محبوبترینها
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826150259
افزایش لاکپشتی حقوق ثلث جمعیت اصفهان/ حذف تسهیلات حمایتی کارگران
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مهر بررسی می کند؛
افزایش لاکپشتی حقوق ثلث جمعیت اصفهان/ حذف تسهیلات حمایتی کارگران
شناسهٔ خبر: 2519890 سهشنبه ۲۶ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۹:۳۰
استانها > اصفهان
اصفهان- داستان مشکلات کارگران در اصفهان در حالی رخ مینماید که افزایش لاکپشتی حقوق کارگران طی سالهای اخیر کمر این اقشار را خمیدهتر کرده است. به گزارش خبرنگار مهر، کارگران که همیشه یکی از مظلومترین و حتی ضعیفترین اقشار جامعه هستند اگر چه همواره تبصرهها و مواد قانونی بسیاری برای حمایت از این اقشار در مجلس شورای اسلامی به شکل قانون در میآید و داد دفاعیات برای آنها بلند میشود اما هر ساله نه تنها مسائل و مشکلات این قشر حل نمی شود بلکه راه برای آنها دشوارتر هم می شود.سال ۹۴ درحالی رخ می نماید که افزایش لاکپشتی حقوق کارگران هر ساله کمر این اقشار را خمیده تر کرده است.با توجه به اینکه جمعیت کارگران در کل کشور رقم قابل توجهی را به خود اختصاص داده است و در استان اصفهان جامعه کارگری نزدیک به یک سوم جمعیت مردم استان را تشکیل می دهد بنابراین رسیدگی به مشکلات این قشر از حقوق تا مشکلات بیمه ای و ازموقتی بودن قراردادهای کارگری تا شغل های پر خطر کارگری که انواع بیماریهای شغلی را برای این افراد رقم خواهد زد، به حتم مهمترین برنامه ای است که باید در دستور کار مسئولان استانی و حتی تصمیم گیران کلان قرار بگیرد.برخی مزایای نسبی که برای این قشر در نظر گرفته می شود یک طرف، اما به علت اینکه در گذشته کارگر وقتی در کارخانه ای استخدام می شد با خیالی آسوده که شغل آینده خود را انتخاب کرده و می تواند ۳۰ سال بعدی خود را از همین راه امرار معاش کند اقدام به تشکیل خانواده می کرد. مسائلی که امروزه در جامعه کارگری به یک دغدغه بدل شده و هر روز بر مشکلات این قشر مانند، بیماریهای شغلی و همچنین بیماری های روحی ناشی از استرس و اضطراب کاری افزوده است.کارگر، که روزی با امنیت فکری و روانی بر سر کار خود حاضر میشد و با آغاز سال جدید خیالی آسوده ای داشت که می تواند سر خود را جلوی اهل خانه بلند کند امروزه با حرکت لاک پشتی حقوق کارگری و همچنین حذف برخی تسهیلات و بن های حمایت از کارگران که در گذشته بیشتر وجود داشت، کارگر هر ساله با قدی خمیره تر و طول عمر کوتاه تر زندگی خود را طی می کند.آمار بالای حوادث کارگری یکی دیگر از مشکلاتی است که امروزه نمی توان چشم بر آنها بست به طوری که در چند روز اخیر هشت کارگر ساختمانی در اصفهان در حین انجام کار جان خود را از دست دادند که این تنها نمونه کوچکی از این حوادث است.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در گفتگو با مهر با اشاره به حوادث ناشی از کار در یکسال گذشته گفت: تعداد حوادث منجر به فوت ۶۱ فقره ثبت شده که نسبت به مدت مشابه سال قبل ۱۴ درصد کاهش داشته است و حوادث منجر به قطع عضو ۱۷۷ مورد بود که نسبت به مدت مشابه آن ۴ درصد کاهش داشته است.غلامرضا قادری افزود: در حوزه اشتغال در اصفهان با چالش های زیادی مواجه هستیم که ۹۵ مورد مشکل شناسایی شد و ۵۲ راهکار پیشنهاد شد.وی گفت: در جلساتی که با استاندار تشکیل شد در سه حوزه اشتغال و کارآفرینی تسهیلات ارائه می شود که مشاغل خانگی ، پشتیبانی مشاغل خانگی و طرح های خود اشتغالی و کسب و کار از آن جمله است.وقتی صحبت از حوادث می شود بیمه کارگران در حالی خود نمایی می کند که از زمان موقتی شدن قراردادهای کارگران و همچنین بهره کشی از نیروی های کار و جوان از سوی برخی کارفرمایان تا شش ماه اول کار از حق بیمه خبری نیست و به این منوال کارگر را برای مدتی به کار مشغول و پس از آن به راحتی اخراج می کنند.تمام این مسائل در حالی وجود دارد که این قشر هم دارای صنف و اتحادیه است و هم اداره کل کار و تعاون هر استان با بازرسین خود حافظ منافع کارگران است اما با این وجود اینکه چرا همچنان بر بار مشکلات کارگران افزوده می شود، جای تامل دارد.محسن نیرومند معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان نیز در خصوص قراردادهای موقت به مهر بیان داشت: امروزه تنها ۲۰ درصد از قراردادها رسمی و ۸۰ درصد قراردادهای موقت است یعنی۸۰ درصد کارگران امنیت شغلی ندارند و این سبب شده که تجدید نظری در خصوص این نوع قراردادها شود.شکایت بیش از ۲۱ هزار کارگر از کارفرما در اصفهانتشکیل ۲۱ هزار و ۷۰۰ پرونده شکایت در طول یکسال از سوی کارگران در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان برعلیه کارفرمایان و به قول رئیس این اداره تشکیل ۳۰ هزار پرونده شکایت در این اداره گویای نارضایتی کارگران و کارفرمایان از وضعیت موجود کسب و کار در اصفهان است.معاون روابط کار اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان بیان داشت: نیمی از این شکایت ها به بی اطلاعی کارگر و کارفرما از نوع قراردادهای موقت و میزان مزایای آن از جمله اینکه عیدی کارگران به چه صورتی باید باشد یا اضافه کار چگونه به این کارگران اختصاص می یابد و حق اولاد چگونه است، ارتباط دارد. نیرومند گفت: ۵۰ درصد دیگر شکایت ها مربوط به اخراجی ها و تعطیل واحدها و سایر موارد است.وی همچنین از راه اندازی مرکز تحقیقات و تصمیمات حفاظت و بهداشت کار در هفت استان کشور و از جمله اصفهان خبر داد و خاطرنشان کرد: این تحقیقات به علت اینکه اصفهان قطب فولاد کشور و دارای بیشترین حوادث در حوزه ساختمان است صورت میگیرد.پیشنهاد راه اندازی سامانه ثبت قراردادهای کارگری از اصفهان به مجلسمعاون روابط کار اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه راه اندازی سامانه ثبت قراردادهای کار برای رفع مشکلات کارگران قراردادی از سوی نمایندگان اصفهان به مجلس ارائه شد که امید است به تصویب برسد، افزود: بدنبال ایجاد این سامانه دیگر شاهد هیچ گونه قرارداد سفید امضا، تک نسخه ای و دو نسخه ای نخواهیم بود.پیدایش انواع قراردادها از جمله قرار دادهای سفید امضاء، تک نسخه ای و دو نسخه ای تنها به دلیل ناقص بودن قانون قراردادهای موقت است و در صورتی که این قانون اصلاح نشود در آینده بسیار نزدیک شاهد خواهیم بود که هیچ کارگری تن به کار در کارخانجات نمی دهد و معضل کمبود نیروی انسانی در کارگاه ها و صنایع استان بروز می کند ؛ مسئله ای که رضا چینی، معاون کانون کارفرمایان خانه صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان نیز در مورد آن در گفتگو با مهر ابراز داشت: هم اکنون در بسیاری از کارگاه ها معضل کمبود نیروی انسانی داریم.آری این موضوع اگر اکنون در گستره کمی خود را نشان داده است در چند سال دیگر اگر روال قوانین کار و کارگری به این صورت باشد که نه حمایت از کارگر شود و نه حامی کارفرما ، اصفهان نه کارخانه ای صنعتی خواهد داشت نه کارگر فنی.گزارش: عاطفه قلعریز
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
صفحات پیشنهادی
حقوق کارگران 103 هزار تومان افزایش یافت
دوشنبه ۲۵ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۸ ۰۲ شورای عالی کار سرانجام در آخرین جلسه خود حقوق و دستمزد کارگران برای سال آینده را 17 درصد افزایش داد و از 609 هزار تومان فعلی به 712 هزار تومان رساند به گزارش خبرنگار ایسنا بر این اساس حداقل دستمزد سال آینده 11 میلیون کارگر ایرانی مشمول قانون کار با3 سناریوی نهایی افزایش حقوق کارگران/ امید اندک کارگران برای دستمزد 800 هزار تومانی
3 سناریوی نهایی افزایش حقوق کارگران امید اندک کارگران برای دستمزد 800 هزار تومانی تا پایان هفته جاری میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده مشخص می شود و در این شرایط 3 سناریوی افزایش 15 17 و 30 درصدی حقوق مطرح شده است به گزارش نامه نیوز در حالی که کمتر از دو هفته به پایان سااستاندار اصفهان خبر داد افزایش نوسازی بافت فرسوده اصفهان با استفاده از تسهیلات دولت
استاندار اصفهان خبر دادافزایش نوسازی بافت فرسوده اصفهان با استفاده از تسهیلات دولتاستاندار اصفهان گفت نوسازی و بازسازی بافت فرسوده شهر اصفهان با استفاده از تسهیلات و امتیازات رشد بالایی داشته است به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان به نقل از روابط عمومی استانداری اصفهان رسول زرگرربیعی در مصاحبه با : میزان افزایش حقوق دستمزد کارگران را اعلام کرد
ربیعی در مصاحبه با شبکه خبر میزان افزایش حقوق دستمزد کارگران را اعلام کرد شورای عالی کار در نشست لحظاتی پیش به پایان رسید حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۴ را تصویب کرد وزیر تعاون کار رفاه و امور اجتماعی میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1394 را 17 درصد در مقایسه با حقوق فعلی ادر گفتوگوی فارس با یک عضو شورای عالی کار بررسی شد منطق افزایش 17درصدی حقوق سال 94 همه سطوح کارگران/ تأکید وزی
در گفتوگوی فارس با یک عضو شورای عالی کار بررسی شدمنطق افزایش 17درصدی حقوق سال 94 همه سطوح کارگران تأکید وزیر بر کاهش بیشتر نرخ تورمنماینده فعال کارگری درباره منطق افزایش 17درصدی دستمزد همه سطوح کارگری به لزوم جبران عقبماندگیهای مزدی کارگران با تجربه و تحصیلات بالاتر اشاره کرافزایش ۲۰۰ تا ۲۵۰هزارتومانی حقوق کارگران قوت گرفت
گفتگوها به ایستگاه آخر رسید افزایش ۲۰۰ تا ۲۵۰هزارتومانی حقوق کارگران قوت گرفت شناسهٔ خبر 2517314 جمعه ۲۲ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۳ ۴۱ اقتصاد > کار و تعاون مذاکرات کارگران کارفرمایان و دولت به منظور افزایش ۲۰۰ تا ۲۵۰ هزارتومانی مجموع دریافتی مشمولان قانون کار در مراحل پایانی قرار گرفافزایش حقوق کارگران در سال 94 چه شد؟/ چانه زنی روی زیاد شدن 17 تا 30 درصدی دستمزدها
افزایش حقوق کارگران در سال 94 چه شد چانه زنی روی زیاد شدن 17 تا 30 درصدی دستمزدها اقتصاد > بازارکار - تسنیم نوشت فعال بازار کار در تشریح ضعف های شورای عالی کار در تعیین دستمزد گفت بحث در حال حاضر بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان چانهزنی بین عدد ١٧ تا ۳۰ د-برنامه کاهش جمعیت تحسن برانگیز، افزایش جمعیت ضد حقوق بشر
نقدی بر گزارش عفو بینالملل عیله برنامه افزایش جمعیت در ایران برنامه کاهش جمعیت تحسن برانگیز افزایش جمعیت ضد حقوق بشر سالهای گذشته که ایران برنامه کنترل جمعیت را بر اساس توصیههای سازمان ملل اجرا میکرد مورد تشویق و تمجید آنها قرار میرگفت و حتی با اختصاص بودجه برای اجرای این طفرماندار اصفهان مشکل حوزه افزایش جمعیت در حوزه فرهنگی است
فرماندار اصفهانمشکل حوزه افزایش جمعیت در حوزه فرهنگی استفرماندار اصفهان گفت مشکل افزایش جمعیت و فرزندآوری تنها مشکل مالی نیست بلکه مشکل در حوزه فرهنگی است به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان فضلالله کفیل ظهر امروز در جلسه شورای هماهنگی وقایع حیاتی شهرستان اصفهان با اشاره بهافزايش حداقل 260هزارتوماني حقوق كارگران
افزايش حداقل 260هزارتوماني حقوق كارگران جلسه روز گذشته شوراي عالي كار براي تعيين دستمزد سال ۹۴ كارگران پس از بحث و چانهزني سه طرف بر سر ارقام متفاوت به نتيجه نرسيد و ادامه جلسه به روز يكشنبه آينده موكول شد نویسنده علي طالبزاده جلسه روز گذشته شوراي عالي كار بربط افزايش حقوق كارگران و گوش من!
ربط افزايش حقوق كارگران و گوش من نویسنده اولاد آدم اولاد آدم حالا كه ميخواهند خيلي سريع تحريمها را از ما بربايند و از سوي ديگر 103 هزار تومان بعد از نشست و برخاستهاي طولاني به حقوق و دستمزد سال آينده مربوط به كارگران است روزنامهنگاران محترم دلشان را صابونمیانگین افزایش حقوقها در سال ۹۴/ حق مسکن جدید کارگران قطعی شد
معاون ربیعی اعلام کرد میانگین افزایش حقوقها در سال ۹۴ حق مسکن جدید کارگران قطعی شد شناسهٔ خبر 2515347 سهشنبه ۱۹ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۱ ۲۵ اقتصاد > کار و تعاون معاون روابط کار وزارت کار با اعلام اینکه میانگین افزایش حقوق افراد با ۱۰ سال سابقه در سال آینده ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار تومان خوافزایش 17 درصدی حقوق کارگران در سال آینده
حقوق کارگران تعیین تکلیف شد افزایش 17 درصدی حقوق کارگران در سال آینده شورای عالی کار سرانجام در آخرین جلسه خود حقوق و دستمزد کارگران برای سال آینده را 17 درصد افزایش داد و از 609 هزار تومان فعلی به 712 هزار تومان رساند به گزارش خبرنگار حوزه رفاهی باشگاه خبرنگاران بر این اساس حافزایش ۹۰ هزارتومان حقوق کارگران
افزایش ۹۰ هزارتومان حقوق کارگران درحالی که کارفرمایان حاضر نیستند بیشتر از ۱۵درصد حداقل مزد سال آینده را افزایش دهند اما کارگران معتقدند تنها نرخ تورم ملاک تعیین دستمزد نیست و اگر مذاکرات به نتیجه نرسد مصوبهای را امضا نخواهند کرد در حالی که کارفرمایان حاضر نیستند بیشتر از ۱۵دوضعیت افزایش حقوق بازنشستگان |اخبار ایران و جهان
وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از مشخص شدن وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در روز جمعه خبر داد و گفت پیشنهاد ما افزایش ۳۰ درصدی است که امیدواریم موافقت شود کد خبر ۴۸۲۸۵۹ تاریخ انتشار ۲۰ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۱ ۳۸ - 11 March 2015 رئیرفع عوامل و موانع افزايش جمعيت
۲۰ اسفند ۱۳۹۳ ۱۰ ۵۶ق ظ مدير کل دفتر سلامت جمعيت خانوداه و مدارس رفع عوامل و موانع افزايش جمعيت مدير کل دفتر سلامت جمعيت خانواده و مدارس وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکي گفت اجرايي شدن کامل سياست کلي افزايش جمعيت در گرو رفع موانع و چالش هاي موجود است به گزارش خبرگزاري موج-رتبهبندی معلمان در 4 گروه برای افزایش حقوق
رتبهبندی معلمان در 4 گروه برای افزایش حقوق عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت کلیات طرح رتبهبندی معلمان در دولت بررسی شد و بر این اساس فرهنگیان در چهار رتبه طبقهبندی میشوند که رتبه نخست ۷۰ درصد آنها را شامل میشود علیرضا منادی عضو کمیسیون آموزش و تحقیق-
گوناگون
پربازدیدترینها