محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802981808
ایجاد ۳ هزار تشکل جدید در بازارکار/ قانون کار مانع کسب و کار نیست
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
ایجاد ۳ هزار تشکل جدید در بازارکار/ قانون کار مانع کسب و کار نیست
شناسهٔ خبر: 2951473 - شنبه ۹ آبان ۱۳۹۴ - ۰۹:۵۷
اقتصاد > کار و تعاون
یک مقام مسئول در وزارت کار از ایجاد سه هزار تشکل جدید کارگری و کارفرمایی در کشور خبر داد و گفت: قانون کار مانع کسب و کار نیست. به گزارش خبرگزاری مهر، دلاور نظری با اشاره به اینکه در دولت یازدهم به پُررنگ شدن نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی و رفع مشکلات آنها توجه شده است، افزود: با حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تلاش استان های کشور بیش از سه هزار تشکل در این مدت به مجموع تشکل ها افزوده شده است. مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه گفت: شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در مدت فعالیت دولت تدبیر و امید ۳۲ درصد افزایش یافته است. وی شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در سطح کشور را حدود ۱۲ هزار تشکل عنوان کرد و گفت: وظیفه اصلی این تشکل ها آشنا کردن هرچه بیشتر کارگران با وظایف، اختیارت، تعهدات و حقوق آنان است. نظری با ابراز رضایت از فعالیت تشکل های کارگری و کارفرمایی در کشور ادامه داد: در مجموع این تشکل ها تلاش می کنند کارگران واحدها را با حقوق صنفی خود بیش از گذشته آشنا کنند که تحقق این مهم بسیاری از مشکلات و معضلات این بخش را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. وی ادامه داد: قانون کار را مانع کسب و کار نمی دانیم. قانون کار، قانونی حمایتی است که هم کارگر و هم کارفرما را مورد حمایت قرار می هد و وظیفه کارفرما آشنا کردن کارگران تحت پوشش با قانون کار و تامین اجتماعی در راستای تعامل بیشتر است. این مقام مسئول در وزارت کار تاکید کرد: هم اکنون چالشی در حوزه تشکل های کارگری و کارفرمایی وجود ندارد و رقابتی که در گذشته بین آنها وجود داشت، اکنون به رفاقت تبدیل شده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها