تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804546146
مسئولان به تبعیض در مورد حقوق بازنشستگان پایان دهند
واضح آرشیو وب فارسی:اطلاعات: قانون نظام هماهنگ حقوق ها که قرار بود به مدت سه ـ چهار سال به طور آزمایشی اجرا شود، چنان ناهماهنگی و ناعدالتی به بار آورده است که بازنشسته ای در یک سازمان و وزارتخانه ای با سنوات و سوابق و مدارک تحصیلی همسان، بیش از 2 برابر بازنشسته هم شرایط خود در سازمان و اداره دیگر حقوق دریافت می کنند. گاهی بازنشستگان قدیمی را با عناوین و القابی مانند فرهیختگان و پیشکسوتان می نوازند، اما غافل از اینکه آنچه جوان در آئینه بیند، پیر در خشت خام بیند. بازنشسته خوب می داند که از اعطای القاب و الفاظ پر طمطراق نان و نوائی بر بازنشسته حاصل نیست. امروزه جبر زمان و فشار تنگدستی پاره ای از بازنشستگان را چنان به ستوه آورده است که همچون ماهی از آب دور افتاده سر به هر سنگ و صخره ای می کوبند، تا شاید به آب باریکه ای راه یابند و لاجرم بر خلاف میل باطنی تن به کارهائی می دهند که دون شأن مشاغل و پست های دوران اشتغال شان است. چنان که صائب تبریزی می گوید: منی که نام شراب از کتاب می شستم، زمانه کاتب دکّان می فروشم کرد! گرچه اجرای قانون خدمات کشوری در اوائل تعادل نسبی دریافتی ها را فراهم آورد، اما نامه ها و بخشنامه ها و مقررات موضوعه متعاقب آن که هر کدام فرصت ها و مزایایی را برای شاغلان فراهم می ساخت، موجب شد که بار دیگر فاصله و شکاف های حقوق بازنشستگان جدید و قدیم طی سال های متمادی، عمیق تر و افزون تر شود، به طوری که امروزه بازنشستگان جدید در پاره ای از ادارات و سازمان ها حتی 2 برابر بازنشستگان قدیم، حقوق می گیرند. البته غرض از طرح این موضوع، حاشا که به حال و روزگار خود نشاندن بازنشستگان جدید نیست، بلکه هدف این است که دولتمردان و مجلسیان با پیشنهاد و تصویب طرح ها و لوایحی جدید، بر تبعیض ها و فاصله های ناعادلانه پایان دهند. اهر ـ سیدحسن آل عمران ـ دبیر بازنشسته
دوشنبه ، ۱۲بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اطلاعات]
[مشاهده در: www.ettelaat.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها