تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1866249500
ارتقا تامين اجتماعي براي نيروي كار كشور ضروري است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: حميد حاج اسماعيلي روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي ايرنا، افزود: مقرر است بر اساس برنامه پنجم توسعه و همچنين اجراي قانون هدفمند كردن يارانه ها طي برنامه پنج ساله، تامين اجتماعي در ميان جامعه كار، افزايش يابد. وي معتقد است: در صورتي كه تامين اجتماعي در جامعه توسعه يابد و كارگران هر سال نسبت به سال پيش از رفاه نسبي بيشتري برخوردار شوند بنابراين لزومي ندارد كه دغدغه افزايش دستمزد هر سال ذهن جامعه كار را، به خود مشغول كند. حاج اسماعيلي ادامه داد: بر اساس اصل 41 قانون كار هر ساله با توجه به نرخ تورم اعلام شده از سوي بانك مركزي و در نظر گرفتن سبد هزينه خانوار بايد حداقل دستمزد كارگران، افزايش يابد. به گفته اين فعال جامعه كار، پوشش هاي اجتماعي به مرور طي برنامه پنج ساله در كشور تحقق مي يابد. بر اساس اصل 29 قانون اساسي تامين اجتماعي بايد در كشور گسترش يابد. وي تاكيد كرد: فلسفه وجودي تشكيل وزارت رفاه، گسترش تامين اجتماعي در جامعه بوده است كه ضروري است اين مهم در جامعه اجرايي شود. وي با اشاره به پرداخت نقدي يارانه ها گفت: پرداخت نقدي يارانه ها فقط براي كارگران نيست و آنها از شرايطي برخوردار مي باشند كه ديگر آحاد جامعه منتفع هستند بنابراين صرف پرداخت نقدي يارانه ها دليلي براي عدم افزايش دستمزد محسوب نمي شود. حاج اسماعيلي ادامه داد: هرچند دولت هم پيش بيني كرده بود كه با واقعي شدن قيمت ها تا 15 درصد تورم در جامعه قابل پيش بيني است بنابراين در شرايط كنوني كه هنوز تامين اجتماعي طبق برنامه پنجم در جامعه كارگري تحقق نيافته بنابراين افزايش دستمزد به ميزان تورم اعلام شده از سوي بانك مركزي بسيار طبيعي است. وي همچنين با اشاره به عقب ماندگي دستمزد كارگران گفت: كارگران طي هشت سال جنگ تحميلي به دليل مشكلات جنگي با دولت همراهي كردند و افزايش دستمزدي را مطالبه نكردند. وي ادامه داد: متاسفانه طي 20 سال گذشته هم ،فاصله دستمزد كارگران از ميزان واقعي هنوز جبران نشده است بنابراين افزايش دستمزد كارگران براي سال 90 بايد صورت گيرد. اقتصام ** 9123 **1319
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 308]
-
گوناگون
پربازدیدترینها