محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829178570
مديران از ماموريت ها و عملكرد دستگاه خود به مردم اطلاع رساني كنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا،عباسعلي درافشاني روز شنبه در كارگروه تحول اداري، بهره وري و فن آوري اطلاعات استان قزوين، افزود: اطلاع رساني به هنگام و مستمر در رابطه با شرح وظايف دستگاه هاي اجرايي به منظور تكريم ارباب رجوع، افزايش رضايت مندي مردم را به دنبال خواهد داشت. وي با بيان اينكه جلب رضايت مراجعين به نهادهاي اجرايي بايد مورد توجه جدي مديران قرار بگيرد، افزود: نظر سنجي ها نشان مي دهد، دستگاه هاي اجرايي استان از لحاظ بهبود فضاي فيزيكي، ارتقاي امكانات و تجهيزات و در نهايت ارتقاي كيفيت ارايه خدمات به مردم و رضايتمندي مراجعين، از رشد چشمگيري برخوردار بوده است. معاون مديريت و توسعه منابع انساني استاندار قزوين هدف از ارايه پرسشنامه ارزيابي خدمات دستگاههاي اجرايي به مردم را در راستاي تكريم ارباب رجوع دانست و اظهار داشت: نتايج اين پرسشنامه كه ديدگاه مردم نسبت به چگونگي كاركرد و كيفيت ارايه خدمات نهادهاي اجرايي را مشخص مي كند، به برنامه ريزي بهتر براي ارتقاي سطح خدمات دستگاه هاي اجرايي منجر مي شود. درافشاني همچنين از تشكيل كميته دور كاري در آينده نزديك خبر داد و اظهار داشت: باوجود اينكه شرايط دور كاري دستگاه هاي اجرايي در قزوين مانند تهران نيست، ولي بايد ظرفيت هاي قابل احصاي اين طرح در بخش هاي تصديگري و پژوهشي توسط مديران مورد ارزيابي قرار گيرد تا در زمان لازم مقدمات اجراي اين طرح فراهم شود. سيدمحمدكريم حسيني مدير كل دفتر توسعه و منابع انساني استانداري قزوين نيز در ادامه اين نشست به بحث و بررسي در رابطه با نتايج نظرسنجي از مراجعين دستگاه هاي اجرايي با اعضاي كارگروه تحول اداري، بهره وري و فناوري اطلاعات پرداخت. 614/ 1448
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 390]
-
گوناگون
پربازدیدترینها