محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827297756
حق بیمه بن کارگران ۳۹هزار تومان شد
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
تغییر یکباره در فیش‌های حقوق حق بیمه بن کارگران ۳۹هزار تومان شد کارفرمایان می گویند با وجود نامه نگاری با ربیعی و تامین اجتماعی درباره مخالفت شدید با دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران، نامه ای به جهانگیری می نویسند و با افزایش ۳۹هزار تومانی حق بیمه مخالفت می کنند.
مدتی پیش تامین اجتماعی در ابلاغیه ای خطاب به کارفرمایان و بنگاه های مشمول قانون کار اعلام کرد از این پس باید بابت حق بن نقدی ۱۱۰ هزارتومانی ماهیانه کارگران، حق بیمه بپردازند که سهم کارفرمایان به ازای هر کارگر مبلغ ۲۹ هزار و ۹۰۰ تومان و سهم کارگران نیز ۹ هزار و ۱۰۰ تومان خواهد بود. با این حال، در تیرماه سال گذشته شورای عالی کار تصمیم گرفته بود دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران و مشمولان قانون کار متوقف شود، چون اولا حق بن از مزایای جانبی مزد است و دیگر اینکه پرداخت حق بیمه بابت دریافت بن نقدی توسط کارگران و کارفرمایان، عملا هیچگونه فایده ای برای آنها ندارد ولی برای تامین اجتماعی منابع مالی فراوانی جمع آوری می شود. نمایندگان کارگران و کارفرمایان می گویند پرداخت حق بیمه بابت دریافت بن نقدی تنها برای کسانی مفید و تاثیرگذار است که در دو سال پایانی دوران کاری خود قرار داشته باشند. در این مقطع، افراد می توانند بابت پرداخت حق بیمه بیشتر، امیدوار باشند در دوران بازنشستگی حقوق بیشتری نیز دریافت کنند. اما برای سایر گروه های کارگری و همچنین کارفرمایان، این پرداختی تنها یک هزینه اضافه تلقی می شود. مصوبه ای که نادیده گرفته شد اما سازمان تامین اجتماعی چندی پیش با نادیده گرفتن مصوبه سال گذشته شورای عالی کار که زمانی هم برای پایان توقف دریافت حق بیمه از بن نقدی تعیین نکرده بود، به زیرمجموعه های خود دستور داد که از کارفرمایان حق بیمه بن نقدی دریافت کنند. نکته حائز اهمیت این است که به گفته کارگران و کارفرمایان، توقف دریافت حق بیمه بن نقدی و تصویب آن در شورای عالی کار، با پیگیری و خواسته وزیر کار انجام شده بود، اما حالا سازمان زیرمجموعه وی می خواهد اقدام دیگری انجام دهد. نمایندگان کارفرمایان به تازگی و پس از دستور تامین اجتماعی مبنی بر دریافت حق بیمه بن نقدی از کارگران و کارفرمایان، خواستار تشکیل جلسه با وزیر کار و تامین اجتماعی شدند و حتی در اینباره با ربیعی نیز نامه نگاری شد؛ اما تاکنون جلسه ای به منظور رسیدگی به این مسئله تشکیل نشده است. کارفرمایان در واکنش به ابلاغیه تامین اجتماعی، مخالفت خود را با اینگونه تلاش ها برای افزایش هزینه های بنگاه ها اعلام کردند و خواستار تصمیم گیری بر مبنای رعایت سه جانبه گرایی و با مشورت شدند. شب گذشته نمایندگان کارفرمایان دیداری با وزیر کار داشتند، اما می گویند این مسئله مطرح نشد و قرار است یک نشست رسمی پیرامون این موضوع داشته باشند. اصغر آهنی ها، عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان ایران با بیان اینکه پس از اقدام تامین اجتماعی در نادیده گرفتن مصوبه شورای عالی کار به مدیرعامل تامین اجتماعی و وزیر کار نامه نوشتیم، گفت: خواسته کارفرمایان این است که طبق مصوبه شورای عالی کار، حق بن نقدی نباید مشمول پرداخت بیمه باشد. افزایش سهم بیمه کارگران و کارفرمایان وی افزود: متاسفانه تامین اجتماعی با مشکلات مالی فراوانی روبرو است و نمی خواهد زیر بار این موضوع برود؛ از این رو ما کار را از طریق نامه نگاری و درخواست از معاون اول رئیس جمهور، پیش خواهیم بُرد. آهنی ها خاطرنشان کرد: واقعیت این است که دولت و هر بخش دیگری نباید در این شرایط بازار کار به کارفرمایان فشار اضافه ای وارد کند، چون از بین بردن و نابود کردن اشتغال خیلی آسان و ایجاد و حفظ فرصت های شغلی بسیار دشوار است. وی افزود: همچنین قرار است جلسه ای در این خصوص با وزیر کار داشته باشیم تا بتوانیم این موضوع را حل و فصل نماییم. اینکه برخی اعلام کرده اند با کارفرمایان توافق شده، اصلا چنین چیزی نبوده و ما توافقی با تامین اجتماعی نداشته ایم. این مقام مسئول کارفرمایی کشور گفت: ما به دنبال حل کردن این مشکل جدید بنگاه ها و تولیدکنندگان هستیم و کار را از طریق مبادی قانونی آن دنبال خواهیم کرد. کارفرمایان به دنبال این هستند که بهبودی در شرایط کسب و کار ایجاد شود تا بتوان انتظار داشت بازار کار هم رونق بگیرد و اشتغال ایجاد شود.(مهر)
چهارشنبه 10 تیر 1394 ساعت 13:56
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 61]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها