تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804338365
شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی چهارمحال وبختیاری ابلاغ شد
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی چهارمحال وبختیاری ابلاغ شد استان‌ها > چهارمحال و بختیاری - ایرنا نوشت ،معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی چهارمحال و بختیاری از ابلاغ شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان خبرداد.
علی شهریارپور، در جمع مسوولان و کارشناسان ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان اظهار داشت: شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد نیز از طریق دستگاه های ملی به دستگاه های تابع ابلاغ می شود.
وی ادامه داد: دستگاه های اجرایی استان می توانند شاخص های اختصاصی پیشنهادی خود را برای بررسی به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ارائه کنند.
شهریارپور تصریح کرد: بر اساس برنامه جامع اصلاح نظام اداری، هشت برنامه تهیه شده که نظارت و ارزیابی سیاست های کلی کارآمدسازی، هماهنگی ساختارها، کنترل نظام اداری و یکپارچگی را در بر می گیرد.
وی اضافه کرد: ایجاد شرایط رقابتی در ارائه خدمات و رضایت مندی ارباب رجوع در دستگاه های اجرایی دولتی و غیردولتی، از شاخص های مهم ارزیابی است.
شهریارپور عنوان داشت: استقرار نظام ارزیابی عملکرد در دستگاه های استراتژیک و استفاده از بازخورد نتایج باعث تشخیص، پیشگیری و بهبود ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی می شود.
گفتنی است ، مسوولان و کارشناسان ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی چهارمحال و بختیاری نیز در این نشست نظرات، دیدگاه ها و پیشنهادات خود را درباره شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی ارائه کردند.
کلید واژه ها: استان چهارمحال و بختیاری -
دوشنبه 10 اسفند 1394 - 16:43:21
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 71]
-
گوناگون
پربازدیدترینها