تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835238357
مشاور وزیر نیرو در امور زنان: نباید جنسیت ملاک انتصاب مدیران باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: جمعه ۱ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۰:۱۱
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده لزوم توجه به توانمندی‌ها در انتصاب افراد در پست‌های مدیریتی را یادآور و متذکر شد: نباید تفاوت جنسیتی ملاک انتصاب افراد در پست‌های مختلف مدیریتی و مسئولیت‌ها باشد. به گزارش سرویس زنان خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه فارس، فاطمه قیومی در نشست شورای هماهنگی مشاوران مدیرعامل در امور زنان و خانواده شرکت‌های صنعت آب و برق کشور، با بیان اینکه در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نیرو بانوان براساس توانمندی فعالیت می‌کنند نه جنسیت، خاطرنشان کرد: نگرش ما در وزارت نیرو ارتقای توانمندی بانوان است. وی اضافه کرد: باید موانع فرهنگی موجود در این زمینه را با کسب موفقیت‌های کاری و خانوادگی برطرف کنیم که خوشبختانه با حضور فعال بانوان در سطح وزارت نیرو، امیدواریم پله‌های پیشرفت و ترقی به سرعت طی شود. این مقام مسئول ادامه داد: این توانمندی در بانوان وجود دارد که نه تنها در عرصه‌های اجتماعی و کاری خوب فعالیت کنند، بلکه با مدیریت صحیح به مسائل خانوادگی نیز رسیدگی کنند. قیومی اضافه کرد: در تبیین و باور جایگاه و حقوق شایسته زنان شاغل در صنعت آب و برق، باید اقرار کنیم که این گروه مستعد و آماده به کار و تلاش، با تمام توان و ظرفیت، هستند. وی با تصریح اینکه بسترهای لازم برای حضور بانوان در عرصه‌های مدیریتی در وزارت نیرو تا حدودی فراهم شده است، گفت: جهت وحدت رویه بیشتر در حوزه‌های فرهنگی و زنان، باید انسجام عمل بیشتری داشته باشیم . مشاور وزیر نیرو در امور بانوان با تاکید براینکه حوزه زنان و خانواده در این وزارتخانه جایگاه خاصی دارد، گفت: کمیته‌های انسجام بخشی حوزه زنان صنعت آب و برق در بسیاری از استان‌ها شکل گرفته و دستورالعمل‌های این کمیته‌ها با توجه به حساسیت‌ها و مشکلاتی که وجود داشته، مورد بررسی و بازبینی قرار گرفته است. قیومی گفت: اکنون بسترهای مناسب برای نقش آفرینی بانوان درعرصه اقتصادی کشور وجود دارد و باید از تمام ظرفیت‌های علمی و فکر بانوان در بخش کارآفرینی استفاده موثر داشت. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها