تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820118656
شهردار: رشت برای توسعه به فرهنگ صبر نیاز دارد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۴ - ۰۹:۰۹
اولین نشست رسانه‌ای شهردار رشت در ساختمان تاریخی شهرداری این شهر برگزار شد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه گیلان، دکترمحمدعلی ثابت قدم عصر شنبه در نشست با رسانه‌های استانی اظهارکرد: من نه به عنوان شهردار، بلکه به عنوان یک شهروند از وضعیت شهر رشت راضی نیستم و وضعیت رشت مناسب مردم فرهنگ مدار این شهر نیست. وی ادامه داد: در شهر رشت مشکلات مختلفی وجود دارد که برای حل این مشکلات نیازمند زمان هستیم، متاسفانه شهر رشت به دلیل بی‌ثباتی مدیریت شهری نه تنها از توسعه عقب مانده است، بلکه توزیع خدمات شهری در این شهر نیز نامناسب است. وی افزود: متاسفانه از سال 92 تاکنون در شهر رشت 4 شهردار نصب و عزل شده است، در واقع هر 6 ماه یکبار در این شهر٬ شهرداری روی کار می‌آید و در 6 ماه دوم مدیریت خود بارها استیضاح می‌شود و بر اساس این بی ثباتی مدیریت، پروژه‌های شهری معمولا به درستی اجرا نمی‌شوند. صبر در توسعه باید نهادینه شود شهردار رشت خاطر‌نشان کرد: مردم رشت در تمام این سال‌ها صبوری کردند، اما باز هم نیاز است فرهنگ صبر را در جامعه جاری کنیم تا زمان برای توسعه فراهم شود. وی افزود: وظایف ذاتی شهرداری معلوم است و ما برنامه‌های کوتاه مدت میان مدت وبلند مدتی را در دست اجرا داریم و ما نیازی به این نداریم که وظایف را در شهرداری مشخص کنیم، زیرا همه چیز از گذشته تعریف شده است. دکتر ثابت قدم در خصوص برنامه‌های خود در شهرداری متذکر شد: تلاش دارم تا با مدیریت درون زا یعنی بهره گرفتن از نیروهای داخلی متخصص پایه‌های شهرداری رشت را قوی کنم، زیرا بهره‌گیری از نیروهای موجود در بدنه علاوه براینکه کمک به منابع انسانی است، در راستای توسعه محوری محسوب می‌شود. وی ادامه داد: ما در شهرداری رشت تقریبا 2 هزارو 600 نفر نیروی انسانی داریم که براساس میانگین سنی تا 3 سال آینده این تعداد به 2 هزار نفر کاهش می‌یابد، زیرا بسیاری از این افراد در مرز بازنشستگی قرار دارند و براین اساس نیاز است تا ما در حوزه ستاد وصف نیروها را درست تعیین کنیم. ثابت قدم در خصوص انگیزه دوباره خود برای حضور به عنوان شهردار در شهر رشت گفت: هدف من از این حضور ایجاد ثبات مدیریت و پایدار کردن مدیریت است، زیرا ایجاد فرهنگ مدیریت پایدار در این شهر بسیار مهم است. وی با اشاره به اینکه باید توزیع خدمات در تمامی مناطق شهرداری یکسان باشد و به مناطق کمتر توسعه یافته باید بیشتر توجه شود، گفت: تلاش دارم افراد متخصص و چابک که دارای توانمندی لازم هستند را در مناطق شهرداری به عنوان شهردار معرفی کنم تا شاهد پویایی و تحرک در شهر رشت باشیم، زیرا مدیران مناطق وشهرداری‌ها در کسب درآمد برای شهرداری بسیار اثرگذارند. وی با اشاره به اینکه شهرداری رشت درآمد پایداری ندارد، افزود: هزینه کردن در شهرداری براساس برنامه مصوب شورای شهر است اگر در کسب درآمد به درستی عمل شود، حتما شاهد نتایج خوبی خواهیم بود. شهردار رشت متذکر شد: من به دنبال حفظ کرامت حقوق شهروندان هستم و برخود و مجموعه شهرداری شهر وظیفه می‌دانم که با ارائه خدمات عمومی مناسب در راستای عملی کردن عدالت شهری گام برداریم. ثابت قدم همچنین از شهروندان خواست تا در هر نقطه‌ای از این شهر اگر دیدند که از منابع عمومی استفاده نمی‌شود، به بازرسان شهرداری خبر دهند تا به این وسیله بتوان با ارائه خدمات عمومی به افراد، فاصله طبقاتی را کمتر کرد. وی افزود: نگاه ما به شهر رشت باید یک نگاه توسعه محور باشد، ما باید از سرمایه گذاران گیلانی، داخلی وخارجی برای توسعه شهر بهره بگیریم زیرا با بودجه‌ی دولتی صرف، نمی‌توان راه به جایی برد. وی در پایان دکتر جباری مقدم را به عنوان مشاور عالی خود معرفی کرد و افزود: وی نفر دوم شهرداری هستند و ان‌شاءلله از اطلاعات وی استفاده لازم را خواهیم کرد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 62]
-
گوناگون
پربازدیدترینها