محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802885539
پاداش 28 میلیارد تومانی مدیران ارشد سازمان مدیریت از بودجه‌های غیرشفاف!
واضح آرشیو وب فارسی:تراز: تراز: گزارش‌ها نشان می‌دهد از محل ردیف‌های متفرقه بودجه از سال ۹۳ تاکنون 28 میلیارد تومان پاداش برای سازمان مدیریت و برنامه ریزی به عنوان متولی بودجه پیش‌بینی شده است.
به گزارش تراز ،در ادامه افشای فیش‌های حقوق‌های کلان مدیران دولتی و پاداش‌های چند صد میلیونی، ارقام بودجه‌های سنواتی طی سه سال اخیر نشان می‌دهد از محل ردیف‌های متفرقه، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی پاداش‌های کلانی برای مدیران خود در نظر گرفته استاین گزارش حاکی از آن است که در جدول 9 ردیف‌های متفرقه بودجه سال‌های 93، 94 و حتی 95 ارقامی پیش‌بینی شده که از این محل مسئولان ناظر بر قانون مدیریت خدمات کشوری نیز برای مدیران خود پاداش‌های آنچنانی پیش بینی کرده است.در این سال‌ها بالغ بر 28 میلیارد تومان اعتبار به این منظور اختصاص یافته است که پیگیری‌ها نشان می‌دهد این ارقام غالبا سهم مدیران ارشد این سازمان است.عنوانسال 93سال 94سال 95جمعسازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور - پژوهش‌های کاربردی و فعالیت‌های مطالعاتی3 میلیارد تومان3 میلیارد تومان3 میلیارد تومان9 میلیارد تومانسازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور - مطالعات بهبود مدیریت و توسعه منابع انسانی و برنامه پنج‌ساله ششم توسعه3 میلیارد تومان3.5 میلیارد تومان3.5 میلیارد تومان10 میلیارد تومانسازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور - مطالعات اجرایی نمودن بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد3 میلیارد تومان3 میلیارد تومان3 میلیارد تومان9 میلیارد تومانیک فرد مسئول در این زمینه می‌گوید: به دلیل آنچه طبق قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌توان حقوق و مزایا را بیش از 7 برابر پرداخت کرد، پرداختی به مدیران در قالب فوق‌العاده‌ها و پاداش‌ها صورت می‌گیرد. بنابراین با چنین ارقامی برای فعالیت‌هایی که وظیفه بدیهی سازمان است پاداش‌ها و رقم‌های نجومی در نظر گرفته می‌شود.وی ادامه داد: اگر حداقل نصف این ارقام نیز محقق و به مدیران اختصاص یافته باشد نیز رقم بالایی خواهد بود.حال آنکه تعداد مدیران ارشد در سازمان مدیریت از 20 نفر تجاوز نمی‌کند.مسئولان سازمان مدیریت باید توضیح دهند سرفصل پژوهش‌های کاربردی و فعالیت‌های مطالعاتی و نیز مطالعات بهبود مدیریت و توسعه منابع انسانی و بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد مربوط به چه مباحثی می‌شود که استحقاق اعطای چنین اعتباری هستند.مسئولان این سازمان قول داده بودند که بودجه‌های سنواتی در قالب بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد، عملیاتی شده تا از صراحت و شفافیت بیشتری برخوردار باشد اما به نظر می‌رسد به غیر از محقق شدن پاداش‌های کلان آن همچنان این وعده در حد شعار باقی مانده است.
منبع: فارس
زمانبندی انتشار: 29 خرداد 1395 - 14:38
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تراز]
[مشاهده در: www.taraznews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها