واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: دبیر کل جمعیت هلال احمر تاکید کرد: ضرورت تقویت فرهنگ روابط و موضوعات دینی در هلالاحمر خبرگزاری پانا: دبیرکل جمعیت هلالاحمر با تاکید بر این که هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری میزان و معیار سنجش هستند، گفت: باید رافت اسلامی را تا جایی که آراء صادره موجب پیشگیری بعدی و فرهنگسازی شود، رعایت کرد.
۱۳۹۴ دوشنبه ۴ خرداد ساعت 14:51
به گزارش خبرگزاری پانا، علیاصغر احمدی در نشست هماندیشی اعضای هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری، گروههای تحقیق و کارشناسان با اشاره به این که باید خدا را به پاس نیروهای ارزشمند، متدین و خدوم جمعیت هلالاحمر شکرگذار بود، گفت: هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری باید در رسیدگیها به آسیبشناسی توجه خاصی داشته و بررسی کنند که زمینههای تخلف چگونه فراهم شده تا با راهکارهای پیشگیرانه بتوان زمینه بروز تخلفات را کاهش داد. وی با تاکید بر این که باید در برخورد با تخلفات جانب حق را رعایت کرد، افزود: اگر در سازمانی تخلفی انجام شده و آن سازمان با آن بر اساس حق برخورد کند، در اصل آبرو و عزت آن سازمان حفظ شده است. احمدی با بیان این که بخشی از حفظ پاکی هلالاحمر در دست هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری است، گفت: باید در همه این موارد رافت اسلامی را مدنظر قرار داد و از همه مهمتر این که در سیستم خود جامعهای را بوجود آوریم که نیازی نداشته باشیم تا از اهرمهای فشار استفاده کنیم. دبیرکل جمعیت هلالاحمر با تاکید بر ضرورت تقویت فرهنگ روابط و مسائل دینی در مجموعه جمعیت، تصریح کرد: یکی از تخصصهای اساسی حوزه نمایندگی ولیفقیه در جمعیت هلالاحمر پرداختن به چنین مسائلی است تا علاوه بر توجه به افزایش فرهنگ روابط و توجه به مسائل دینی بتوان معیارها را تعیین و از انحراف از معیارها پیشگیری کرد. به گفته دبیرکل جمعیت هلالاحمر با تعیین شرح وظایف و آموزش صحیح و از همه مهمتر با نظارت دقیق میتوان میزان انحراف از معیارهای سازمانی را به صفر رساند؛ از همه مهمتر این که معتقدیم باید در صورت رخداد تخلفات، بیش از کارشناسان به مدیران سختگیری کرد. بنابر اعلام روابط عمومی جمعیت هلال احمر، در ادامه محمد ناطقی، مدیر دفتر هماهنگی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری هلالاحمر با اعلام این که رعایت رأفت اسلامی در آراء هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری این جمعیت، نمود بسیاری داشته است، گفت: هلالاحمر یکی از پاکترین مجموعهها از نظر اداری است. وی با اشاره به این که هماکنون ۲ هیات بدوی و ۲ هیات تجدیدنظر در حوزه رسیدگی به تخلفات اداری در جمعیت هلالاحمر فعال هستند، با اشاره به آمار عملکرد ۳ ساله هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری، افزود: در این مدت، ۲۴۳ جلسه رسیدگی در هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برگزار شده که در همه مواردی که رای صادر شده، انطباق آراء با اصول حقوقی و قانونی و لحاظ جمیع جهات سرلوحه کار بوده است. مدیر دفتر هماهنگی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری هلالاحمر با تاکید بر ضرورت آموزش کارکنان به منظور پیشگیری از بروز تخلفات اداری، اظهار کرد: به این منظور در جمعیت هلالاحمر ۲ دوره حضوری و غیرحضوری آموزش آشنایی با نظام رسیدگی به تخلفات اداری سراسر کشور برگزار شد و ۱۵ درصد پرسنل در آموزشهای حضوری و ۵۲ درصد در آموزشهای غیرحضوری شرکت کرده و موفق به اخذ گواهی مربوطه شدهاند. وی با بیان این که آموزش ۳۳ درصد باقیمانده پرسنل جمعیت هلالاحمر در دستور کار قرار دارد، گفت: تا کنون ۵هزار و ۶۲۵ نفر در جمعیتهای هلالاحمر سراسر کشور از آموزشهای آشنایی با نظام رسیدگی به تخلفات اداری بهرهمند شدند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 110]