تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833502032
اینجا معلولان در اولویت استخدام هستند
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
اینجا معلولان در اولویت استخدام هستند کارگاه تعاونی «فتح جم» یک کارگاه قدیمی تولید لباس کار است که تقریبا تمام کارکنانش معلول هستند. سری به این کارگاه زدیم تا از حال و هوای این کارگاه و افراد مشغول در آن سر در بیاوریم.
یک زیر زمین تنگ و باریک پر از پارچه های تیره و نخ هایی که به در و دیوار آویزان شده اند و هوایی آنقدر گرفته که مجبوری برای آنکه حالت جا بیاید چند نفس عمیق بکشی تا شاید از این هوای کهنه به ریه هایت برسد. صبح رسیده ایم و بچه ها سخت مشغول کارند کمتر کسی با کسی حرف می زند. سرها همه پایین است و صدای چرخ های خیاطی همه جا را پر کرده است. عده ای هم که راه می روند نگاهی به ما می کنند و به حضور چند غریبه بین شان واکنش نشان می دهند. نگاهم را تیز می کنم و به دست ها، پاها، چشم ها و حتی نگاه هایشان خیره می شوم معلولیت هایشان را حدس می زنم و وقتی نگاه هایمان به هم گره می خورد نگاهم را می دزدم که به کسی برنخورد. کارکردن در این کارگاه کوچک یک اولویت عجیب برای استخدام دارد: «معلولیت» یعنی باید معلول باشی تا بتوانی در این کارگاه استخدام شوی! برای سر زدن به این کارگاه با «اصغر شیرزادی» رئیس هیئت مدیره انجمن تخصصی معلولین همراه شدیم تا او برایمان از این کارگاه و مشکلات معلولین بگوید. استفاده از معلولین نمادین و شعاری شده است! آقای شیرزادی وقتی با عصا وارد کارگاه می شود می فهمیم که خودش هم از ناحیه پا معلولیت دارد. شاید همین موضوع است که خیلی از معلولین مشغول در این کارگاه با او احساس راحتی بیشتری دارند. وقتی از او درباره اشتغال معلولین می پرسیم حرفهای مهمی برای گفتن دارد: «قانونی وجود دارد که می گوید کلیه دستگاه های دولتی موظفند ۳ درصد شاغل معلول جذب کنند که تقریبا همه دستگاه ها طفره رفتند. اگرهم معلولین جایی مشغول به کار هستند به صورت نمادین هستند. من به شما می گویم اگر این قانون اجرا هم شود دردی از معلولین دوا نمی شود. مگر سال گذشته چند نفر استخدام دولتی شدند که سه درصد از آن مشکلات کاری معلولین را حل کنند. دولت باید قوانینی حمایتی وضع کند تا از بنگاه ها و انجمن های معلولین حمایت شود. یعنی معلولین دورهم جمع شوند و باهم یک کاری را تشکیل دهند تا فعالیت هایشان به صورت گسترده و وسیع باشد.» اگر مجبور شویم آدم سالم می آوریم بیشتر افراد شاغل در این کارگاه معلول هستند مگر افرادی که شغل شان طوری باشد که آدم های معلول نتوانند آن را انجام دهند. مثل اتو کردن لباس ها که به قول آقای شیرزادی برای معلولین مناسب نیست چون زود خسته می شوند و ممکن است برایشان خطر داشته باشد واگرنه اولویت کار در اینجا معلولین هستند و اگر آدم سالمی وارد شود از روی ناچاری است. آقای «محمد احتشامی» مسئول کارگاه می گوید اینجا حقوق ها براساس تعداد کارهای انجام شده محاسبه می شود. برای همین حقوق ها متفاوت است. برنامه اینجا هم اینطور تنظیم شده که بسیاری از شاغلین پارچه های برش خورده را به خانه می برند و در خانه کارهایشان را انجام می دهند و فقط هرچند وقت یکبار برای بده بستان های کاری سر می