واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: مدیر بهره وری و تحول اداری وزارت کار در گفت و گو با ایسکانیوز: تهران - خبرگزاری ایسکانیوز: مدیر بهره وری و تحول اداری وزارت کار و امور اجتماعی گفت: اگر ظرفیت 30 درصدی استفاده از منابع معدنی در کشور به 70 درصد برسد حدود سه میلیون بیکار شاغل می شود. محمد رضا گل رو ، مدیر بهره وری و تحول اداری وزارت کار روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"، با اهمیت دانستن بهره وری و بهبود آن در تحول و ارتقاء کارهای دستگاه ها به دیدار نوروزی وزیر کار با کارکنان این وزارت خانه اشاره کرد و گفت: از نظر وی امسال در وزارت کار برای رسیدن به نوآوری و شکوفایی باید به بهره وری توجه شود چه در حیطه نیروی کار و چه در حیطه دستگاهی و خود وزارتخانه. وی در پاسخ به این سوال که آیا نوآوری و شکوفایی در یکسال محقق می شود، گفت: فرمایش مقام معظم رهبری در واقع نتیجه گیری و شکوفایی کارهای دو ساله دولت است که باید پس از شعارها و انبوه کارهایی که صورت گرفته به صورت نوآوری و شکوفایی برای آحاد مردم به نتیجه برسد. وی افزود: فعالیت و کارهای ریشه ای زیادی که در دولت نهم صورت پذیرفته است قطعا با فراگیری فضای خلاقانه و نوآورانه ای که امسال در هر کشور خواهد بود به نتایج شیرین و خوبی خواهیم رسید و نتایج بهتری نیز برای سال های بعد در بر خواهد داشت. گل رو در خصوص نوآوری در دستگاه های مختلف دولتی گفت: یک سری سوال های بنیادی در سال های قبل مطرح شده و دستگاه ها پیام هایی داده اند به عنوان مثال وزارت کار بحث اشتغال و کارآفرینی را مطرح کرده است و این انتظار را در مردم ایجاد کرده که امیدواریم آن پیام ها و موضوعاتی که قبلا گفته شده به نتیجه و شکوفایی رسیده و نتایج حاصله به کاممان شیرن شود. وی افزود: به عنوان مثال در بحث اشتغال اگر ما بتوانیم 30 درصد استفاده از ظرفیت منابع معدنی کشور را به 70 درصد برسانیم حدود دو برابر، سه میلیون بیکار در کشور شاغل می شوند. با این دید اگر ما بتوانیم بهره وری نیروی کار را افزایش دهیم قطعا در نیروی کار نیز تحول اساسی انجام می شود. مدیر بهره وری وزارت کار در ادامه گفت: اگر نگاهمان را از نگاه های بخشی و سطحی و فعالیت های جداگانه به سوی فعالیت های گروهی و تفکر فرآیندی تغییر دهیم و همه اعضای دولت خودشان را عضو تیم اصلی به نام دولت بدانند به اهداف و تحول خواهیم رسید. وی با مثبت خواندن موقعیت حال حاضر دروزارت کار در خصوص تاکید بر روی بهره وری گفت: امیدواریم بحث تحول و بهره وری در سرلوحه کارها قرار گیرد که در این خصوص آموزش ابزاری برای ایجاد تحول افراد و فراهم سازی بهره وری است./02/ 146/120
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 347]