محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802547478
یک مقام مسئول وزارت کار در گفت‌وگو با فارس خبر داد افزایش نظارت بر کاریابی‌ها برای کاهش انحرافات مقرری بیمه بیکاری/ مزایای واگذاری اختیارات
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: یک مقام مسئول وزارت کار در گفت‌وگو با فارس خبر دادافزایش نظارت بر کاریابی‌ها برای کاهش انحرافات مقرری بیمه بیکاری/ مزایای واگذاری اختیارات
مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار با اعلام این خبر که هم‌زمان با واگذاری اختیارات مربوط به مقرری بیمه بیکاری، نظارت ادارات کل نیز افزایش می‌یابد، گفت: با طرح جدید واگذاری اختیارات، مشاغل غیررسمی کاهش می‌یابند.
محمد اکبرنیا مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در واکنش به این مطلب که انجمن‌ها و کانون‌های کارگری به دلیل احتمال ایجاد انحراف در خصوص مقرری بیمه بیکاری که به کارگزاری‌ها واگذار خواهد شد، مخالف هستند، گفت: هر طرحی در آغاز اجرا با کاستی‌ها و مشکلاتی مواجه است، اما باید اثرات مثبت این واگذاری اختیارات طبق قانون سنجیده شود. وی افزود: واگذاری اختیارات دولت به بخش خصوصی براساس مصوبات هیأت وزیران و اصل 44 قانون اساسی انجام می‌شود که با ایجاد کمیته‌های کاهش تصدی‌های دولت، اختیاراتی که امکان واگذاری دارند، احصاء شده‌اند. این مقام مسئول وزارت کار با اشاره به اینکه پیش از این نیز امور غیرحاکمیتی به دفاتر بخش خصوصی واگذار شده بودند، گفت: واگذاری اختیارات مربوط به مقرری بیمه بیکاری، کار ادارات کار استان‌ها را تسهیل و از این طریق ارتباط کارگر و کارفرما به واسطه وجود کاریابی‌ها بیشتر خواهد شد. وی گفت: مقرری‌بگیری امری موقتی است که افراد تا زمان اشتغال مجدد از آن بهره‌مند می‌شوند و در این باره، برای کاهش زمان بیکاری افراد مقرری‌بگیر، کاریابی‌ها به طور جدی وارد عمل شده و با مشوق‌هایی که سازمان تأمین اجتماعی درنظر خواهد گرفت، کارفرمایان انگیزه بیشتری برای جذب بیکاران خواهند داشت. اکبرنیا تأکید کرد: کاهش مدت مقرری‌بگیری در آینده، کاهش فشار مالی بر صندوق تأمین اجتماعی که متعلق به کارگران است را به دنبال خواهد داشت و از طرفی هم بیکاران ظرف مدت کمتری به واسطه کاریابی‌ها، اشتغال مجدد خواهند داشت. وی همچنین در پاسخ به این سؤال که برای جلوگیری از انحرافات مقرری‌بگیری برای افرادی که به طور مصنوعی و غیرواقعی مشمول بیمه بیکاری می‌شوند، چه خواهید کرد، گفت: قطعاً با درصدی از انحرافات مواجه خواهیم بود، اما با ایجاد مشوق‌های سازمان تأمین اجتماعی از یک طرف و افزایش نظارت ادارات کار بر امور کاریابی‌ها از طرفی دیگر، در کنار کاهش مشاغل غیررسمی تلاش خواهد شد تا بیکاران واقعی مشمول این طرح شوند. مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار در توضیحات بیشتر این امر خاطرنشان کرد: تمام دسترسی‌ها کاریابی‌ها برای بیمه بیکاری، الکترونیکی و شفاف است و نام افراد به طور دقیق برای همه قابل دسترس خواهد بود که در صورت وجود شغل مناسب، به کارفرمایان معرفی شود و سریع‌تر به اشتغال مجدد بازگردد. انتهای پیام/آ
95/02/29 :: 09:56
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 86]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها