محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799119943
لزوم بکارگیری نگاه خوشه‌ای در افزایش بهره وری/ تقویت رویکرد تحلیلی مدیران
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: معاون تعاون وزیر کار در هشتمین همایش ملی بهره وری اعلام کرد:
لزوم بکارگیری نگاه خوشه‌ای در افزایش بهره وری/ تقویت رویکرد تحلیلی مدیران
معاون تعاون وزیر کار گفت: به کارگیری نگاه خوشه‌ای در تعاونی‌ها تاثیر مثبت و فزاینده‌ای در افزایش بهره وری دارد.
به گزارش خبرنگار شهری باشگاه خبرنگاران، سید حمید کلانتری معاون تعاون وزیر کار در هشتمین همایش ملی بهره وری که امروز (دوشنبه) در سالن تلاش برگزار شد، با اشاره به اهمیت تعاون و بهره روی اظهار کرد: وضعیت تعاون در کشور ما مناسب نیست ونقطه مطلوب و مورد نظر ما را تامین نموی‌کند. وی افزود: بهره وری در تعاون و تعاون در بهره وری، تاثیر متقابلی بر روی یک دیگر دارند که می‌توانند شاخص‌های تولید و ثروت را در کشور افزایش دهیم. وی با اشاره به شاخص‌های مهم بر تولید ثروت در دنیا افزود: نیروی انسانی، منابع فیزیکی و منابع طبیعی از جمله موارد مهم در تولید در دنیا محسوب می شوند که البته سهم منابع انسانی 63 درصد است و این رقم در ژاپن به 80 می‌رسد که البته سهم ایران در نیروی انسانی 34 درصد است که این رقم نصف رقم جهانی است. معاون تعاون وزیر کار با اشاره به تغییرات اساسی در نظام مدیریتی، تصریح کرد:نظام مدیریتی نیاز به تغییراتی در اندیشه دارد تا با این تغییر به سمت بهره وری بالا پیش برود و باید رویکرد تحلیلی را در کار خود به کار گیرند و فقط به اعداد و ارقام اکتفا نکنند، چرا که تحلیل وضعیت زیر مجموعه می‌تواند در ارتقای بهره وری تاثیر بسزایی داشته باشد. وی با اشاره به اهمیت عارضه یابی تصریح کرد: عارضه یابی در وضعیت موجود امری مهم و قابل تامل است و می‌توانیم از این طریق ضعف و قوت را شناسایی کنیم و شاخص‌ها را اندازه گیری کنیم و راهکارهای مطلوبی را بکار گیریم. کلانتری با بیان اینکه نیازمند نگاهی خوشه‌ای در بهره وری هستیم، گفت: برای افزایش بهره وری تعاونی‌ها، نیازمند نگاهی خوشه‌ای هستیم تا از این طریق، هم افزایی تعاونی‌های هم نام را ارتقا دهیم و خوشه‌ها را در این راستا تقویت کنیم. کلانتری در پایان با اشاره به اهمیت عنصر دانش بنیانی در تعاونی‌ها تاکید کرد: عنصر دانش بنیانی از نکات ویژه‌ای است که باید در تعاونی‌ها رعایت شود و البته به فکر تشکیل بانک تعاونی نیز برای افزایش سرمایه هستیم و غیر از این موارد، استاندارد سازی و الگوسازی شاخص‌های برتر می‌تواند تاثیر مهمی در بهره وری بالا داشته باشد. انتهای پیام/
اخبار مرتبط
راه اندازی بازار مجازی تعاونی‌ها تا پایان سال/ توسعه تعاونی‌ها بر پایه 7 راهبرد اساسی
افتتاح بلندترین برج نیما در کردستان
دولت حامی خود اتکایی و استقلال تعاون
۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 137]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها