تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805679893
تربیت نیروی انسانی ماهر یکی از شاخصه های پیشرفت در دنیا محسوب می شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی : تربیت نیروی انسانی ماهر یکی از شاخصه های پیشرفت در دنیا محسوب می شود خبرگزاری پانا: رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی گفت: ورود نیروی کار به بازارواثربخشی آن درعرصه اقتصادی اعم ازصنعت ، کشاورزی و یا خدمات نوین ودانش بنیان ، مبتنی بر نیروی انسانی است که این نیروی انسانی مهارت محور باشد و نیروی انسانی صرفا کفایت نمی کند که آموزش تئوریک ببیند و در دنیا هم اینگونه است .
۱۳۹۴ چهارشنبه ۳ تير ساعت 07:52
به گزارش خبرنگار پانا، داود بهبودی در جریان بازدید از توانمندیهای آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی گفت : ذهنیت ما باید به این سمت برود که کسی در بازار کار می تواند هم شغل خوب و هم به جامعه خدمت کند که مهارت داشته باشد و معتقدم که کسی که مهارت دارد بیکار نیست و بیکار نمی ماند و عمدتا آنجایی بیکاری است و بیکار وجود دارد که خلاء مهارتی داریم.
وی تصریح کرد:ما باید بتوانیم درمراکزآموزش فنی وحرفه ای و در بخش خصوصی ( آموزشگاههای آزاد ) ظرفیت های مهارتی را گسترش دهیم تا هم جوانان ما بتوانند به بازار کارخوب وارد شوند و هم در مسیر توسعه اجتماعی و اقتصادی و نشاط اجتماعی اثر بگذارند .
معاون استاندار آذربایجان شرقی اظهار داشت: وقتی می گوییم جوان تحصیلکرده ما بیکار است طبیعتا" هم برای خود و هم برای خانواده و هم برای محیط ملال آورمی تواند باشد ولی اگرجوان ما هم دانشگاه وهم مهارت دید ، هم برای عرصه صنعت و هم برای مصالح اجتماعی بهتر است .
بهبودی افزود: آنچه که برای ما مهم است و مد نظر ماست اینکه قطعا" به سمت آموزش مهارت های دانش بنیان برویم .
ما در جامعه کنونی نیازمند شغل های جدیدی هستیم و روز به روز بافت مشاغل در کشور ما تغییر می کند وآموزشها هم باید نه همراه آنها بلکه پیشتاز آنها باشد و برای فرصت ها و مشاغل آینده نیروآموزش بدهیم.
وی ادامه داد: بنابراین ما ازآموزش فنی و حرفه ای انتظار داریم که با همین رویکرد دانش بنیان و با رویکردی که برای آینده شغل تعریف کند و نیرو تربیت کند حرکت کند .
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی گفت: امیدواریم این تجربه ای که با مدیریت خوب انجام شد هم برای استان آذربایجان شرقی کارگشا باشد و هم به عنوان الگو دراستانهای دیگرقابل استفاده باشد .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها