تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 15 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع): مؤمن را بر مؤمن، هفت حق است. واجب ترين آنها اين است كه آدمى تنها حق را بگويد،...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1826150259




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

افزایش لاکپشتی حقوق ثلث جمعیت اصفهان/ حذف تسهیلات حمایتی کارگران


واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مهر بررسی می کند؛
افزایش لاکپشتی حقوق ثلث جمعیت اصفهان/ حذف تسهیلات حمایتی کارگران

کارگران منطقه عسلویه


شناسهٔ خبر: 2519890 سه‌شنبه ۲۶ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۹:۳۰
استانها > اصفهان

اصفهان- داستان مشکلات کارگران در اصفهان در حالی رخ می‌نماید که افزایش لاکپشتی حقوق کارگران طی سالهای اخیر کمر این اقشار را خمیده‌تر کرده است. به گزارش خبرنگار مهر، کارگران که همیشه یکی از مظلومترین و حتی ضعیف‌ترین اقشار جامعه هستند اگر چه همواره تبصره‌ها و مواد قانونی بسیاری برای حمایت از این اقشار در مجلس شورای اسلامی به شکل قانون در می‌آید و داد دفاعیات برای آنها بلند می‌شود اما هر ساله نه تنها مسائل و مشکلات این قشر حل نمی شود بلکه راه برای آنها دشوارتر هم می شود.سال ۹۴ درحالی رخ می نماید که افزایش لاکپشتی حقوق کارگران هر ساله کمر این اقشار را خمیده تر کرده است.با توجه به اینکه جمعیت کارگران در کل کشور رقم قابل توجهی را به خود اختصاص داده است و در استان اصفهان جامعه کارگری نزدیک به یک سوم جمعیت مردم استان را تشکیل می دهد بنابراین رسیدگی به مشکلات این قشر از حقوق تا مشکلات بیمه ای و ازموقتی بودن قراردادهای کارگری تا شغل های پر خطر کارگری که انواع بیماریهای شغلی را برای این افراد رقم خواهد زد، به حتم مهمترین برنامه ای است که باید در دستور کار مسئولان استانی و حتی تصمیم گیران کلان قرار بگیرد.برخی مزایای نسبی که برای این قشر در نظر گرفته می شود یک طرف، اما به علت اینکه در گذشته کارگر وقتی در کارخانه ای استخدام می شد با خیالی آسوده که شغل آینده خود را انتخاب کرده و می تواند ۳۰ سال بعدی خود را از همین راه امرار معاش کند اقدام به تشکیل خانواده می کرد. مسائلی که امروزه در جامعه کارگری به یک دغدغه بدل شده و هر روز بر مشکلات این قشر مانند، بیماریهای شغلی و همچنین بیماری های روحی ناشی از استرس و اضطراب کاری افزوده است.کارگر، که روزی با امنیت فکری و روانی بر سر کار خود حاضر می‌شد و با آغاز سال جدید خیالی آسوده ای داشت که می تواند سر خود را جلوی اهل خانه بلند کند امروزه با حرکت لاک پشتی حقوق کارگری و همچنین حذف برخی تسهیلات و بن های حمایت از کارگران که در گذشته بیشتر وجود داشت، کارگر هر ساله با قدی خمیره تر و طول عمر کوتاه تر زندگی خود را طی می کند.آمار بالای حوادث کارگری یکی دیگر از مشکلاتی است که امروزه نمی توان چشم بر آنها بست به طوری که در چند روز اخیر هشت کارگر ساختمانی در اصفهان در حین انجام کار جان خود را از دست دادند که این تنها نمونه کوچکی از این حوادث است.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در گفتگو با مهر با اشاره به حوادث ناشی از کار در یکسال گذشته گفت: تعداد حوادث منجر به فوت ۶۱  فقره ثبت شده که نسبت به مدت مشابه سال قبل ۱۴ درصد کاهش داشته است و حوادث منجر به قطع عضو ۱۷۷ مورد بود که نسبت به مدت مشابه آن ۴ درصد کاهش  داشته است.غلامرضا قادری افزود: در حوزه اشتغال در اصفهان با چالش های زیادی مواجه هستیم که ۹۵ مورد مشکل شناسایی شد و ۵۲ راهکار پیشنهاد شد.وی گفت: در جلساتی که با استاندار تشکیل شد در سه حوزه اشتغال و کارآفرینی تسهیلات ارائه می شود که مشاغل خانگی ، پشتیبانی مشاغل خانگی و طرح های خود اشتغالی و کسب و کار از آن جمله است.وقتی صحبت از حوادث می شود بیمه کارگران در حالی خود نمایی می کند که از زمان موقتی شدن قراردادهای کارگران و همچنین بهره کشی از نیروی های کار و جوان از سوی برخی کارفرمایان تا شش ماه اول کار از حق بیمه خبری نیست و به این منوال کارگر را برای مدتی به کار مشغول و پس از آن به راحتی اخراج می کنند.تمام این مسائل در حالی وجود دارد که این قشر هم دارای صنف و اتحادیه است و هم اداره کل کار و تعاون هر استان با بازرسین خود حافظ منافع کارگران است اما با این وجود اینکه چرا همچنان بر بار مشکلات کارگران افزوده می شود، جای تامل دارد.محسن نیرومند معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان نیز در خصوص قراردادهای موقت به مهر بیان داشت:  امروزه تنها ۲۰ درصد از قراردادها رسمی و ۸۰ درصد قراردادهای موقت است یعنی۸۰ درصد کارگران امنیت شغلی ندارند و این سبب شده که تجدید نظری در خصوص این نوع قراردادها شود.شکایت بیش از ۲۱ هزار کارگر از کارفرما در اصفهانتشکیل ۲۱ هزار و ۷۰۰ پرونده شکایت در طول یکسال از سوی کارگران در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان برعلیه کارفرمایان و به قول رئیس این اداره تشکیل ۳۰ هزار پرونده شکایت در این اداره گویای نارضایتی کارگران و کارفرمایان از وضعیت موجود کسب و کار در اصفهان است.معاون روابط کار اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان بیان داشت: نیمی از این شکایت ها به بی اطلاعی کارگر و کارفرما از نوع قراردادهای موقت و میزان مزایای آن از جمله اینکه عیدی کارگران به چه صورتی باید باشد یا اضافه کار چگونه به این کارگران اختصاص می یابد و حق اولاد چگونه است، ارتباط دارد. نیرومند گفت: ۵۰ درصد دیگر شکایت ها مربوط به اخراجی ها و تعطیل واحدها و سایر موارد است.وی همچنین از راه اندازی مرکز تحقیقات و تصمیمات حفاظت و بهداشت کار در هفت استان کشور و از جمله اصفهان خبر داد و خاطرنشان کرد: این تحقیقات به علت اینکه اصفهان قطب فولاد کشور و دارای بیشترین حوادث در حوزه ساختمان است صورت میگیرد.پیشنهاد راه اندازی سامانه ثبت قراردادهای کارگری از اصفهان به مجلسمعاون روابط کار اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه راه اندازی سامانه ثبت قراردادهای کار برای رفع مشکلات کارگران قراردادی از سوی نمایندگان اصفهان به مجلس ارائه شد که امید است به تصویب برسد، افزود: بدنبال ایجاد این سامانه دیگر شاهد هیچ گونه قرارداد سفید امضا، تک نسخه ای و دو نسخه ای نخواهیم بود.پیدایش انواع قراردادها از جمله قرار دادهای سفید امضاء، تک نسخه ای و دو نسخه ای تنها به دلیل ناقص بودن قانون قراردادهای موقت است و در صورتی که این قانون اصلاح نشود در آینده بسیار نزدیک شاهد خواهیم بود که هیچ کارگری تن به کار در کارخانجات نمی دهد و معضل کمبود نیروی انسانی در کارگاه ها و صنایع استان بروز می کند ؛ مسئله ای که رضا چینی، معاون کانون کارفرمایان خانه صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان نیز در مورد آن در گفتگو با مهر ابراز داشت: هم اکنون در بسیاری از کارگاه ها معضل کمبود نیروی انسانی داریم.آری این موضوع اگر اکنون در گستره کمی خود را نشان داده است در چند سال دیگر اگر روال قوانین کار و کارگری به این صورت باشد که نه حمایت از کارگر شود و نه حامی کارفرما ، اصفهان نه کارخانه ای صنعتی خواهد داشت نه کارگر فنی.گزارش: عاطفه قلعریز









این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن