تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820917523
پژوهشگر دانشگاه مدرس مدل تبيين فرآيند مديريتي در پرستاري طراحي كرد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش روز سه شنبه ايرنا به نقل از روابط عمومي دانشگاه تربيت مدرس، غلامحسين محمودي راد، مدل ارايه شده را با عنوان تبيين فرآيند كسب شايستگي مديريتي در پرستاري معرفي كرد كه موجب ارتقاي اثر بخشي سبك رهبري مديران پرستاري و ميزان توانمندي كاركنان پرستاري در بيمارستان مورد مطالعه قرار مي گيرد. وي گفت: شيوه پژوهش اين مطالعه تلفيقي بوده كه جهت تبيين فرآيند كسب شايستگي از روش تحقيق گراندد تئوري به شيوه استرابرت كارپنتر استفاده شده است. محمودي راد تاكيد كرد: مطالعه كيفي اوليه درك ما را از عوامل تاثير گذار بر كسب شايستگي مديران پرستاري ارتقاء مي دهد كه هرچند براي پيشبرد مدل به آزمون فرض هاي بيشتري در مناطق مختلف فرهنگي و جغرافيايي نياز است. پژوهشگر آموزش پرستاري دانشكده علوم پزشكي دانشگاه تربيت مدرس ،با بيان اينكه عملكرد مديران پرستاري مستقيما خدمات و كارايي مراكز بهداشتي و درماني را تحت تاثير قرار مي دهد افزود: درجوامع امروزي به كارگيري، حفظ و پرورش مديران پرستاري از اركان اساسي ارايه خدمات با كيفيت محسوب مي شود. اجتمام**9188**1544
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 1456]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها