیده باشند که لازم است جبران شود، اینها را نباید ما با مدیران یکی بدانیم. کسی ممکن است یک پزشک بسیار متخصصی باشد که روزی چند عمل انجام دهد و یا یک مهندسی که باید در مناطق گرم جنوب در تأسیسات نفتی شرکت کند؛ تکلیف اینها باید از کسانی که به خاطر یک کار جزئی مبالغ بسیار زیادی دریافت کردند جدا باشد، ممکن است این افراد در هر صورت مستحق گرفتن مبالغ کلان هم باشند چرا که فعالیتشان به شکلی است که متفاوت عمل میکنند. انتهای پیام/
95/04/11 :: 12:41
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]