زنند. این کار به نفع خودشان هم شده، هم از سختی های رفت و برگشت راحت شدند هم در محیط خانه می توانند با آرامش کارشان را انجام بدهند و این موضوع روی حقوقشان هم تاثیر بسیار مثبتی داشته است. مخصوصا کسانی که به علت معلولیت رفت و آمد برایشان دشوار است. ماهیانه ۱۵ هزارلباس تولید می کنیم همین کارگاه کوچک و نقلی با آدمهای پر تلاشش رقیب سرسختی برای هم صنف هایش است. آقای احتشامی می گوید: «این بچه ها اگر در کارشان اول نباشند که هستند بی شک جز بهترین ها هستند چون کارهایشان را حتی از آدم های سالم دقیق تر انجام می دهند. ما بارها به آنها گفته ایم که هیچ وقت معلولیت را فدای کیفیت نمی کنیم و اگر آنها می خواهند که کارشان رونق داشته باشد باید برای بهترین کیفیت تلاش کنند.» به همین خاطر وقتی لیست مشتریان را می خواهیم حدود هفتاد هشتاد اسم روبرویمان می گذارند و می فهمیم از این مجموعه کوچک و با دستهای پرتلاش این بچه ها ماهیانه ۱۵ هزار دست لباس کار تولید می شود. حالا بسیاری از مجموعه های بزرگ مانند راه آهن جمهوری اسلامی، شرکت های بزرگ خودروسازی و پتروشیمی لباس کارهایشان را از اینجا تهیه می کنند و آنقدر کار این بچه ها خوب است که حالا آنها هستند که مشتریان را انتخاب می کنند. از کارم خوشم می آید یکی از بچه های مهربان و زحمتکش این کارگاه سهیل است. سهیل متولد ۱۳۶۵ است و سندرم داون دارد. به گفته آقای شیرزادی سهیل پیش از آنکه وارد کارگاه شود در خانه بیش فعالی داشته که حتی موجب آزار همسایه ها هم بوده مثلا یک بار داخل ماشین یکی از همسایه ها شلنگ آب انداخته و تمام ماشین را پرآب کرده است. حالا سهیل در بخش برش کاری این مجموعه مشغول کار است. کارش را خیلی تمیز و با دقت انجام می دهد و همه از او راضی هستند. سهیل ماهی حدود ۴۵۰ هزارتومان دارد و وقتی از او می پرسم با در آمدش چه کار می کند با همان صدای خاص خودش می گوید: «من فقط هربار ۳ تا ۵ هزارتومانی بر می دارم و بقیه را به مادرم می دهم تا توی بانک برایم پس انداز کند.» وقتی از سهیل می پرسم کارش را دوست دارد یا نه؛ با لبخند رضایتی می گوید: «خیلی از اینجا راضیم. از کارم خوشم میاد. از آقای احتشامی هم خیلی راضیم. خیلی خوش اخلاقه.» سهیل صبح ها به این کارگاه می آید و ساعت حدود ۶ از اینجا خودش به خانه می رود. سهیل ماهیانه از بهزیستی فقط ۵۰ هزارتومان مستمری می گیرد. دوست دارم پس انداز کنم، نمی شود! آقا فرزاد، قدیمی ترین کارگر این مجموعه است که از ناحیه دست معلول است. او دوتا بچه دارد و وقتی درباره معلولیت بچه ها می پرسیم می گوید فقط یکی از بچه ها یک پایش مقداری مشکل دارد. حقوق قدیمی ترین فرد این کارگاه بین ۷۰۰ تا ۹۰۰ هزار تومان است. آقا فرزاد هر روز مسیر طولانی را از افسریه با ماشینش می آید. به خاطر معلولیت مشکل گواهینامه دارد ولی سر راه مسافر هم سوار می کند تا خرج زندگی یک جورهایی تامین شود. آدمهای اینجا انگار هیچ آرزو و حرفی ندارند وقتی از آرزوهایشان می پرسم همه می خندند و چیزی نمی گویند وقتی از ناصر ۲۹ ساله می پرسم چه آرزویی دارد با شرمی سرش را پایین می اندازد و می گوید الان نمی تواند جواب دهد چون باید فکر کند. ناصر چند معلولیتی است و ۴ سال است در این کارگاه کار می کند این معلولیت را از راه رفتن و حرکت دستهایش می توانید ببینید. حقوق ناصر حدود ۴۰۰ هزار تومان است که ۹۳ هزارتومان آن خرج بیمه می شود. می گوید دلش می خواهد پس انداز کند اما نمی شود. آقای شیرزادی می گوید خانواده ناصر از اینکه او اینجاست خیلی خوشحالند چون پیش از این ناصر وقتی توی کوچه می رفته اراذل و اوباش از معلولیت و سادگی اش سوء استفاده می کردند و از طریق او اجناس ممنوعه و غیرقانونی را جابه جا می کردند. اما حالا از او و استعدادش در این کارگاه در جهت مثبت استفاده می شود و کارکردن او در این مجموعه از یک ناهنجاری جلوگیری کرده است. از نامه بازی خسته شدیم پروین از بچه های بهزیستی است که متولد ۴۵ است. زنی که از بچگی در پرورشگاه بزرگ شده و از ۱۸ سالگی روی پای خودش ایستاده است. معلولیت پروین از ناحیه پا است. وقتی بالای سرش می رویم رادیو گوش می کند. او ۱۵ سال است خیاطی می کند و زندگی اش را با حقوق ماهیانه ۷۰۰ تا ۹۰۰ هزار تومان می گذراند و ماهیانه خودش پول بیمه می دهد. وقتی از او می خواهیم که درباره مشکلاتش بگوید یک جمله می شنویم: «این همه گفتم به کجا رسید که این بار برسه؟» دلش از بهزیستی و خدماتی که باید بدهند و نمی دهند پر است. بارها برای حل مشکلاتش به این در و آن در زده اما از نامه بازی های اداری خسته شده و حالا تصمیم گرفته بیمه اش را خودش پرداخت کند. چون دیگر حوصله این رفت و آمدها را ندارد. بغل دستی پروین ناشنواست و نمی توانیم با او حرف بزنیم و فقط نگاهمان می کند. آخرکار هم پروین با ما شرط می بندد که سال بعد هم اینجا بیاییم همین وضعیت ادامه دارد و صدای آنها به جایی نمی رسد. ما بیشتر کمک معنوی می خواهیم تا مادی این کارگاه کوچک اجاره ای زندگی این بچه های معلول را می چرخاند. کارگاهی که آقای شیرزادی می گوید به جای آنکه حمایت شود بارها پلمپ شده و در آخر هم هزینه سنگینی برای تغییر کاربری گرفته اند چون معتقدند کاربری اینجا انبار است و نباید تبدیل به چنین جایی شود. آقای شیرزادی رئیس انجمن معلولین درباره این موضوع می گوید: «حداقل کمک نمی کنند، مانع تراشی نکنند. بگویند تا زمانی که معلولین در اینجا کار می کنند این کارگاه برای شما باشد. ما بچه ها را نمی توانیم به راحتی جابه جا کنیم و هرجایی برویم. چون معلول هستند ممکن است اگر محل مناسب نباشد زمین بخورند و به هزار مشکل دچار شوند. شهرداری بودجه زیادی صرف گرم خانه ها و کارتن خواب ها می کند. بهتر نیست یک مقداری از این بودجه هم صرف معلولین شود تا پیشگیری از معضلات جامعه شود. چون متاسفانه بزهکاران از معلولین سوء استفاده می کنند و ممکن است هزاران مشکل برای این بچه ها به وجود بیاید که اگر جذب کار شوند به جایش به یک فرد مفید برای خانواده و جامعه تبدیل می شوند. الان بهزیستی کلی املاک بلا استفاده دارد. یعنی این امکان وجود ندارد که این املاک برای اشتغال زایی معلولین صرف شود که حداقل مشکل مکان نداشته باشند؟ باور کنید جامعه معلولین بیشتر از آنکه حمایت مالی بخواهد حمایت معنوی می خواهد. ما قانونش را داریم ولی دستگاههای اجرایی متاسفانه به آن عمل نمی کنند.» ( مجله مهر )
 
دوشنبه 5 مرداد 1394 ساعت 11:34
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 100]
صفحات پیشنهادی
اینجا اولویت استخدام با معلولین است!
اینجا اولویت استخدام با معلولین است کارگاه تعاونی فتح جم یک کارگاه قدیمی تولید لباس کار است که تقریبا تمام کارکنانش معلول هستند سری به این کارگاه زدیم تا از حال و هوای این کارگاه و افراد مشغول در آن سردربیاوریم به گزارش فرهنگ نیوز یک زیر زمین تنگ و باریک پر از پارچه های تیبررسی استخدام ۵ هزار نیروی آموزش و پرورش/ اولویت های جذب معلم
در گفتگو با مهر عنوان شد بررسی استخدام ۵ هزار نیروی آموزش و پرورش اولویت های جذب معلم شناسهٔ خبر 2867896 - دوشنبه ۵ مرداد ۱۳۹۴ - ۰۸ ۲۹ جامعه > آموزش و پرورش رئیس کمیته آموزش مجلس از حضور وزیر آموزش و پرورش در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس برای پاسخگویی به شبهات استخدام ۵ هزسرانجام، سهم استخدام معلولان در دستگاههای دولتی چند درصد است؟
یکشنبه ۴ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۳ ۱۵ در حالی که چندی پیش مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون 3 درصدی استخدام معلولان در دستگاهها و نهادهای دولتی خبر داده بود رییس سازمان بهزیستی ضمن رد این ادعا از افزایش سهم استخدام معلولان در پیش نویس بازنگری لایحه جامع حمایت از حقوق افرادقانون استخدام 3 درصد معلولان به قوت خود باقیست
قانون استخدام 3 درصد معلولان به قوت خود باقیست معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور گفت قانون 3 درصد استخدام معلولان به قوت خود باقی و حتی در اصلاح قانون حمایت از معلولان از اعتبار کافی برخوردار است حسین نحوی نژاد معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در گفتوگو با خبرنگموافقت نمایندگان با بررسی اولویتدار قانون استخدامی ارتش و سپاه
موافقت نمایندگان با بررسی اولویتدار قانون استخدامی ارتش و سپاه نمایندگان مجلس شورای اسلامی با اولویت بررسی لایحه تسری مواد ۷۹ و ۸۳ قانون استخدامی نیروی انتظامی به کارکنان ارتش و سپاه موافقت کردند به گزارش نامه نیوز در جلسه علنی روز چهارشنبه مجلس شورای اسلامی با درخواست تعدادیفرماندار کنگان خواستار شد اجرای قانون استخدام 3 درصدی معلولان در ادارات و نهادهای کنگان
فرماندار کنگان خواستار شداجرای قانون استخدام 3 درصدی معلولان در ادارات و نهادهای کنگانفرماندار کنگان خواستار اجرای قانون استخدام 3 درصدی معلولان در ادارات و نهادهای کنگان شد به گزارش خبرگزاری فارس از کنگان عباس جمشیدی عصر امروز در دیدار با کارکنان بهزیستی شهرستان کنگان ضمن تبریبهسازی معابر شهری برای تسهیل تردد معلولان در اولویت قرار دارد
شهردار زاهدان بهسازی معابر شهری برای تسهیل تردد معلولان در اولویت قرار دارد شناسهٔ خبر 2856597 - یکشنبه ۲۱ تیر ۱۳۹۴ - ۱۰ ۵۵ استانها > سیستان و بلوچستان زاهدان-شهردار زاهدان گفت بهسازی معابر شهری برای تسهیل در رفت و آمد و همچنین تردد معلولان در اولویت قرار دارد و در این راستمدیران دستگاههای اجرایی نسبت به استخدام معلولان کوتاهی می کنند
مدیر کل بهزیستی استان زنجان مدیران دستگاههای اجرایی نسبت به استخدام معلولان کوتاهی می کنند شناسهٔ خبر 2861987 - دوشنبه ۲۹ تیر ۱۳۹۴ - ۱۴ ۵۸ استانها > زنجان زنجان- مدیرکل بهزیستی استان زنجان گفت متأسفانه مدیران دستگاههای اجرایی نسبت به استخدام معلولان کوتاهی میکنند به گزرئیس گروه استعدادهای درخشان دانشگاه شهید چمران اهواز خواستار شد ضرورت در اولویت قرار دادن استخدام دانشجویان نخ
رئیس گروه استعدادهای درخشان دانشگاه شهید چمران اهواز خواستار شدضرورت در اولویت قرار دادن استخدام دانشجویان نخبه و استعدادهای درخشان در دستگاههای اجرایی خوزستانرئیس گروه استعدادهای درخشان دانشگاه شهید چمران اهواز خواستار در اولویت قرار گرفتن استخدام دانشجویان نخبه و استعدادهای درآزمون استخدامی آموزش و پرورش واگذار شد
آزمون استخدامی آموزش و پرورش واگذار شد وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش واگذار شد گفت مدیران در جابه جایی و عزل و نصبها دقت لازم را داشته باشند تا در این خصوص مشکلاتی برای آموزش و پرورش ایجاد نشود فارس علی اصغر فانی وزیر آموزش و پروزیر آموزش و پرورش: آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش واگذار شد/ مدیران در عزل و نصبها دقت کنند
وزیر آموزش و پرورش آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش واگذار شد مدیران در عزل و نصبها دقت کنندوزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش واگذار شد گفت مدیران در جابجایی و عزل و نصبها دقت لازم را داشته باشند تا در این خصوص مشکلاتی برسرنوشت استخدام پنج هزار نیرو در آموزش و پرورش
سرنوشت استخدام پنج هزار نیرو در آموزش و پرورش معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش گفت اگهی استخدام پنج هزار نیرو در آموزش و پرورش به زودی اعلام خواهد شد به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبربه نقل از خبرگزاری صداوسیما سید محمد بطحایی در نشست مشترک شورای معاونین و مدواگذاری برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش
فانی خبر داد واگذاری برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش شناسهٔ خبر 2863762 - چهارشنبه ۳۱ تیر ۱۳۹۴ - ۱۲ ۳۷ جامعه > آموزش و پرورش وزیر آموزش و پرورش گفت هماهنگی های لازم با سازمان سنجش و معاونت توسعه نیروی انسانی ریاست جمهوری صورت گرفته که طی چند روز آینده شررئیس انجمن دفاع از حقوق معلولان ایران در گفتوگو با فارس خبر داد توقف ورود خودروهای وارداتی به دستور وزیر رفاه
رئیس انجمن دفاع از حقوق معلولان ایران در گفتوگو با فارس خبر دادتوقف ورود خودروهای وارداتی به دستور وزیر رفاه سرانجام نافرجام کارتهای معلولیترئیس انجمن دفاع از حقوق معلولان ایران ضمن اشاره به توقف خودروهای وارداتی ویژه معلولان به دستور وزیر رفاه و رئیس بهزیستی به دلیل استفاده بدر گفتوگو با فارس اعلام شد تأکید وزیر آموزش و پرورش بر برگزاری آزمون استخدامی در تابستان امسال/ اعلام جزئیات
در گفتوگو با فارس اعلام شدتأکید وزیر آموزش و پرورش بر برگزاری آزمون استخدامی در تابستان امسال اعلام جزئیات استخدام در آینده نزدیکوزیر آموزش و پرورش با تأکید بر برگزاری آزمون استخدامی در تابستان امسال گفت جزئیات برگزاری آزمون بهزودی اعلام میشود علیاصغر فانی وزیر آموزشمعاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش: ۱۲۵۰ نفر از سهمیه استخدام ۵ هزار نفری آموزش و پرورش «ای
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش ۱۲۵۰ نفر از سهمیه استخدام ۵ هزار نفری آموزش و پرورش ایثارگران هستندمعاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه به زودی آگهی برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام میشود گفت ۱۲۵۰ نفر از سهمیه آزمون استخدامیفرهنگ سازی برای حفظ محیط زیست، اولویت کاری سال 94 باشد
سهشنبه ۳۰ تیر ۱۳۹۴ - ۱۰ ۴۵ معاون آموزش و پژوهش سازمان حفاظت محیط زیست از همتایان خود در وزارتخانه های نیرو نفت و صنعت خواست با توجه به شرایط بحرانی محیط زیست کشور فرهنگ سازی حفظ محیط زیست را اولویت نخست کاری خود در سال جدید قرار دهند به گزارش سرویس محیط زیست ایسنا مهناز مظ-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها