تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814776591
ساختار سازمان نظام مهندسیِ ساختمان, باز بینی می خواهد
واضح آرشیو وب فارسی:قدس آنلاین: از نظر نحوه و سازماندهی اداره کشور معمولا دولتهای بسیط(تک ساخت) به دو شیوه اداره می شوند: 1) شیوه تمرکز اداری 2) شیوه عدم تمرکزاداری به طور خلاصه تمرکز اداری سیستمی است که در آن حق تصمیم گیری و اداره امور ملی و محلی در انحصار دولت مرکزی است، و عدم تمرکز اداری سیستمی است که در آن صلاحیت تصمیم گیری و اداره یک یا چند امر عمومی به مقامات و نهادهایی که مستقل از مرکز هستند واگذار شده است. عدم تمرکز اداری در ایران به دو نوع عدم تمرکزسرزمینی یا محلی (شوراهای محلی) و عدم تمرکزفنی ( موسسات عمومی وسازمانهای حرفه ای) تقسیم شده است. جایگاه سازمان نظام مهندسی ساختمان در نظام حقوق اداری ایران در گروه سازمان های حرفه ای است . به طور کلی نظام مهندسی ساختمان جزی سازمان های غیرانتفاعی به شمار می رود که اهم اهداف آن دفاع از منافع شغلی و حرفه ای اعضا، تنظیم و تنسیق فعالیت های حرفه ای و شغلی و حمایت از حقوق کسانی است که به نوعی مصرف کننده خدماتی هستند که توسط صاحبان حرفه مهندسی ارایه می شود. اما متاسفانه این وظیفه در چند سال اخیر با توجه به افزایش حجم ساخت و ساز و همچنین عدم وجود مدیریت واحد در امر ساخت و ساز مورد غفلت واقع شده است. ورود کثیر دانش آموختگان رشته های 7 گانه مهندسی به بازار کار حرفه ای و نبود ساختاری مناسب برای به کار گیری این افراد نقش و جایگاه مهندس را کم رنگ کرده است . در این میان آنچه باید به آن نگاه ویژه ای داشت بازنگری در ساختار سازمان نظام مهندسی ساختمان با توجه به رسالت اصلی و اهداف آن با عنایت به سند چشم انداز 1404 است. که این امر نیز بدون ترویج فرهنگ اخلاق مداری و رعایت اخلاق حرفه ای و داشتن روحیه خدمت در سازمان نظام مهندسی ساختمان، امکان پذیر نیست . در حالی که یکی از مهمترین اقدامات برای تغییر شرایط موجود در سازمان نظام مهندسی، ایجاد فرهنگ متناسب با اعتقادات اسلامی ایرانی در عرصه ساختمان سازی همراه با بکارگیری اکثر نیروهای جوان مهندس است. چرا که در سال های اخیر، فرهنگ سازی در این عرصه فقط به چند شعار، همایش صوری و کاملا نمایشی ختم شده است که این اقدام در برابر بودجه های مصوب و وظایف تکلیفی سازمان بسیار کم و ناچیز است؛ به طبع ترویج فرهنگ و رعایت اخلاق دینی و حرفه ای در سایه خدمت و همدلی است و تا این مهم صورت نگیرد و در سازمان نظام مهندسی تحقق پیدا نکند نمی توان به بهبود شرایط امیدوار بود . در خاتمه نیازمند همزبانی و همدلی بیشتر نهادهای دولتی همچون استانداری، شوراهای شهر استان، اداره کل راه و شهرسازی با سازمان نظام مهندسی ساختمان می باشیم تا توانسته هر چه بیشتر در رفع مشکلات اقتصادی در حوزه ساختمان، اقدام ویژه ای داشته باشیم . لازم به ذکر است سازمان نظام مهندسی ساختمان در خراسان رضوی بیش از 33هزار عضو دارد که می تواند با کمک از ظرفیت های درونی و مدیریت کارآمد و متعهدانه در رونق اقتصادی استان اثربخشی ویژه ای داشته باشد که متاسفانه تا به حال متولیان امر به این مهم توجه کافی نداشته اند . "سعید سعادتمند" رئیس نمایندگی نظام مهندسی بینالود
شنبه ، ۱۱مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: قدس آنلاین]
[مشاهده در: www.qudsonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها