تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804433546
مسابقه کنونی، عامل افزایش هزینه بانک ها
واضح آرشیو وب فارسی:سرمد نیوز: مدیرعامل بانک انصار گفت: ضعف سامانه های موجود الکترونیکی، ناهماهنگی میان سیستم ها و دشواری حرکت از یک محیط به محیط دیگر و آموزش ندادن به مشتریان موجب شده اکه آنان رغبتی به استفاده از سامانه های الکترونیکی موجود نشان ندهندبه گزارش سرمدنیوز به نقل از روابط عمومی بانک ، مدیرعامل بانک انصار به اتفاق مدیران عامل بانک هایآینده، صادرات و شهر در میزگردی تحت عنوان چالش های نوآوری در بانک های کشور در نمایشگاه بین المللی تراکنش شرکت کردند . آیت الله ابراهیمی، مدیرعامل بانک انصار، به عنوان اولین سخنران، چالش های نوآوری و خلاقیت در بانک ها را معلول ضعف بانکداری الکترونیکی کشور دانست و گفت: بانک های ما به علت روزمرگی ناشی از حل مسائل مختلف، هوشمندانه اداره نمی شوند و کندی تحول، مانع خلاقیت و نوآوری آنان شده است . وی ضمن اشاره به چالش مدیریت اخلاق در بانکداری کشور افزود: مسابقه کنونی بانک ها به علت نداشتن روحیه مشارکت، نه براساس نیاز مبرم آنها به همکاری و اقدامات مشترک، بلکه افتادن در چرخه اضمحلال، تمرکز بر رقابت ناسالم و افزایش هزینه برای یکدیگر است . وی ادامه داد: نوآوری و خلاقیت با اخلاق حرفه ای ملازمت دارند و محورهای اصلی پارادایم آینده کسب و کار، مدیریت اخلاق و توجه به عدالت است . ابراهیمی، به ویژگی های رفتاری مشتریان نسل دیجیتال اشاره کرد و ضمن تأکید بر مهارت های این مشتریان درکاربرد اپلیکیشن های موبایلی و سامانه های الکترونیکی گفت: در این شرایط ارتقاء و روزآمدی سامانه های الکترونیکی، گسترش عملیات بانکی در شبکه های اجتماعی، مدیریت اطلاعات مبتنی بر توسعه زیرساخت ها، هوشمندسازی منابع انسانی و تسریع روندهای تغییر، ضرورتی انکارناپذیر در شبکه بانکی کشور است . ابراهیمی به موضوع چالش امنیت، نظارت و کنترل در بانکداری دیجیتال پرداخت و ارتقای توانمندی های بانک ها را در مقابله با حملات و تهدیدهای سایبری، تنظیم مقررات نظارتی، حیطه بندی، دسترسی و محرمانگی اطلاعات ضروری دانست . وی به ضرورت یکپارچگی شکلی، کاربرد آسان و سرعت استفاده از سامانه های دیجیتال، انعطاف پذیری و سادگی تغییر در محیط های فناوری اشاره کرد و گفت: ایجاد سوپرمارکت های مالی و تأمین نظام های مالی در پارادایم جدید، نیازمند امنیت دیجیتالی، تسریع فرایندهای توسعه فناورانه و همچنین یکپارچگی و روزآمد شدن سیستم های الکترونیکی است . تاکید بر ضررت همکاری بانک های با یکدیگر در ادامه این میزگرد اسماعیل لله گانی، مدیرعامل بانک صادرات به تعریف چالش، نوآوری و مبانی، انواع، پایه ها و حوزه های آنها در دنیای کسب وکار امروزی پرداخت و نوآوری را عامل ایجاد ارزش، مزیت رقابتی و راه مدیریت چالش های موجود توصیف کرد . حسین محمدی پور زرندی، مدیرعامل بانک شهر سخنران بعدی میزگرد بود . وی همکاری و مشارکت همه بانک ها را در فرایندهای توسعه بانکداری الکترونیکی خواستار شد . پورزرندی در ادامه، چابکی، همکاری و هماهنگی، ایجاد مرکز داده های مشترک و فضای مشترک برای کارت های شهروندی، رواج پول الکترونیکی و پرکردن فاصله میان مشتریان و ارایه دهندگان خدمات را راه حل های مقابله با چالش های پیش روی بانک ها دانست . جلال رسول اف، مدیرعامل بانک آینده آخرین سخنران میزگرد چالش های نوآوری در بانک های کشور بود . وی به تحولات گسترده در دنیای کسب وکار اشاره کرد و بهره مندی کامل مشتریان بانک ها را از دستاوردهای فناورانه، یک حق انکارناپذیر دانست . رسول اف نوآوری را لازمه مدیریت تغییر در پارادایم بانکداری برشمرد و با شرح ویژگی های نسل دیجیتال، تحول و توانمندسازی منابع انسانی، تغییر نگرش، تغییر ساختار سازمانی، تحول در مقررات گذاری و آزادسازی ایده های محبوس را به عنوان راه حل های مقابله با چالش ها و استفاده از فرصت ها ذکر کرد . همایش و نمایشگاه سه روزه تراکنش با هدف فرهنگ سازی و استفاده از تجربه های مالی و تخصصی بانک ها در حوزه فناوری برگزار شد .
جمعه ، ۸آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سرمد نیوز]
[مشاهده در: www.sarmadnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7]
-
گوناگون
پربازدیدترینها