تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804760366
تكریم ارباب رجوع از ویژگیهای یك كارمند خوب است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی : تكریم ارباب رجوع از ویژگیهای یك كارمند خوب است رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی گفت: تكریم ارباب رجوع از ویژگیهای یك كارمند خوب است.
۱۳۹۵ چهارشنبه ۱۹ خرداد ساعت 09:28
به گزارش خبرنگار پانا از آذربایجان شرقی،سید جواد انگجی رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی در نشست صمیمی با كامندان دانشكده پزشكی با تأكید بر آرامش روانی همكاران در دانشگاه گفت: در حال حاضر به بركت خون شهدا در كشوری امن زندگی می كنیم و در دانشگاهها به تحقیق، پژوهش و تحصیل علم می پردازیم. انگجی با گوش دادن به مشكلات كارمندان این دانشكده در جهت حل مشكلات آنان دستوراتی ویژه داد و گفت: تقوا، تكریم ارباب رجوع، شرح صدر، مردم دوستی، فروتنی، گشاده رویی و خوش اخلاقی، تسریع در امور محوله، صمیمت وهمكاری در محل كار از مهمترین ویژگی های كارمند خوب و شایسته است. وی با اشاره به مشكلات عمرانی در دانشكده پزشكی و بررسی وحل سریع آن تصریح كرد: ایجاد و ارتقای انگیزش در کارکنان سازمانها یکی از مهمترین وظایف مدیران است و در این زمینه هر قدر افراد نیازهای ارضا شده بیشتری داشته باشند، رفتارهایشان عقلایی تر و منطقی تر خواهد شد كه شناخت راههای ایجاد و تقویت انگیزش در آنان از وظایف مهم سازمانها است. در ادامه دكتر علی كرامتی فرهود معاون اداری و مالی دانشگاه، مهدی اللهوردیزاده مدیركل امور اداری ومنابع انسانی وحسین شبان رییس كارگزینی دانشگاه به شنیدن مسائل و مشكلات مطرح شده پرداختند وبه سوالات حاضران پاسخ دادند. نشست صمیمی رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان و اعضای شورای اداری با كاركنان دانشكده پزشكی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز به همت اداره كل امور اداری دانشگاه آزاد اسلامی تبریز برگزارشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها