تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867800174
دستمزد مناسب، نیروی کار با انگیزه
واضح آرشیو وب فارسی:تراز: تراز: رئیس سازمان ملی بهره وری گفت: پرداخت دستمزد مطلوب تاثیر بسزایی بر افزایش بهره وری دارد بنابر این اگر دستمزد را به بهره وری ارتباط ندهیم نه به بهره وری و نه به عدالت اجتماعی دست خواهیم یافت.
به گزارش تراز ،رویا طباطبایی ، افزود: طی محاسبات انجام شده از سال 83 تا پایان سال 92 (نزدیک به 10 سال) نشان می دهد که بهره وری اقتصادی در کشور حدود صفر بوده است.
وی اظهار داشت: طی سالهای یادشده بهره وری نیروی کار 10 تا 11درصد رشد داشته و این در حالی است که بهره وری سرمایه رشد نامناسبی داشته است.
رئیس سازمان ملی بهره وری با بیان آنکه ارتقا فناوری می تواند منجر به ارتقا بهره وری شود، توضیح داد: سازمان ملی بهره وری، بهره وری را در بخش های مختلف اقتصادی محاسبه کرده زیرا محاسبه دقیق بهترین روش برای سنجش بهره وری است.
وی خبر داد: آمارهای بهره وری سالهای 91 و 92 در ماه آتی منتشر می شود.
طباطبایی در خصوص بهره وری در بخش صنعت نیز گفت: بهره وری در بخش صنعت تقریبا در حد وسط قرار دارد، در سالهای یادشده که اوج تحریم های اقتصادی بود و به لحاظ جابجایی مالی دچار مشکل بودیم در خصوص خرید فناوریهای نوین هم با مشکلات زیادی مواجه بودیم.
رئیس سازمان ملی بهره وری توضیح داد: در بخش ارتباطات دارای بهره وری بالایی بودیم که این توفیق به لحاظ رشد جهانی در این زمینه بود و ایران هم به همین لحاظ بهره مند شد.
طباطبایی در خصوص کارمفید در ایران، گفت: آمارهایی مبنی بر اینکه کار مفید در ایران بسیار اندک است تا زمانی که از سوی یک مرجع رسمی محاسبه نشده باشد، متقن نیست. هم اکنون در برخی از مشاغل افراد بیش از هشت ساعت هم کار می کنند بنابراین نیم ساعت کار مفید در ایران نمی تواند بدرستی بازگو کننده واقعیت در کشور باشد.
منبع: ایرنا
چهارشنبه 8 بهمن 1393 ساعت 08:52
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تراز]
[مشاهده در: www.taraznews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها