تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821216116
- تفاوت جنسیتی ،ملاک انتصاب شغلی بانوان نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده: تفاوت جنسیتی ،ملاک انتصاب شغلی بانوان نیست شیراز - ایرنا - مشاور وزیرنیرو در امور زنان و خانواده گفت : در شرکت های زیر مجموعه وزارت نیرو بانوان براساس توانمندی خود فعالیت می کنند نه جنسیت وبنابراین نباید تفاوت جنسیتی ملاک انتصاب شغلی بانوان باشد.
به گزارش دریافتی سه شنبه ایرنا از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس ، مهندس فاطمه قیومی در نخستین نشست شورای هماهنگی مشاوران مدیر عامل در امور زنان و خانواده شرکت های صنعت آب و برق در شیراز اظهار داشت : نگرش ما در وزارت نیرو ارتقای توانمندی خانم هاست و باید موانع فرهنگی موجود در این زمینه را با کسب موفقیت های کاری وخانوادگی برطرف کنیم که خوشبختانه با حضور فعال خانم ها، امیدواریم پله های پیشرفت و ترقی به سرعت طی شود.
وی ادامه داد: این توانمندی در بانوان به گونه ای وجود دارد که نه تنها می توانند در عرصه های اجتماعی و کاری خود بخوبی فعالیت کنند، بلکه با مدیریت صحیح به مسایل خانوادگی خود نیز رسیدگی کنند و همه خانم ها بایستی این توانمندی و قدرت را در خود شناسایی، باور وتقویت کنند.
این مقام مسوول بیان کرد: درتبیین و باورجایگاه و حقوق شایسته زنان صنعت آب و برق، بایداقرار داشت که زنان شاغل در صنعت امروز مستعد و آماده به کاروتلاش با تمام توان و ظرفیت هستند و زمینه های لازم برای حضور آنان در عرصه های مدیریتی با همکاری و همدلی مدیران تا حدی فراهم شده است.
قیومی در بخشی دیگر از سخنان خود با اشاره به اینکه حوزه زنان و خانواده نیازمند حمایت و پشتیبانی مدیران است اظهار کرد: جهت وحدت رویه بیشتر در حوزه های فرهنگی و زنان، باید انسجام عمل بیشتری نیزداشته باشیم .
مشاور وزیر نیرو درامور بانوان با تاکید براینکه حوزه زنان و خانواده در وزارت نیرو جایگاه خاصی دارد گفت: کمیته های انسجام بخشی حوزه زنان صنعت آب و برق در بسیاری از استان ها شکل گرفته است و دستورالعمل های این کمیته ها با توجه به حساسیت ها و مشکلاتی که وجود داشته مورد بررسی و بازبینی قرارگرفته است.
مشاور وزیر نیرو دراموربانوان بیان کرد:اکنون زمینه های مناسب برای نقش آفرینی بانوان درعرصه اقتصادی کشوروجود دارد و بایستی ازظرفیت های علمی و فکری بانوان دربخش کارآفرینی نیز استفاده موثر شود.ک/1
6113 / 1876
28/11/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها