واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مدیران زنجانی آموزش نیروهای انسانی را جدی بگیرند زنجان - ایرنا - مدیرکل دیوان محاسبات استان زنجان گفت: مدیران زنجانی آموزش نیروهای انسانی را برای افزایش انضباط کاری و مالی در دستور کار قرار دهند و جدی بگیرند.
به گزارش ایرنا، حاتم نیکخو روز سه شنبه در جلسه شورای هماهنگی دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان زنجان افزود: هم اکنون جامعه در عصر اطلاعات به سر می برد و برای حرکت در چنین جامعه ای که اولویت نخست با کسب اطلاعات بیشتر است، همه مسوولان به همدلی و همراهی نیاز دارند.
وی یادآورشد: آموزش مدیران و نیروهای انسانی تاثیر بسزایی در افزایش انضباط مالی و اداری دارد.
نیکخو اظهار کرد: همه مدیران باید در راستای آموزش نیروها بیش از شرایط کنونی تلاش کنند.
مدیرکل دیوان محاسبات استان زنجان به انتشار تفاهم نامه آموزشی از سوی این نهاد نظارتی اشاره کرد و گفت: باید یک فهم درست از مشکلات مالی موجود کسب و برای برطرف سازی آنها تلاش کرد.
وی خاطرنشان کرد: تاکید دیوان محاسبات بر حرکت در مسیر منویات رهبر معظم انقلاب و همراهی و همکاری با دستگاه های اجرایی است.
نیکخو تاکید کرد: باید نیروی آموزش دیده قوی و کیفی داشت و از توان آنان برای اجرای برنامه ها استفاده کرد.
مدیرکل دیوان محاسبات استان زنجان به تشکیل کمیته پیشگیری از وقوع تخلفات در این اداره کل اشاره کرد و گفت: گزارش جلسات این کمیته به استانداری و دستگاه های اجرایی این استان ارسال شده است.
وی پیشگیری از وقوع تخلفات را از اولویتهای کاری این اداره کل عنوان کرد و ادامه داد: این نهاد نظارتی قصد مچ گیری از مسوولان یا چشم پوشی از تخلفات را ندارد و نسبت به هیچ نوع تخلفی نیز اغماض نمی کند.
نیکخو با تاکید بر کاربردی بودن همایش ها و جلسات، اضافه کرد: تصمیمات اتخاذ شده در جلسات به همه دستگاه های اجرایی برای ایجاد وحدت رویه باید ارسال شود.
مدیرکل دیوان محاسبات استان زنجان خواستار تشکیل کمیته ای به نام بودجه و تشکیلات شد و گفت: این کمیته می تواند علاوه بر بررسی مصوبات و طرحها، اقدام به تعریف کارهای موازی موجود در دستگاه های اجرایی کرده و برای ساماندهی آنها برنامه ریزی کند.
وی برلزوم معرفی قوانین دست و پا گیر و مازاد به اداره کل دیوان محاسبات تاکید کرد و دسترسی این دیوان به نهادهای قانونگذار را آسانتر از سایر دستگاه های اجرایی برشمرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان نیز در این جلسه به اقدامات انجام شده برای پاسخ گویی به مردم در سه حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و گفت: بیش از 70 درصد مردم از خدمات این وزارت و نهادهای زیرمجموعه آن بهره مند می شوند.
احمد غریوی به تعامل موجود میان مدیران دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح این استان اشاره کرد و افزود: همین تعامل موجب بهبود روند خدمت رسانی به مردم شده است.
وی با بیان اینکه یک هزار و 200 نفر در این دستگاه فعال و مشغول به کار هستند، یادآورشد: با وجود از میان برداشته شدن اختلاف نظر موجود میان بخش تعاون و کار، میزان تعامل موجود میان دستگاه های تابعه و نیروهای انسانی افزایش یافته است.
غریوی به امضای تفاهم نامه ای با بهزیستی استان زنجان برای ارایه خدمات مشاوره ای به کارگران و تعاونگران اشاره و اظهار کرد: تفاهم نامه دیگری نیز به منظور پیشگیری از آسیبها ی اجتماعی میان دو اداره کل بهزیستی و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: آموزش نحوه تشکیل تعاونی و مزایا و تسهیلات آن در کنار آموزشهای ارایه شده در فنی و حرفه ای می تواند علاوه بر تشویق مردم برای ایجاد تعاونی، وظیفه ترویجی این اداره کل را نیز اجرا کند.
وی به توزیع موفقیت آمیز سه مرحله از یارانه غیر نقدی به جامعه هدف این استان اشاره کرد و از عدم ایجاد هر نوع مشکلی در این زمینه خبر داد.
6085/3001
14/11/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]