تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804768544
![نمایش مجدد: حقوق یک مدیر معادل ٤هزار و ٣٠١ سرباز refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
حقوق یک مدیر معادل ٤هزار و ٣٠١ سرباز
واضح آرشیو وب فارسی:الف: حقوق یک مدیر معادل ٤هزار و ٣٠١ سرباز
تاریخ انتشار : شنبه ۱۲ تير ۱۳۹۵ ساعت ۱۰:۰۹
- ماجرای حقوقهای نجومی و سانحه مرگبار سربازان در نیریز این روزها حسابی بین ایرانیها گل انداخته است.به گزارش شهروند، حالا در شرایطی که گفته میشود مسأله حقوقهای نجومی ریشهدارتر از این سالهاست و انتخابات رئیس جمهوری آینده و بازیهای جناحی موجب شده فیشهای مدیران خاص رسانهای شود، ایرانیها داغدار سربازانی شدهاند که با کمترین امکانات ممکن حدود ٢سال از جوانی و عمر خود را در پادگانها میگذرانند. سربازانی که براساس اصلاحیه قانون وظیفه عمومی مصوب سال ١٣٩٠ باید حداقل ٦٠ و حداکثر ٩٠درصد پرسنل رسمی نیروهای مسلح حقوق دریافت کنند اما این مصوبه رعایت نمیشود و سربازان جوان ایرانی در حال حاضر و به صورت میانگین تنها ٩٣هزار تومان در ماه حقوق میگیرند. این در حالی است که حقوق سربازان صفر معادل ٦٥هزار تومان و حداکثر حقوق سربازان که به ستوان یکم پزشک پرداخت میشود، معادل ١٢١هزار تومان در ماه است. مقایسه حقوق سربازان با برخی مدیران خاص وزارت بهداشت که ٤٠٠میلیون تومان دریافتی ماهانه دارند، نشان میدهد که یک مدیر خاص به تنهایی معادل ٤هزار و ٣٠١ سرباز حقوق دریافت میکند. با وجود اين روحالله بیگیئیلانلو نایبرئیس کمیسیون اقتصادی مجلس نهم در گفتوگو به «شهروند» تأکید میکند؛ مسأله دستمزد سربازان و علت افزایش نداشتن آن مطابق اصلاحیه سال ٩٠ قانون وظیفه عمومی، هرگز در مجلس مورد بررسی قرار نگرفته است. و البته انتقاد میکند: مجلس در ٩٩,٥درصد در زمینه قانون گذاری فعالیت کرده و تنها نیمدرصد به وظیفه نظارتی خود عمل کرده است که این مسأله موجب بروز چالشهایی مانند فیش حقوقی و ناعدالتی دستمزدی شده است.البته سردار ابراهیم کریمی، جانشین رئیس سازمان نظام وظیفه هم در گفتوگو با «شهروند» تأکید میکند عدم افزایش حقوق سربازان به دلیل کمبود اعتبار است و البته قانونشکنی هم صورت نگرفته است؛ زیرا در بند دیگری از اصلاحیه قانون وظیفه عمومی تأکید شده است حقوق سربازان در صورت تأمین اعتبار توسط دولت افزایش داشته باشد.با این حساب در شرایطی که گفته میشود ایران یکی از سختگیرانهترین قوانین سربازی اجباری در جهان را دارد و سربازان در صورت تخطی از این قوانین تحت پیگیرد قضائی قرار میگیرند، حقوق ناچیز سربازان به نارضایتی این قشر از ایرانیها افزوده است؛ دستمزدی که گاه با تأخیر طولانی پرداخت میشود و به گفته بیگی ئیلانلو، نماینده کمیسیون اقتصادی مجلس نهم تنها کفاف یکی، دو نوبت رفت و آمد با تاکسی تلفنی را میدهد!حقوق یک مدیر خاص معادل ٤هزار و ٣٠١ سربازبراساس اعلام سازمان نظام وظیفه سالانه نزدیک به ٤٠٠هزار سرباز به خدمت وظیفه عمومی فراخوانده میشوند که البته حدود ١٠درصد از این جمعیت، مشمول معافیت پزشکی یا کفالت میشوند. علاوه بر این، گفته میشود با کاهش جمعیت کشور در دهههای اخیر شمار جمعیت سربازان نیز رو به کاهش است. با این حساب اگر دوره خدمت سربازان را دو ساله در نظر بگیریم، میتوان گفت جمعیت سربازان کشور حدود ٨٠٠هزار نفر است. این درحالی است که سازمان نظام وظیفه مقرری ناچیزی برای سربازان در نظر گرفته است. آنقدر ناچیز که تنها یک نوبت پول بلیت اتوبوس برونشهری را برای سربازان غیربومی تأمین میکند. با این وجود مجلس و هیأت دولت در سال ٩٠ اصلاحیه قانون خدمت وظیفه عمومی را به تصویب رساند که براساس آن سربازان باید حداقل ٤٠درصد و حداکثر ٩٠درصد پرسنل رسمی نیروهای مسلح حقوق بگیرند. قانونی که میتوانست دریافتی سربازان را بیشتر از ٥ برابر افزایش دهد اما این قانون هرگز رعایت نشد و حالا با لو رفتن ماجرای فیشهای حقوقی بار دیگر این موضوع مورد توجه جامعه سربازان قرارگرفته است. موضوعی که به تعبیر روحالله بیگیئیلانلو، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس نهم ناعدالتی دستمزدی در ایران بهشمار میرود.براساس آخرین تغییرات دستمزدی سربازان در سال ٩٥، حداقل میزان دریافتی در نظام وظیفه ٦٥هزار تومان است که برای سربازان صفر اعمال میشود و حداکثر آن ١٢١هزار تومان است که به ستوان یکم پزشک تعلق میگیرد. با این حساب میانگین دریافتی سربازان ایرانی درحال حاضر ٩٣هزار تومان در ماه است. اگر ٩٣ هزار تومان را در ١٢ ماه سال ضرب کنیم یک سرباز ایرانی بهصورت میانگین یکمیلیون و ١١٦هزار تومان دریافتی سالانه دارد.این درحالی است که محمد شریفمقدم، قائممقام سازمان نظام پرستاری کشور به ایلنا گفته است که در زیرمجموعه وزارت بهداشت افرادی هستند که فیشهای حقوقی ٢٠٠ تا ٤٠٠میلیون تومانی هم دریافت میکنند. بر این اساس مدیران خاصی که ٤٠٠میلیون تومان حقوق ماهانه دریافت میکنند، سالانه ٤میلیارد و ٨٠٠هزار تومان حقوق میگیرند. به این ترتیب برخی مدیران خاص معادل ٤هزار و ٣٠١ سرباز حقوق میگیرند.مجلس تنها نیمدرصد نظارت میکندروحالله بیگیئیلانلو، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس نهم در اینباره به «شهروند» میگوید: رعایت نشدن ماده ٤٩ قانون خدمت وظیفه عمومی در طول مجلس نهم هرگز مطرح نشده است و اصولا در مخیله هیچکسی نمیگنجید که به موضوع عدالت حقوق و دستمزد به صورت جدی بپردازد که اگر چنین بود قطعا امروز با معضلی به نام فیشهای حقوقی مواجه نمیشدیم.او ادامه میدهد: سالیان سال است نهتنها موضوع پرداخت حقوق و دستمزد پیرو ضابطهها، قوانین و نظارت مشخص نبوده است که اعطای تسهیلات به افراد خاص نیز مشمول همین مسأله میشود و بهعنوان مثال ما میبینیم که همان آقای مدیرعامل با حقوق نجومی وامهای چندمیلیاردی قرضالحسنه و بدون سود دریافت میکند یا نهایت ٢-٣درصد سود میپردازد اما مردم عادی برای دریافت ٣میلیون تومان وام ازدواج باید مصائب اعظم پشت سر بگذارند یا بانکها برای پرداخت تسهیلات کممقدار سودهای آنچنانی از افراد میگیرند.برای حقوق مردم عادی تکتومان هم مهم است!نایبرئیس کمیسیون اقتصادی مجلس نهم همچنین میگوید: در فیش حقوقی مردم عادی تکتومانها هم محاسبه میشود؛ چگونه است که عدهای اینقدر بیحساب و کتاب حقوق میگیرند؟ بهعنوان مثال دیروز در یکی از شوراهای حل اختلاف تهران کاری پیش آمد و زمانی که مراجعه کردم، یکی از کارمندان خانم آن شورا فیش حقوقی خود را نشان داد که رقم ٤٩هزار و ٩٩٠ تومان در آن ثبت شده بود. اینجا حتی حساب ١٠ تا تکتومان هم نگه داشته شده و حقوق به ٥٠هزار تومان رند نشده است، اما گویا حساب و کتاب دقیق تنها برای برخی از مردمرعایت میشود.بیگیئیلانلو ادامه میدهد: بارها در مجلس تأکید کردیم که حیاط خلوت بانکها محل بروز انواع و اقسام تخلفهای اقتصادی شده است که بارزترین آنها شرکتداری و دلالی مسکن است اما هیچوقت این موضوع بهصورت اساسی و جدی مورد بررسی قرار نگرفت اما سرباز ما که در سختترین شرایط خدمت میکند باید حقوق ماهانهای به اندازه یکبار رفتوآمد با آژانس تاکسی در سطح شهر دریافت کند.او درباره نظارت به اجرای قوانین در مجلس نیز توضیح داد: مجلس هم وظیفه قانونگذاری و هم نظارت بر اجرای قوانین را برعهده دارد که انجام این دو وظیفه باید بهصورت ٥٠ به ٥٠ باشد اما در اغلب موارد مجلس ٩٩,٥درصد کار قانونگذاری انجام میدهد و تنها نیمدرصد به بحث نظارت میپردازد که در آن نیمدرصد نظارت هم آنقدر رایزنی و وساطت انجام میشود که مسأله بهراحتی خاتمه پیدا کند. برای افزایش مزد سربازان اعتبار نداریمسردار ابراهیم کریمی، جانشین رئیس سازمان نظام وظیفه درباره موضوع حقوق سربازان به «شهروند» توضیح میدهد: اگر قانون مصوب سال ٩٠ اجرا میشد حقوق سربازان تا حدود ٥ برابر میزان فعلی افزایش پیدا میکرد اما این قانون به دلیل کمبود اعتبارات دولتی رعایت نمیشود.او توضیح میدهد: البته باید این نکته را یادآور شد که گرچه براساس ماده ۴۹ و ۵۰ قانون خدمت وظیفه عمومی حقوق سربازان باید ۶۰ تا ۹۰درصد حقوق پرسنل رسمی نیروهای مسلح باشد اما در ماده ۵۲ همین قانون تأکید شده است اجرای این دو ماده مشروط به تأمین اعتبار مالی از سوی دولت است و دولت تا به امروز نتوانسته این اعتبار را تأمین کند.جانشین رئیس سازمان نظام وظیفه در پاسخ به این پرسش «شهروند» مبنی بر میزان حقوق سربازان در صورت انجام خدمت در سایر دستگاههای غیرنظامی نیز توضیح داد: تفاوتی نمیکند سرباز در یک دستگاه اقتصادی خدمت کند یا در یک ارگان فرهنگی یا نظامی؛ در هر صورت حقوق او براساس اعتباری است که ستاد نیروهای مسلح دریافت میکند و اعتبارات سازمانهای دیگر نمیتواند نقشی در تعیین میزان حقوق سربازان داشته باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
صفحات پیشنهادی
دستمزدهای قانونی در نظام وظیفه پرداخت نمیشود؛ حقوق یک مدیر خاص معادل ٤هزار و ٣٠١ سرباز
دستمزدهای قانونی در نظام وظیفه پرداخت نمیشود حقوق یک مدیر خاص معادل ٤هزار و ٣٠١ سرباز جامعه > پلیس - شهروند نوشت ماجرای حقوقهای نجومی و سانحه مرگبار سربازان در نیریز این روزها حسابی بین ایرانیها گل انداخته است حالا در شرایطی که گفته میشود مسأله حقوق&zwnآخرین اخبار از ماجرای فیش های حقوقی در بانک رفاه/ از احتمال برکناری مدیرعامل تا خبر عودت 240 میلیون تومان
آخرین اخبار از ماجرای فیش های حقوقی در بانک رفاه از احتمال برکناری مدیرعامل تا خبر عودت 240 میلیون تومانبخش اقتصادی الف 2 تیر 95تاریخ انتشار چهارشنبه ۲ تير ۱۳۹۵ ساعت ۰۸ ۱۳ یک هفته پس از افشای حقوق های نجومی مدیرعامل بانک رفاه اخبار تایید نشده از بازگشت حقوق و مزایای مدیرعاملحقوق مدیران چقدر باید باشد؟
حقوق مدیران چقدر باید باشد موج نگرانیها از حقوقهای نجومی مدیران تا حدی افزایش یافته که برخی کارشناسان اقتصادی خواستار شفافسازی مدیران ارشد دولتی به خصوص بانکها درباره میزان دریافتیهایشان شدهاند خبرگزاری مهر موج نگرانیها از حقوقهای نجومی مدیران تا حدی افزایش یافته که بپشت پرده حقوقهای گزاف مدیران دولتی
تراز ماجرای فیشهای حقوقی و پرداخت های چند ده میلیونی که در صدر اخبار این روزهای رسانه ها قرار گرفته و محلی برای کنشها و واکنش ها بین گروهها و البته مدیران دولتی شده است هنوز نتوانسته پاسخی شفاف در برابر انتقادات مطرح شده در این رابطه به همراه داشته باشد فضایی که جریان سازا۲میلیارد و ۴۰۰ میلیون ریال از حقوق و مزایای مدیرعامل بانک رفاه عودت داده شد
۲میلیارد و ۴۰۰ میلیون ریال از حقوق و مزایای مدیرعامل بانک رفاه عودت داده شد حقوق و مطالبات مدیرعامل بانک رفاه کارگران که طی یک سال گذشته مجموعا بالغ بر ۲۴۰ میلیون تومان میشد روز گذشته به حساب این بانک عودت داده شد به گزارش خبرنگار ایلنا یک مقام مسئول در وزارت تعاون کار و رفااحمد خاتمی:در موضوع حقوقهای نجومی مدیران لایق زیر سوال نروند/نگذاریم حادثه اتوبوس سربازان تکرار شود
احمد خاتمی در موضوع حقوقهای نجومی مدیران لایق زیر سوال نروند نگذاریم حادثه اتوبوس سربازان تکرار شود سیاست > احزاب و شخصیتها - خطیب موقت نماز جمعه تهران گفت قصه حقوق های نجومی مساله کشوری است که همه ذهن ها هم متوجه آن است و مقام معظم رهبری هم تذکر دادند به گزارش خمدیری که حقوق ۱۰ میلیونی را قبول نکرد
مدیری که حقوق ۱۰ میلیونی را قبول نکردتاریخ انتشار چهارشنبه ۲ تير ۱۳۹۵ ساعت ۱۰ ۱۰ هرکسی که سکان امر را در دست میگیرد چه مسئول سازمان باشد و چه وزیر باشد باید کم و کیف قضایا را مورد بررسی قرار دهد مثلا آقای نوربخش زمانی که مدیریت تأمین اجتماعی را به عهده گرفت حقوقهایمدیری که برابر ۱۰۰ کارگر حقوق میگیرد نمیتواند اقتصاد کشور را بسازد
مدیری که برابر ۱۰۰ کارگر حقوق میگیرد نمیتواند اقتصاد کشور را بسازدتاریخ انتشار چهارشنبه ۲ تير ۱۳۹۵ ساعت ۱۲ ۵۳ رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با اشاره به رسوایی حقوق های نجومی مدیران دولتی گفت بعضا یک مدیر به اندازه ۱۰۰ کارگر حقوق می گیرد و مسلما چنین مدیری نمی توحقوق 300 کارگر در جیب یک مدیر!
حقوق 300 کارگر در جیب یک مدیر کارگران میگویند دولت باید به این بیعدالتی بزرگ پاسخ دهد که چگونه در سایه نبود نظارت یک مدیر با پست عالی میتواند برای هر ساعت کار مجوز دریافت حقوق یک ماه یک فرد شاغل را داشته باشد خبرگزاری مهر کارگران میگویند دولت باید به این بیعدالتی بزرگ پابانک های عربستان چقدر به مدیران و کارکنان خود حقوق می دهند؟
بانک های عربستان چقدر به مدیران و کارکنان خود حقوق می دهند اقتصاد > جهان - دولت عربستان در بیشتر بانک های این کشور سهامدار عمده است و بالاترین حقوق ها را نیز به مدیران این بانک ها می پردازد به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین سایت ارقام یکی از پایگاههای مهم-
اقتصادی
پربازدیدترینها