تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1838077084
عرضه و تقاضای نیروی کار بهم خورد/ کارفرما باید دنبال کارگر باشد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون ربیعی اعلام کرد:
عرضه و تقاضای نیروی کار بهم خورد/ کارفرما باید دنبال کارگر باشد
شناسهٔ خبر: 2917291 - پنجشنبه ۲۶ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۰:۰۶
اقتصاد > کار و تعاون
معاون روابط کار وزارت کار با تاکید بر اینکه عرضه و تقاضای نیروی کار بهم خورده است، گفت: رویکردهای روابط کار تغییر یافته است. به گزارش خبرگزاری مهر، سیدحسن هفده تن با بیان اینکه حوزه روابط کار روان ساز عرصه توسعه اشتغال است، گفت: اگر سیاست های روابط کار به درستی تبیین شده باشد می تواند اشتغال را توسعه دهد. وی با بیان اینکه خروجی کار ما باید در زندگی مردم قابل رویت باشد اظهارداشت: اگر شادابی، نشاط و لذت در زندگی مردم نباشد باید بدانیم که ما درست عمل نکردیم و کشور ایران با منابع طبیعی و منابع انسانی گسترده باید جایگاهی بالاتر داشته باشد.معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه با بیان اینکه رویکردهای روابط کار را تغییر داده ایم افزود: یک رویکرد ما نگاه به کارگر بود و حفظ، صیانت، کرامت و ارتقا معیشت نیروی کار اولین و اصلی ترین سیاست ما بوده و هست.هفده تن تاکید کرد: ما رویکرد توانمندسازی نیروی کار را نیز در پیش گرفته ایم و منظور ما از توانمندسازی این است که به نیروی کار مهارت های لازم را آموزش دهیم که کارفرما دنبال کارگر باشد. وی افزود: کمک به رفع موانع تولید رویکرد دیگر ما است چرا که امروز عرضه و تقاضای نیروی کار بهم خورده و این ناشی از مشکلات اقتصادی کشور است.این مقام مسئول در وزارت کار با تاکید بر ۳ جانبه گرایی خاطر نشان کرد: ما اعتقاد داریم تضارب آرا با شرکای اجتماعی دولت باعث افزایش تصمیمات دولت می شود. وی تاکید کرد: اگر سیستم خود بازرسی کار بتواند موفق باشد، حوادث ناشی از کار کم می شود و به این ترتیب از هزینه های سازمان تامین اجتماعی و به تَبَع آن هزینه های کشور کاهش می یابد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها