تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
تی‌وی وال: ایده‌ای نوین برای دکوراسیون داخلی
انواع ریل دستگاه‌های CNC + جدول مقایسه معایب و مزایا
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1807276761
نباید تفاوت جنسیتی ،ملاک انتصاب شغلی بانوان باشد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده: نباید تفاوت جنسیتی ،ملاک انتصاب شغلی بانوان باشد خبرگزاری پانا:مشاور وزیرنیرو در امور زنان و خانواده گفت : در شرکت های زیر مجموعه وزارت نیرو بانوان براساس توانمندی خود فعالیت می کنند نه جنسیت وبنابراین نباید تفاوت جنسیتی ملاک انتصاب شغلی بانوان باشد.
۱۳۹۳ سه شنبه ۲۸ بهمن ساعت 12:40
به گزارش خبرگزاری پانا، فاطمه قیومی در نخستین نشست شورای هماهنگی مشاوران مدیر عامل در امور زنان و خانواده شرکت های صنعت آب و برق با اعلام این مطلب اظهار داشت : نگرش ما در وزارت نیرو ارتقای توانمندی خانم هاست و باید موانع فرهنگی موجود در این زمینه را با کسب موفقیت های کاری وخانوادگی برطرف کنیم که خوشبختانه با حضور فعال خانم ها، امیدواریم پله های پیشرفت و ترقی به سرعت طی شود.
وی ادامه داد: این توانمندی در بانوان به گونه ای وجود دارد که نه تنها می توانند در عرصه های اجتماعی و کاری خود به خوبی فعالیت کنند، بلکه با مدیریت صحیح به مسایل خانوادگی خود نیز رسیدگی کنند و همه خانم ها بایستی این توانمندی و قدرت را در خود شناسایی، باور وتقویت کنند.
این مقام مسئول تصریح كرد: درتبیین و باورجایگاه و حقوق شایسته زنان صنعت آب و برق، بایداقرار داشت كه زنان شاغل در صنعت امروز مستعد و آماده به كاروتلاش با تمام توان و ظرفیت هستند و بسترهای لازم برای حضور آنان در عرصه‌های مدیریتی با همكاری و همدلی مدیران تا حدی فراهم شده است.
قیومی ، در بخشی دیگر از سخنان خود با اشاره به اینکه حوزه زنان و خانواده نیازمند حمایت و پشتیبانی مدیران است اظهار کرد: جهت وحدت رویه بیشتر در حوزه های فرهنگی و زنان، باید انسجام عمل بیشتری نیزداشته باشیم .
مشاور وزیر نیرو درامور بانوان با تاکید براینکه حوزه زنان و خانواده در وزارت نیرو جایگاه خاصی دارد گفت: کمیته های انسجام بخشی حوزه زنان صنعت آب و برق در بسیاری از استان ها شکل گرفته است و دستورالعمل های این کمیته ها با توجه به حساسیت ها و مشکلاتی که وجود داشته مورد بررسی و بازبینی قرارگرفته است.
مشاوروزیرنیرو دراموربانوان یادآورشد :اکنون بسترهای مناسب برای نقش آفرینی بانوان درعرصه اقتصادی کشوروجود داردوبایستی ازظرفیت های علمی و فکری بانوان دربخش کارآفرینی نیز استفاده موثر شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها