واضح آرشیو وب فارسی:ایران اکونا: عضو هیات علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد گفت: یکی از مشکلات اساسی فضای کسب و کار در ایران این است که تمرکز بر تاسیس بنگاه های جدید است. این روزها پرسش اقتصادی مهمی در بازارپول ظاهرا بدون پاسخ مانده به گونه ای که برخی مقامات مسوول دولتی را ترغیب کرده که به جای تلاش برای پاسخ به آن، با د...علی چشمی در سومین همایش ملی توسعه پایدار با رویکرد بهبود محیط کسب و کار که در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی برگزار شد، با اشاره به اینکه تمرکز بر تاسیس بنگاه های جدید یکی از مشکلات اساسی فضای کسب و کار در ایران است، اظهار کرد: باید تمرکز اصلی بر رشد بنگاه های موجود باشد. در 80 درصد بنگاه های تولیدی در ایران پنج یا کم تر پنج نفر کار می کنند. وی با بیان اینکه اغلب بنگاه های سطح مشهد کم تر از 10 سال عمر دارد، ادامه داد: باید با نگاهی به کشورهای موفق در جهان از تجربه آنان در زمینه بهبود فضای کسب و کار استفاده کرد. به طور مثال در سوئد شرکتی فعالیت می کند که حدود 800 سال از عمر آن می گذرد همچنین در مالزی شرکت هایی وجود دارند که بیش تر از 200 سال است که فعالیت می کنند. تقویت بنگاه های موجود در تقویت فضای کسب و کار موثر خواهد بود. عضو هیات علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد در خصوص هزینه های تحمیل شده به فضای کسب و کار افزود: این هزینه ها که توسط دولت ( تامین اجتماعی) به کسب و کار کشور تحمیل شده، خارج از کنترل فعالان حوزه اقتصاد است. هزینه های تحمیل شده به دو دسته هزینه های مستقیم و غیرمستقیم تقسیم می شود. چشمی با توضیح بیش تر در خصوص این یادآور شد: هزینه های مستقیم شامل هزینه حق بیمه یعنی سهمی که تامین اجتماعی از بنگاه ها برمی دارد و هزینه های غیرمستقیم نیز شامل تهیه مستندات، مراحل فرآیندها و رویه های تامین اجتماعی برای اجرای قوانین، اشتباهات محاسباتی حق بیمه و جرائم می شود. وی با اشاره به اینکه وقتی قانون نوشته می شود برای کارفرما و تامین اجتماعی یکسان است، خاطرنشان کرد: همان نفعی که برای کارفرما در نظر گرفته شده به تامین اجتماعی هم ارائه می شود. اما در عمل این اتفاق نمی افتد. شاخص بانک جهانی نشان می دهد که در ایران تامین اجتماعی برای هر فرد 12 بار پرداختی در نظر گرفته است. در حالی که در دیگر کشورها تعداد دفعاتی پرداخت نصف این تعداد و حتی کم تر است. هزینه های تحمیلی در ایران زیاد است. عضو هیات علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد تصریح کرد: در 10 سال اخیر تامین اجتماعی توانسته است حق بیمه بیش تری نسبت به تولید جامعه بگیرد. نسبت حق بیمه تامین اجتماعی به مالیات بر حقوق 9 برابر است. چشمی با بیان اینکه حق بیمه قراردادها یکی دیگر از مشکلات اساسی در فضای کسب و کار است، یادآور شد: معمولا خود کارفرمایان نیز در تنظیم قراردادها دچار خطا می شوند. نرخ های حق بیمه قراردادها بسیار متنوع است. گاهی مشخص نیست کدام کارگر بیمه شده است و یا حق بیمه برای سابقه کار کارگر خواهد شد. وی عنوان کرد: مشکلات حساب رسی یکی دیگر از مشکلاتی است که سازمان تامین اجتماعی برای کارفرمایان به وجود آورده است. عدم دقت کافی حسابرسان در بررسی دفاتر سبب بروز مشکلاتی می شود. عضو هیات علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد در خصوص علت مشکلات به وجود آمده است، بیان کرد: پیچیدگی قوانین و مقررات تامین اجتماعی و ناکارایی شیوه های اجرایی سازمان تامین اجتماعی در عمل در ایجاد این مشکلات موثر هستند که توصیه می شود نرخ پیمان ها بازنگری شده و حسابرسی های دفاتر قانونی توسط دو یا سه نفر انجام شود. منبع : ایسنا
شنبه ، ۲۸آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایران اکونا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]