محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855356525
بررسي 139 هزار پرونده گزينشي در کشور
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۹ شهريور ۱۳۹۴ (۱۰:۵۵ق.ظ)
بررسي 139 هزار پرونده گزينشي در کشور موج-مديرکل دبيرخانه هيات مرکزي هسته گزينش کشور گفت: در سال 93 حدود 139 هزارپرونده در کشور بررسي شده که 60 هزارپرونده مربوط به بخش غيردولتي است.
به گزارش خبرگزاري موج، شاپور محمدزاده در گردهمايي کارشناسان هسته گزينش استان اظهار کرد: امسال گزينش از تاريخ 26 مرداد آغاز شد که با سرعت و دقت عمل بيشتر اين مجموعه توانستيم در 7 شهريور اين امر را به اتمام برسانيم.
مديرکل دبيرخانه هيات مرکزي هسته گزينش کشور تصريح کرد: 139 هزارپرونده در سال 93 در کشور بررسي شده که 60 هزارپرونده مربوط به بخش غيردولتي است. همچنين در سايت وزارت آموزش و پرورش در بخش سؤالات ارباب رجوع 2 هزار و 300 پيام ارسال شده بود که 104 پيام ويژه گزينش بوده است.
وي خاطرنشان کرد: بايد کارکنان اين نهاد به گونه اي انتخاب شوند تا در آينده اين نظام و خانواده تاثيرگذار باشند.
محمدزاده با بيان اين که مقام معظم رهبري بر جذب حداکثري و دفع حداقلي تاکيد دارند، گفت: بايد موانع موجود در اين حوزه اصلاح و از ارائه هرگونه نظرات حزبي، جناحي و شخصي پرهيز شود.
مديرکل دبيرخانه هيات مرکزي هسته گزينش کشور بيان کرد: در امر مصاحبه بايد از افراد اخلاق مدار و اخلاق مند، فاضل و متعهد استفاده کنيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها