محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1846449428
سیاست صداوسیما تعدیل نیرو نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۷ آذر ۱۳۹۴ - ۱۷:۰۲
معاون سرمایه انسانی صداوسیما تأکید کرد: سیاست سازمان در اجرای الگوی جدید نیروی انسانی، تعدیل نیرو نیست، بلکه درصدد بهره‌گیری از نیروهای کیفی هستیم. به گزارش سرویس تلویزیون و رادیو ایسنا، دکتر جعفری در جلسه شورای مدیران صداوسیمای مرکز خراسان رضوی گفت: فرآیند اجرای الگوی جدید سازمانی در راستای چابک‌سازی، به کارگیری نیروی انسانی در مشاغل مرتبط با عناوین شغلی متناسب با کارایی و بهره‌مندی بهینه از توانمندی افراد است؛ لذا مازاد نیرو در الگوی جدید به معنای تعدیل نخواهد بود و از این افراد تا پایان خدمت با همان عنوان شغلی به کار گرفته می‌شوند. وی با اشاره به اینکه اطلاعات جامعی از نیروهای شاغل بدون رابطه استخدامی و در تمام مراکز در قالب خرید خدمات در اختیار داریم، گفت: طرح پالایش اطلاعات این دسته از کارکنان در حال انجام است که در آینده از طریق شرکت در آزمون به صورت قراردادی استخدام می‌شوند و پذیرفته‌نشدگان آزمون، بیمه خواهند شد. دکتر جعفری از طرح آزمایش 10 ساله جذب خبر داد و گفت: ساز و کاری پیش‌بینی شده است که به ازای هر بازنشسته، از طرق آزمون و تأمین نیرو از دانشگاه صدا و سیما با اولویت بومی‌سازی فارغ‌التحصیلان دانشگاه، پست‌های خالی را پر کنیم. بازنشستگی پیش از موعد هم از جمله موضوعاتی بود که معاون سرمایه انسانی در این باره گفت: برادران به شرط سابقه 20 سال و خواهران 15 سال لیکن مشروط به اینکه در عنوان شغلی آنان کمبودی نباش، می‌توانند درخواست خود را مطرح کنند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
سینما و تلویزیون
پربازدیدترینها