تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806760000
آسوشیتدپرس ادعا کرد: فساد اداری در وزارت خارجه/پارتی بازی در روند استخدام
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
آسوشیتدپرس ادعا کرد: فساد اداری در وزارت خارجه/پارتی بازی در روند استخدام
آسوشیتدپرس در گزارشی مدعی شد: یک نهاد مستقل نظارت بر مبارزه با فساد اداری در افغانستان از پارتی بازی در استخدام کارمندان وزارت خارجه این کشور خبر داده و آن را مغایر قانون کار خوانده که تبعیض در استخدام را ممنوع کرده است.
به گزارش خبرنگار سایت افغانستان خبرگزاری فارس به نقل از آسوشیتدپرس، کمیته مستقل مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری روز چهارشنبه گزارشی را منتشر کرد که نشان دهنده پارتی بازی( قوم‌گرایی) رقابت‌های داخلی میان جناح‌های مختلف وزارت خارجه و دخالت مقامات ارشد در پروسه استخدام کارمندان این وزارت است. این گزارش با بیان اینکه تبعیض و سواستفاده از قدرت در استخدام اغلب بیش از توانایی و شایستگی کارمندان وزارت امور خارجه مورد توجه قرار می‌گیرد، به نقل از «رشاد بهروز» رئیس اجرایی این کمیته نوشت: این گونه استخدامها برابری مردم افغانستان را که در قانون اساسی تضمین شده تضعیف می‌کند. وی اینگونه اعمال تبعیضآمیز را یک نگرانی بزرگ دانست و گفت: مقامات افغانستان ترجیح می‌دهند که بستگان خود را استخدام نمایند. رئیس اجرایی کمیتۀ نظارت و ارزیابی مبارزه علیه فساد اداری افزود: سال گذشته 48 نفر در امتحان وزارت امور خارجه شرکت کردند که علی‌رغم موفقیت در این آزمون هیچ کدام استخدام نشدند، این در حالی است که افرادی که در این آزمون شرکت نکرده بودند استخدام شدند. در ادامه این گزارش ادعا شده است: 23 کارمند وزارت امور خارجه از بستگان نزدیک نمایندگان قبلی و کنونی پارلمان افغانستان هستند و همچنین هشت دیپلمات از جمله یک سفیر که با مقامات ارشد دولت قبلی (حامد کرزی) ارتباط داشته استخدام شده‌اند. این گزارش همچنین با انتقاد از مرکز پلیس 119 افغانستان که وظیفه رسیدگی به شکایات مردم در خصوص هرگونه تخلفات و سوءرفتار پلیس ملی این کشور را بر عهده دارد، نوشت: این مرکز باید به شکایت‌های مردم در خصوص پرونده‌های رشوه‌خواری و فساد اداری رسیدگی کند اما از 2 هزار شکایت گزارش شده در سال گذشته تنها به 907 مورد رسیدگی کرده که از این تعداد تنها 9 نفر به مراجع قضایی احضار شده اما هیچ اقدامی علیه آن‌ها صورت نگرفته است. کمیتۀ نظارت و ارزیابی مبارزه علیه فساد اداری بعد از تشخیص نیاز مبنی بر نظارت و ارزیابی مستقلانه تلاش‌های مبارزه با فساد اداری در کنفرانس های بین المللی لندن و کابل ایجاد گردید. متعاقب کنفرانس لندن، حکومت جمهوری اسلامی افغانستان از جامعۀ بین المللی دعوت نمود تا یک کمیتۀ نظارت و ارزیابی مشترک افغانستانی-بین‌المللی را به وجود آورد که مورد استقبال جامعه جهانی قرار گرفت. این کمیته مرکب از شش متخصص ارشد مبارزه با فساد اداری می‌باشد که توسط جامعۀ بین‌المللی و حکومت افغانستان صورت گرفت، انتخاب شده‌اند. ریاست کمیته بطور متناوب میان یک عضو افغانستانی و یک عضو بین‌المللی طی هر شش ماه انتقال می‌گردد. این کمیته هر شش ماه از فعالیت‌های خود گزارش می‌دهد. انتهای پیام
94/03/13 - 23:02
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها