تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804878719
مظلومی از مظلومیت نسل سوخته صنعت بیمه گفت / زیانی که بیمه ها از عدم به اشتراک گذاری اطلاعاتشان می برند
واضح آرشیو وب فارسی:ریسک نیوز: "این نسل می گوید، صنعت بیمه هر چه که هست ، خوب یا بد نتیجه عملکرد نسل قبلی است پس چرا فرصتی مهیا نمی شود تا نسل جدید تر هم بتوانند نقش خود را در صنعت ایفا کنند شاید که بتوانند مرهمی بر دردهای صنعت باشند." /عدم پیاده سازی سیستم یکپارجه بیمه گری از سوی شرکت های بیمه ضررهای هنگفتی را به آنها وارد کرده است. "من به نماینده از نسل سوخته صنعت بیمه که 25 سال سابقه فعالیت در صنعت دارند؛ اما با نسلی مواجه شده اند که اجازه رشد به آنها ندادند ، حرف دل آنها را بازگو می کنم." به گزارش ریسک نیوز یونس مظلومی ، جوان ترین مدیر عامل صنعت بیمه در حالی به این جمله اشاره کرد که میهمان پنجمین جلسه شورای گفتگوی رسانه با صنعت بیمه بود ، شورایی که تلاش دارد ، چالش های صنعت را در گفتگو با نسل های مختلف بیمه ای ، به گفتگو نشیند. مظلومی که هم اکنون مدیریت بیمه رازی را در کارنامه خود دارد ، معتقد است نسل جوان با تمام احترامی که برای نسل مجرب و اساتید باتجربه صنعت بیمه قایلند؛ اما فکر می کنند به انها اجازه رشد داده نشده و اگر به مرحله بازنشستگی برسند تا ان زمان چه بسا قوانین تغییر می کند و دیگر فرصتی برای تجربه پست مدیر عاملی یا عضو هیات مدیره باقی نمی ماند . " این نسل می گوید، صنعت بیمه هر چه که هست ، خوب یا بد نتیجه عملکرد نسل قبلی است پس چرا فرصت مهیا نمی شود تا نسل جدید تر هم بتوانند نقش خود را در صنعت ایفا کنند شاید که بتوانند مرهمی بر دردهای صنعت باشند. " یونس مظلومی در عین حال به این جمله هم اشاره کرد که البته یک مدیر عامل باید پله های کارشناسی را طی کند تا به مرحله مدیریت برسد و تجارب لازم را کسب کند. یونس مظلومی ، مدیر عامل شرکت بیمه رازی در ششمین جلسه شورای گفتگوی رسانه با صنعت بیمه با اشاره به برگزاری گرد همایی ایران- اروپا ،درباره این رویداد گفت: این فروم با مجوز ریاست جمهوری ایران و کمیته بین المللی تحریم ها در هتلی که مذاکرات هسته ای صورت گرفته ، برگزار شد. وی ضمن تشریح و ارزیابی سخنرانی های صورت گرفته در این گرد همایی عنوان کرد : روز اول سخنرانی ها چندان امیدوار کننده نبود به خصوص سفرای سوییس که عمده سخنانشان تذکر آمیز و همراه با احتیاط بود به طوریکه در گفتارشان مدام به عدم نقض تحریم های تروریسم و حقوق بشر و احتمال برداشته شدن تحریم های به میزان اندک تذکر می دانند اما روز دوم این گردهمایی شاهد سخنرانی های امیدوارکننده بخصوص از جانب نخست وزیر سابق فرانسه بودیم در این راستا وی برخلاف سفیر سوییس ایران را جزیی از جامعه بین الملل دانست و نقش ایران را به دلیل دارا بودن منابع نفتی ، مزیت مبارزه با تروریسم و اثرگذاریش در خاورمیانه ، با اهمیت تلقی کرد. وی با بیان اینکه هدف این فروم آشنایی شرکت های اروپایی با وضعیت اقتصادی و سیاسی ایران است ، گفت : البته باید این نکته را ذکر کنم که افرادی که برای سخنرانی در گردهمایی ازین دست شرکت می کنند باید تلاش کنند در عین اینکه ارزیابی درستی از شرایط داخلی ایران ارایه می دهند ،جذابیت های سرمایه گذاری در ایران را نیز به تصویر بکشند. مظلومی به ایراد سخنرانی خود درین فروم اشاره کرد و اذعان داشت: من در ابتدا گزارشی در خصوص قدمت صنعت بیمه در ایران ارایه کردم و البته بر این نکته نیز تاکید کردم که برخلاف بسیاری از کشورهای منطقه و عموما مسلمان ، ایران با شکل نوین ارایه خدمات بیمه ای که در حال حاضر در جهان مرسوم است مشکلی ندارد زیرا مدل تکافل بیشتر مربوط به کشورهای اهل تسنن است و علمای شیعه در ایران مدل نوین بیمه گری را تایید کرده اند. وی در عین حال تاکید کرد: در این سخنرانی با اشاره به اینکه ایران دومین کشور منطقه به لحاظ پرتفوی است، به میزان رشد نمایندگی ، شعب و کارگزاری های بیمه نیز اشاره کردم و البته برین نکته نیز تاکید شد که تحریم ها سببب تقویت شرکت های بیمه در ایران شده است . وی در ادامه ضمن اشاره به مفاد سخنرانی د رفروم ایران _اروپا خاطر نشان ساخت: طی این سخنرانی به تشریح دلایل کم بودن سهم حق بیمه نسبت به جی دی پی اشاره و تاکید شد در ایران درآمد صندوق های بازنشستگی به این نسبت اضافه نمی شود و چه بسا اگر اضافه شود ضریب نفوذ بیمه در ایران به 10 درصد نزدیک می شود. وی با بیان اینکه گزارشی از وضعیت بیمه های خصوصی در ایران ارایه داد ، به کنجکاوی شرکت های پیمانکار برای نحوه بیمه پروژهای خود اشاره کردو گفت: این شرکت ها مایل بودند بدانند در صورتیکه در ایران پروژه ای داشته باشند آیا می توانند در خارج پروژه را بیمه کنند که البته این پاسخ را شنیدند که بر اساس قوانین بیمه گری در ایران پروزه های خارجی باید توسط شرکت های ایرانی بیمه شوند. شرایط آرمانی بیمه در ایران با رفع تحریم ها وی در پاسخ به این سوال که در نهایت رفع تحریم ها چه مزایایی برای بیمه گران ایرانی خواهد داشت، عنوان کرد: در زمان تحریم ها ما مجبور بودیم برای واگذاری اتکایی از بیمه گرانی با رتبه پایین استفاده کنیم که البته در بسیاری از موارد حتی با این شرکت ها نیز نمی توانستیم حق بیمه و پرداخت خسارت رد وبدل کنیم که مسلما برداشتن تحریم ها رابطه ما را با بیمه گران معتبر قوت می بخشد. وی در عین حال به یک نگاه آرمایان گرایانه درصورت رفع تحریم ها اشاره کرد و گفت : در صورت برنامه ریزی صحیح خواهیم توانست با رفع تحریم ها در آینده درآمد های حاصل از فروش خدمات بیمه ای و حتی صادرات محصولات بیمه داشته باشیم که اگر اراده کنیم از فروش نفت خام هم بیشتر خواهد بود . وی از قبولی اتکایی به عنوان دیگر مزیت رفع تحریم ها نام برد و گفت :در این شرایط آرمانی خواهیم توانست ریسک کشورهای دیگر را نیز بیمه کنیم و البته حضوری فعال در منطقه ایفا کنیم. مدیر عامل بیمه رازی در ادامه به تاسیس شرکت بیمه مشترک ایرانی و خارجی اشاره کرد و خاطر نشان ساخت: تاسیس شرکت مشترک به طوریکه به عنوان مثال شرکت خارجی بخشی از سرمایه و تجربیات و تکنولوژی با خود بیاورد و شرکت ایرانی نیز شبکه فروش و منابع انسانی بهینه بیاورد می تواند به مرور سبب رشد بیمه و ارتقا دانش بیمه گری در کشور شود. خدمات بیمه در ایران هم تراز نوشابه های گاز دار عضو انجمن حرفه ای صنعت بیمه اظهار داشت: موافق ورود خارجی های به صنعت بیمه هستیم به چند دلیل ، اولا مجبوریم قوانین خود را که سال هاست از تدوینش می گذرد با قوانین بین المللی و استاندارد های موجود تطبیق داده و در نهایت اصلاح کنیم . وی در ادامه به وجود قوانینی چون پرداخت عوارض تحمیلی در صنعت بیمه اشاره کرد و گفت: تجارب جهانی نشان می دهد کشورهایی که می خواهند میزان مصرف یکسری کالاهای مضر مانند سیگار ، مشروبات الکلی و نوشابه های گاز دار را بکاهند بر انها عوارض می بندند در مقابل به خدمات بهینه ای چون محصولات بیمه ای مالیات و عوارضی تعلق نمی گیرد تا مردم به استفاده از آنها تشویق شوند اما در مقابل وجود عوارض سنگین بر محصولات بیمه در ایران این استنباط را ایجاد می کند که شاید می خواهیم مصرف این خدمات را در جامعه کم کنیم. برای حضور خارجیان مشتاق قوانین کافی نداریم مدیر عامل بیمه رازی به این سوال که در مقابل این همه اشتیاقی که خارجی ها برای ورود به ایران دارند، آیا قوانین کافی داریم ، اینگونه پاسخ داد:قانون مشخصی درین خصوص نداریم و حتی طی دیداری نیز که با اقای امین داشتم ، ایشان نیز بر این نکته تاکید کردند که قوانینی که شرایط حضور خارجیان را در صنعت بیمه مشخص کند در حال حاضر نداریم. به گفته وی در برخی مفاد قانون آمده خارجی های می توانند با داشتن سهم مشخص با ایرانی ها شرکت بیمه مشترک تاسیس کنند که البته این نیز باید یک دستورالعمل و آیین نامه مشخص و بهینه داشته باشد. مظلومی با اشاره به بند 7 سیاست های کلی برنامه ششم توسعه گفت : درین مفاد به ارتقاء کیفی و کمّی نظام جامع صنعت بیمه و ابزارهای آن با مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی اشاره شده و صراحتا بر لزوم حضور خارجی ها تاکید شده است. وی در مجموع حضور شرکت های خارجی را به نفع صنعت بانک و بیمه ایران دانست زیرا این حضور سبب اصلاح قوانین می شود. این کارشناس ارشد صنعت بیمه در ادامه با اشاره به یکی از صدمات صنعت بیمه از تحریم ،به عدم رتبه بندی شرکت های ایرانی از سوی مراجع معتبر رتبه بندی خارجی اشاره کرد و اظهار داشت: آژانس های رتبه بندی بین المللی و معتبر تحت قوانین آمریکای شمالی ، اروپا و آسیا فعالیت می کنند که عملا در زمان تحریم به دلایل شرایط موجود حاضر به رتبه بندی ایرانی ها نبودند و البته الان هم هنوز اعلام آمادگی نکردند اما پیش بینی می شود که به مرور فضا برای رتبه بندی شرکت های ایرانی فراهم شود. وی با تاکید براینکه یکی از فاکتورهای لازم برای حضور صنعت بیمه در مجامع بین المللی رتبه بندی از سوی آژانس های معتبر رتبه بندی است ، این نکته را نیز اضافه کرد و گفت: رتبه بندی داخلی فقط برای مصارف داخلی کاربرد دارد و اگر شرکت هایی نیز در داخل کشور بخواهند عمل Rating را انجام دهند باید مجوز فعالیت از مراکز بین المللی داشته باشند. مظلومی در عین حال که رتبه بندی داخلی را ضروری دانست ، احتمال خطر در موسسات رتبه بندی داخلی در نتیجه تقلب و ... را زیاد بر خواند. به گفته وی موسسات رتبه بندی داخلی بهتر است با اخذ مجوز خارجی تاسیس شوند مانند موسسه پاکرا که در کشور پاکستان بانک ها و بیمه ها را رتبه بندی می کند. عضو انجمن حرفه ای صنعت بیمه در ادامه عنوان کرد: اگر بخواهیم در بازار بین المللی حضور یابیم باید قوانین خود را با قوانین بین المللی انطباق دهیم. البته وی به این نکته نیز اشاره داشت که بیمه مرکزی و شورای عالی بیمه و شرکت های بیمه باید درین زمینه رغبت نشان دهند و با مطالعه قوانین جهانی ، آیین نامه هایی تدوین کنند که حتی از قوانین بین المللی هم بهتر و با شرایط داخلی صنعت بیمه انطباق داشته باشد. مدیر عامل شرکت بیمه رازی در پاسخ به این سوال که در حال حاضر رشته های بیمه ای در ایران چه میزان با استاندارد بین المللی انطباق دارد ، عنوان کرد: worlding رشته های مهندسی ، نفت و انرژی ، باربری ، کشتی و هواپیما از آنجاکه ترجمه بیمه گران اروپایی است و از تجارب بین المللی استفاده شده اگر چه که قدیمی هستند اما انطباق لازم را دارد ؛ اما فراموش نکنیم که رشته های ذکر شده در مجموع میزان کمی از پرتفوی صنعت را تشکیل می دهد و عمده پرتفوی متعلق به رشته ثالث و درمان است که از میزان انطباق بسیار کمی برخوردار بوده و شدیدا نیازمند تغییر و اصلاح است. ماهیت مشکل دار شرکت های بیمه در ادامه پنجمین جلسه شورای گفتگو ، یونس مظلومی به ماهیت نامناسب و مشکل دار شرکت های بیمه خصوصی اشاره کرد و گفت:ماهیت شرکت های بیمه اغلب به نهاد ها وابسته است و در این راستا نمی توانیم انها را خصوصی تلقی کنیم چرا که این شرکت ها به دلیل ماهیت وجودیشان تسلیم تصمیم گیری هایی می شوند که عقلایی و منطقی نبوده و مبتنی بر ثبات مدیریتی نیست چرا که شرکتی که صددرصد خصوصی است به مدیرش اجازه نمی دهد، تصمیماتی بر مبنای اهداف غیر سازمانی بگیرد. ضعف شرکت های بیمه در تشکل گرایی وی مشکل دیگر شرکت های بیمه را فقدان تشکل گرایی برخواند و اذعان داشت: اگرچه تشکلی به نام سندیکا داریم اما به دلیل مشکلات ساختاری که دارد عملا یک تصمیم جدی و قاطع که شرکت ها به آن پایبند باشند ، اتفاق نمی افتد که البته انشالله با تغییراتی که قرار است در اساسنامه ان صورت گیرد ، شاهد اثر گذاری بیشتر باشیم. مظلومی عدم حضور شرکت های بیمه در اتاق بازرگانی را نمونه دیگری از ضعف در تشکل گرایی آنها برخواند و تاکید کرد: بر خلاف صنایع دیگر که حضوری فعال در اتاق ایفا می کنند از صنعت بیمه هیچ نماینده ای در اتاق نداریم این در حالی است که دولت اتاق را به عنوان بخش خصوصی می شناسد نه تشکلی مانند سندیکا را، چرا که قدرتی که اتاق در تعامل با دولت دارد ، سندیکا ندارد. وی ضعف بیمه گران در تشکل گرایی را مهم ترین علت عدم حضورشان در اتاق به عنوان موثرترین نهاد بخش خصوصی دانست و گفت : عضو اتاق بودن کار ساده ای است اما شرکت های بیمه حاضر نیستند ، عضو شوند حتی در زمان ریاست جناب تاجگردون در سندیکا بارها از شرکت ها خواسته شد در اتاق مشارکت کنند ؛اما متاسفانه تمایلی نشان داده نشد. زیانی که بیمه ها از عدم به اشتراک گذاری اطلاعاتشان می برند یونس مظلومی در ادامه این نشست از عدم پیاده سازی سیستم یکپارجه بیمه گری از سوی شرکت های بیمه به عنوان زیانی بزرگ یاد کرد و تصریح کرد: بسیاری از افراد از عدم به اشتراک گذاری اطلاعات توسط بیمه ها سواستفاده های زیادی می برند به طوریکه بیمه گذاران زیادی هستند که یا حق بیمه نمی دهند و یا ضریب خسارت بالا دارند و هر سال با شگرد خاصی شرکت بیمه خود را عوض می کنند و از فقدان دیتابیس مرکزی کمال استفاده را می برند. به گفته مظلومی این عملکرد نیز در نتیجه ضعف شرکت های بیمه در تشکل گرایی است. وی در پاسخ به این سوال که آیا سنهاب نمی تواند این نیاز را مرتفع کند ، تاکید کرد : سنهاب از ابتدا با هدف کاربرد نظارتی شکل گرفته ولی شرکت های بیمه باید بتوانند اطلاعات داخلی خود را به اشتراک بگذارند. مظلومی در تشریح این موضوع افزود: راهکارهای متعددی برای اشتراک گذاری اطلاعات وجود دارد به طور مثال سندیکا می تواند به این قضیه ورود پیدا کند و یا بیمه ها می توانند ، یک شرکت تاسیس کنند که سهامش متعلق به همه شرکت های بیمه باشد و در حوزه IT فعالیت کند. وی به نمونه ای از سواستفاده بیمه گذاران از فقدان اطلاعات یکپارچه اشاره کرد و گفت: منطقه ای در قم وجود دارد که ساکنین آن اغلب بدون دندان هستندو هر بار از یک شرکت خسارت دریافت می کنند که البته این مثال نمونه کوچکی است از زیانی که بیمه گران از عدم تشکل گرایی می برند. آیین نامه 90 راهکاری برای جلوگیری از انتصابات اجباری یونس مظلومی آیین نامه 90 را در جلوگیری از بکارگیری افراد تحمیلی موثر دانست و اذعان داشت: بسیاری از شرکت های بیمه وابسته به بانک ها ازین آیین نامه خرسندند زیرا طی سال ها از سوی بانک مدیرانی که عمدتا متخصص نبودند به انها تحمیل می شد اما در صورتیکه به درستی اجرا شود خواهد توانست از انتصابات تحمیلی جلوگیری کند. البته مدیر عامل بیمه رازی اشکالاتی را نیز برین ایین نامه وارد دانست و تصریح کرد:در آیین نامه مذکور مدیران به عملیاتی و کلیدی تقسیم شده و در خصوص مدیران عملیاتی آمده است در صورتیکه فرد رشته تحصیلی متناسب داشته باشد سابقه کاری اش به میزان 50 درصد اضافه می شود اما در خصوص مدیران کلیدی به این نکته اشاره نشده است که خودبخود ایجاد تناقض می کند. یونس مظلومی طی این جلسه نگاهی نیز به وضعیت فروش در صنعت بیمه کرد و گله مندی کارگزاران و شرکت های بیمه را متقابل دانست و تصرح کرد:بروکرهای ایرانی باید با استاندارد های دنیا منطبق شوند امروزه در کشورهایی که دارای ضریب نفوذ بیمه ای بالا هستند سه یا چهار شرکت بزرگ کارگزاری وحود دارد . وی به آیین نامه جدید کارگزاران هم اشاره کرد و یادآور شد: درپیش نویس این آین نامه نیز همچنان مدل قدیمی پیش رفته و چندان تغییری نیافته است. مظلومی درتشریح این موضوع البته به عدم موافقت کارگزاران با مدل حقیقی نیز اشاره ای داشت و گفت:اما طبق استانداردهای موجود ، مدل بهینه ای که سبب ارتقا عملکردی کارگزاران می شود این است که کارگزار حقوقی داشته باشیم و به جای اینکه مثلا 500 کارگزار حقیقی در شبکه فروش فعالیت کنند این کارگزاران در دل دو یا سه شرکت بزرگ کارگزاری جذب شوند.
شنبه ، ۲۵مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ریسک نیوز]
[مشاهده در: www.risknews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها