تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817389224
اعتماد و احترام
واضح آرشیو وب فارسی:تبیان: اعتماد و احترام
تمام بررسی ها نشان داده است اوّلین چیزی که کارمندان از یک مدیر می خواهند صداقت وی است .صداقت و درستی یک سری از ارزش های عملکردی را به وجود می آورد. وقتی نحوه عملکرد مدیری ارزش های سازمانی را به وجود می آورد و شکل می بخشد، نتیجه کار به وجود آمدن یک فرهنگ مبتنی بر ارزش ها می باشد. صداقت اساس اعتماد و احترام است. ( بالاترین چیز برای یک مدیر به دست آوردن احترام و اعتماد تیمش است. ) قسمتی از کتاب کپسول مدیریت / کنت بلانچارد برای خرید کتاب کپسول مدیریت کلیک کنید.تنظیم: آقاییبرای خرید کتب ادبیات کلیک کنید.برای خرید کتب روانشناسی کلیک کنید.برای خرید از فروشگاه اینترنتی کلیک کنید.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تبیان]
[مشاهده در: www.tebyan.net]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 196]
-
گوناگون
پربازدیدترینها