تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته میشود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1818781690
سلامت اداری بانک های ایران
واضح آرشیو وب فارسی:الف: سلامت اداری بانک های ایران
دکتر سیروس کراهی مقدم،عارف عاشوری،23 دی 93
تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۳ دی ۱۳۹۳ ساعت ۰۰:۰۵
در حوزه مدیریت منابع انساني بانک ها،سلامت اداری كاركنان از اهميت ويژه اي برخوردار است؛ زيرااگر مشتريان به كاركنان بانك ها اعتماد نداشته باشند يا آن كه كاركنان بانك ها با سوءاستفاده از شهرت و اعتبار سازمان خود از حساب مشتريان يا ساير منابع موجود در سازمان، به نفع خود یا دیگران سوء استفاده نمايند، خسارت های مادی و معنوی فراوانی مي تواند به سازمان ، جامعه،مشتريان،سهامداران، افراد متخلف و خانواده هاي ايشان، وارد شود؛ لذا اتخاذ یک استراتژی کارا جهت نیل به این هدف یعنی استقرار محيط كاري سالم و قابل اعتماد به ویژه درراستای صیانت از منافع سهامداران امری اجتناب ناپذیر به نظر میرسد زیرا در سالهای اخیر مباحث حاکمیت شرکتی یعنی فرآیند نظارت و کنترل برای تضمین عملکرد مدیران شرکت مطابق با منافع سهامداران نیز قوت گرفته است."تخلف هرگز ازبين نمي رود بلكه روشهای آن تغییر می کند ". اين جمله معروف كه در ميان بازرسان و حسابرسان سازمانها شناخته شده است،نشاندهنده آن است كه اولاً تخلف كاملاً ازبين رفتنی نیست بلكه مي توان با راهكارهايي آن را كنترل و آمار آن را كم كرد ثانياً با مرور زمان و پيشرفت هاي تكنولوژي، روش های آن نيز تغيير مي كند. اصطلاحاً گفته مي شود كه تخلف، جرم تطبيقي است يعني افراد متخلف خود را با شرايط جديد تطبيق مي دهند. یکی از مصادیق این موضوع، پولشویی یا جرم یقه سفید ها است که روش های آن در سالهای اخیر تغییر نموده است. جهت گیری افعال مجرمانه در شبکه بانکی کشور از روش های سنتی مانند برداشت وجه از صندوق شعبه به سمت روش های جدید مانند سوءاستفاده های الکترونیکی تغییرکرده است. در اجلاس بین المللی رویکرد سیستماتیک در سال ۱۳۹۰ اعلام شدکه ۴۳ درصد تخلفات نظام بانکی به سیستم های بانکداری الکترونیکی باز می گردد. در حال حاضر یکی از مراجع بسیار مهم و فعال در عرصه بانکداری ،"کمیته نظارت بانکی بال " است که در سال ۱۹۷۵میلادی توسط روءسای کل بانکهای مرکزی کشورهای عضو گروه ۱۰پایه گذاری شده است .یکی از مهمترین اسنادی که از سوی این کمیته به رشته تحریر در آمده "اصول اساسی نظارت موثر بانکی " است که به منزله قانون اساسی حوزه نظارت بر بانکها تلقی می گردد.امروزه 1CAMELS روش ارزیابی و رتبه بندی بانکها شده است . لذا علاوه بر ضرورت های داخلی کنترل و نظارت ،به دلیل اینکه بانکهای ایران سالانه در مقایسه باسایر بانکهای جهان مورد ارزیابی قرار گرفته و نظامات کنترلی آنها بررسی می گردد ، اهمیت کنترل و نظارت بیش از پیش نمایان میگردد .اشکالات بانکها :۱-اشکالات واحد های بازرسی بانکها:۱/۱: تنوع فعالیت های بانکی امروزه بسیار گسترده شده است . اعتبارات ،ارز ، اعتبارات اسنادی ، خدمات نوین الکترونیکی ،اقاله ،مزایده ،خودپرداز، دستگاه های کارتخوان و ...بازرسان بانکها باید به تمام فعالیت های بانکی تسلط داشته باشند. بدیهی است که تسلط کامل بر تمام این امور کاری طاقت فرسا و معمولاً غیرممکن است . لذا برخی از بانکها حوزه های فعالیت خود را تقسیم و به فکر بازرس متخصص شده اند.۲/۱:روش بازرسی اکثر بانکهای ایران برای بازرسی شعب ،بازرسی ادواری است . در این روش ، بازرس سالی یکبار به شعبه مراجعه و عملیات بانکی صورت گرفته را بررسی می نماید . اشکالات این روش آن است که :الف :بازرس فقط مدت محدودی از سال در شعبه حضور دارد .مدت حضور بازرس بستگی به حجم فعالیت شعبه یا درجه شعبه دارد .اگرچه بازرس باید از تاریخ بازرسی قبلی ،عملیات انجام شده را بررسی نماید ،مع الوصف به دلیل عدم حضور بازرس در یک بازه زمانی تقریباًیکساله ، ممکن است تخلف بزرگی در فاصله پایان بازرسی قبلی تا شروع بازرسی فعلی صورت پذیرد . در بسیاری از موارد شخص متخلف این فرصت را داشته تا ضمن تحصیل مال نامشروع به صورت قانونی با خانواده خود کشور را ترک نماید .باتکها امروز به سمت بازرسی مستمر حرکت می کنند به نحوی که شعب را روزانه از سامانه های موسوم به کشف تقلب کنترل می نمایند.۲- مقاومت سازمان :وقتی شخص متخلفی پس از طی مراحل قانونی به مدیریت عالی معرفی می شود تا تنبیهات لازم در خصوص وی اعمال گردد ،گاهی مدیران بنا به دلایلی از معرفی ایشان به مراجع مربوطه (مرجع قضایی ،کمیته های انضباطی و ...)خودداری می نمایند . علت های عمده این رفتار عبارتند از:الف :به دلیل آشنایی مدیر با فرد متخلف و عملکرد مثبت وی در گذشته ،مدیر به دنبال راهکاری برای بخشش است.ب : به ویژه در شهرهای کوچک و ساختارهای قبیله ای و عشایری ،روابط خانوادگی و نسبت های فامیلی و طایفه ای بر تصمیم گیری تاثیر می گذارد.ج:مدیر نمی خواهد آمار پرونده های تخلفاتی حوزه تحت مدیریتش افزایش یابد زیرا عملکرد نظارتی خود مدیر نیز زیر سوال می رود. بخشش مدیران معمولاً تاثیر منفی بر روحیه سایر کارکنان سالم می گذارد.تئوری برابری آقای استیسی آدامز اینجا نمود پیدا می کند. اشکالات قضایی:۱-اختلاس، برداشت از منابع به وسیله افرادی است که مدیریت این منابع به آنها سپرده شده است . اختلاس ،زمانی اتفاق می افتد که کارکنان ناسالم ،اموال کارفرمایان خود یا مقام های دولتی یا منابع عمومی را حیف و میل یا از آن سوءاستفاده کنند .طیق قانون مجازات اسلامی و قانون تشدید مجازات اسلامی ، قرد مختلس بدون فوت وقت می بایست تحویل مقامات قضائی گردد . در این خصوص مباحثی مطرح می گردد:۱/۱: مجازات اختلاس تا ۵۰۰۰۰ریال وبالاتر از آن متفاوت است . باتوجه به تورمی بودن اقتصاد ایران و تصویب قوانین ذکرشده در سالهای قبل ،عملاً مبالغ ذکرشده منطقی به نظر نمی رسد مثلاً اگر نرخ نان را ۸۰۰تومان فرض کنیم و فردی ۷قرص نان را از محل منابع موسسه خود تامین کندباید بدون فوت وقت به مرجع قضائی معرفی گردد !۲/۱:موضوع اختلاس در قانون مجازات اسلامی در فصل ۱۳تحت عنوان "تعدیات ماموران دولتی نسبت به دولت "آمده اما کماکان برخی از محاکم قضائی برای بانک های خصوصی نیز آن را اعمال مینمایند.برخی علت آن را ماده ۲ قانون الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به کنوانسیون سازمان ملل متحد برای مبارزه با فساد که عنوان آنرا اختلاس در بخش خصوصی تشکیل می دهد می دانند . برخی از بانکهای خصوصی نیز کماکان از لفظ اختلاس استفاده می نمایند. ۳/۱: قانون مجازات اسلامی مجازاتهای سختی را برای افراد مختلس تعیین نموده و حتی اگر فرد مختلس مبالغ سوءاستفاده شده و لو اندک را به بیت المال برگرداند ،ممکن است مدتی را در زندان به سر برد . این اتفاق به خصوص در شهرهای کوچک و ساختارهای عشایری موجب از بین رفتن حرمت و سابق خانواده و طایفه می شود.۲- رشوه:ریشه بسیاری از تخلفات مالی در بانکها رشوه است . یکی از علل اختلاس های بزرگ بانکی در سنوات اخیر مانند اختلاس ۳۰۰۰میلیارد تومانی سال ۹۰آلوده شدن کارکنان بانکها به رشوه بوده است .اثبات رشوه کار مشکلی است زیرا معمولاً افراد مرتشی با استفاده از روش های پولشویی ،ردیابی منشا وجوه را غیر ممکن می کنند .از سویی افراد راشی نیز از ثبت کتبی موضوع ابا دارند زیرا که قانون آنها را نیز مقصر دانسته و مجازاتهایی برایشان در نظر گرفته است . لذا بازنگری در موضوع رشوه بسیاری از مشکلات را می تواند حل نماید.۳- ردیابی اموال مدیران بانکها :یکی از روشهای شناسایی فساد مالی به ویژه در اختلاس و رشوه ،کنترل اموال و دارائی های مدیران است. در مواردی ملاحظه شده که مدیران فاسد توانسته اند اموال غیر منقول و منقول زیادی به نام خود یا بستگان درجه یک خود ثبت نمایند و علیرغم اینکه همکاران و برخی از مشتریان، موضوع روابط ناسالم ایشان را بیان می نمایند لیکن به دلیل عدم امکان ردیابی برخی تعاملات مالی ناسالم،موضوع رسیدگی مسکوت باقی می ماند. پیشنهاد این است که اموال ایشان قبل و بعد از تصدی سمت مربوطه کنترل گردد.اشکالات کمیته های انضباطی /هیات رسیدگی به تخلفات:۱-اطاله رسیدگی به تخلف در درون سازمان : مراحل رسیدگی به یک تخلف که نیازی به معرفی شخص متخلف به مرجع قضایی ندارد، بسیار طولانی بوده و لازم است ذر آن تجدید نظر گردد.۲- عدم تناسب تنبیه با میزان تخلف :ممکن است رای صادره ، متناسب با حجم تخلفات صورت گرفته نباشد و احیاناًسفارش دیگران ،ملاحظه وضعیت خانواده متهم ،عملکرد قابل قبول وی برای سازمان در گذشته و ... بر تصمیم اعضای رسیدگی کننده تاثیر بگذارد . انعکاس این موضوع در کارکنان ، معمولاًمنفی بوده و چون در جریان کامل تصمیم گیری قرار نمی گیرند ،آن را عدم برخورد قاطع یا زد و بند تلقی می کنند البته موضوع عدم تناسب تنبیه با تخلف در متخلفان عالیرتبه را نمی توان کتمان کرد.1- C=Capital adequacy A=Asset quality M=Management quality E=Earning L=Liquidity S=Sensitively to market risk
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 253]
صفحات پیشنهادی
بانک دي جایزه سلامت اداری دریافت کرد |اخبار ایران و جهان
بانک دي جایزه سلامت اداری دریافت کرد بانک دي به عنوان بنگاه اقتصادی پیشرو در حوزه سرمایه انسانی جایزه مدیریت سلامت اداری را دریافت کرد کد خبر ۴۶۱۶۵۴ تاریخ انتشار ۰۷ دی ۱۳۹۳ - ۱۴ ۴۵ - 28 December 2014 بانک دي به عنوان بنگاه اقتصادی پیشرو در حوزه سرمایه انسانی جایزه مدیریت سلامتشفاف سازي بانک ايران زمين
۶ دي ۱۳۹۳ ۱۱ ۲۰ق ظ شفاف سازي بانک ايران زمين پيش بيني درآمد هر سهم سال مالي 93 شرکت بانک ايران زمين تا کنون بدون تغيير است به گزارش خبرگزاري موج شرکت بانک ايران زمين با انتشار اطلاعيه اي در خصوص شفاف سازي عملکرد خود اعلام کرد هيچ گونه تغيير يا تحول با اهميتي که موجب تعديل مسپاسخ سیف به متقاضیان کاهش سود بانکی |اخبار ایران و جهان
پاسخ سیف به متقاضیان کاهش سود بانکی اگرچه مدتها است بسیاری از فعالان اقتصادی و کارشناسان عنوان میکنند که دولت باید متناسب با کاهش نرخ تورم نرخ سود بانکی را هم کاهش دهد اما رئیس کل بانک مرکزی میگوید که قرار نیست به صورت دستوری این نرخ کاهش یابد و واقعیتهای تورم باید اثر خودتشکیل یک بانک جدید در بازار پول |اخبار ایران و جهان
تشکیل یک بانک جدید در بازار پول وزیر کار با اعلام اینکه از زمان آغاز به کار دولت تاکنون از ریزش 24 هزار شغل جلوگیری شده است گفت بانک توسعه شرکت های کوچک و متوسط تشکیل می شود کد خبر ۴۶۲۳۴۱ تاریخ انتشار ۰۹ دی ۱۳۹۳ - ۱۷ ۱۵ - 30 December 2014 وزیر کار با اعلام اینکه از زمان آغازهشدار جدید بانک مرکزی به بانکهای متخلف |اخبار ایران و جهان
هشدار جدید بانک مرکزی به بانکهای متخلف بانک مرکزی ضمن هشدار جدی به بانکها و موسسات اعتباری در مورد پرداخت سود علیالحساب بر رعایت چارچوب توافقات تاکید کرد کد خبر ۴۶۲۳۴۳ تاریخ انتشار ۰۹ دی ۱۳۹۳ - ۱۷ ۲۱ - 30 December 2014 بانک مرکزی ضمن هشدار جدی به بانکها و موسسات اعتبارخودروسازان، کارگر بانکها شدهاند |اخبار ایران و جهان
خودروسازان کارگر بانکها شدهاند کد خبر ۴۶۲۷۴۸ تاریخ انتشار ۱۱ دی ۱۳۹۳ - ۱۱ ۴۱ - 01 January 2015 مهندس سعید مدنی-مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا در گفتگویی اختصاصی با روزنامه دنیای اقتصاد به سئوالات این روزنامه پاسخ داد آنچه می خوانیدحاصل گفتوگوی مفصل دنیای اقتصاد با مدیرعاسرعت پایین جذب اعتبارات بانک توسعه اسلامی در پروژههای ایران -
طیب نیا گلایه کرد سرعت پایین جذب اعتبارات بانک توسعه اسلامی در پروژههای ایران شناسهٔ خبر 2458458 سهشنبه ۱۶ دی ۱۳۹۳ - ۱۵ ۳۰ اقتصاد > اقتصاد ایران در دیدار وزیر اقتصاد کشورمان با رئیس کل بانک توسعه اسلامی درباره افزایش سرمایه ایران در شرکت اسلامی تامین سرمایه و راه اندازی صاستقبال هموطنان از سامانه # ۷۱۹* همبانک صادرات ايران
۱۳ دي ۱۳۹۳ ۱۴ ۷ب ظ استقبال هموطنان از سامانه # ۷۱۹ همبانک صادرات ايران ۳ ميليون و ۱۰۳ هزار تراکنش موفق بر سامانه #۷۱۹ همبانک صادرات ايران طي آبان ماه امسال ثبت شد به گزارش خبرگزاري موج تاکنون بيش از ۳۴۰ هزار نفر از مشتريان اين بانک در سامانه همبانک #۷۱۹ ثبتنام کرده و طي آموج انتقادات از شعب بانکها |اخبار ایران و جهان
موج انتقادات از شعب بانکها معاون نظارت بانک مرکزی با اعلام فعالیت 21 هزار شعبه بانکی در کشور تاکید کرد که کاهش شعب با موانع بسیاری همراه بوده و کار سادهای نیست کد خبر ۴۶۵۰۳۷ تاریخ انتشار ۱۹ دی ۱۳۹۳ - ۱۱ ۲۸ - 09 January 2015 معاون نظارت بانک مرکزی با اعلام فعالیت 21 هزار شعبهکاهش سهم بخش کشاورزی از اعتبارات بانکی |اخبار ایران و جهان
کاهش سهم بخش کشاورزی از اعتبارات بانکی بررسی عملکرد بانکها نشان میدهد سهم بخش کشاورزی در مقایسه با دیگر بخشهای واقعی اقتصاد همواره پایینتر از 15 درصد بوده است و به طور کلی در دوره 1379 تا 1389 سهم بخش کشاورزی و آب از اعتبارات بانکی تخصیص یافته کاهش 56 3 درصدی داشته است کد خنسخه جديد همراه بانک، بانک صادرات ايران
۱۱ دي ۱۳۹۳ ۹ ۵۶ق ظ نسخه جديد همراه بانک بانک صادرات ايران بانک صادرات ايران نسخه جديد همراه بانک را که داراي قابليتهاي فراوان و مبتني بر سيستمعامل اندرويد است روانه بازار کرد به گزارش خبرگزاري موج بانک صادرات ايران نسخه ۴ ۵ همراه بانک را جهت استفاده مشتريان روانه بازار سابانکها بازار ارز را بهم نریختند |اخبار ایران و جهان
بانکها بازار ارز را بهم نریختند معاون نظارتی بانک مرکزی با تأکید براینکه صرافیها در نوسانات اخیر ارز نقشی نداشته اند گفت کاهش قیمت جهانی نفت و به دنبال آن کاهش درآمدهای ارزی کشور مهمترین عامل نوسانات اخیر ارز است کد خبر ۴۶۵۰۰۹ تاریخ انتشار ۱۹ دی ۱۳۹۳ - ۱۰ ۳۹ - 09 January 2نسخه ios همراه بانک صادرات ایران به بازار آمد
خدمتی جدید از بانک صادرات نسخه ios همراه بانک صادرات ایران به بازار آمد نسخه ios همراه بانک صادرات ایران منتشر و بر روی وب سایت اینترنتی این بانک به نشانی www bsi ir قرار گرفت به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران این بانک در راستای خدمت رسانعزل چند مدیر بانکی از فعالیتهای پولی |اخبار ایران و جهان
عزل چند مدیر بانکی از فعالیتهای پولی تهران فر از عزل چند مدیر بانکی از فعالیتهای پولی خبر داد و گفت در توافقنامه اخیر همه بانکها متعهد شده اند در صورت تخلف نام بانک متخلف رسانه ای شود کد خبر ۴۶۳۳۲۰ تاریخ انتشار ۱۳ دی ۱۳۹۳ - ۱۷ ۲۸ - 03 January 2015 معاون نظارتی بانک مرکزی گفتانتصابات جديد در بانک ملي ايران
۱۶ دي ۱۳۹۳ ۱۷ ۶ب ظ انتصابات جديد در بانک ملي ايران طي احكام جداگانه اي از سوي همتي مديريت عامل بانک ملي ايران انتصابات جديدي در بانک ملي صورت گرفت به گزارش خبرگزاري موج طي احكام جداگانه اي از سوي همتي مديريت عامل بانک ملي ايران انتصاباتي به شرح ذيل صورت گرفت 1 - محمود شاياپرداخت سود سهامداران شرکت صنايع آذر آب در شعب بانک صادرات ايران
۱۶ دي ۱۳۹۳ ۱۶ ۳۵ب ظ پرداخت سود سهامداران شرکت صنايع آذر آب در شعب بانک صادرات ايران سود سهامداران شرکت صنايع آذر آب مربوط به سال مالي ۹۲ از طريق شعب بانک صادرات ايران پرداخت ميشود به گزارش خبرگزاري موج بر اساس قرارداد منعقده بين اين بانک و شرکت صنايع آذر آب سود سهامداران اياعطاي نشان افتخار برترين مرکز اقتصادي به بانک صادرات ايران
۹ دي ۱۳۹۳ ۱۸ ۱۰ب ظ اعطاي نشان افتخار برترين مرکز اقتصادي به بانک صادرات ايران نشان افتخار برترين مرکز اقتصادي جمهوري اسلامي ايران از سوي خانه توسعه و تعالي اقتصاد بزرگترين همايش مراکز تجاري برتر ايران از بين بانکهاي کشور به اين بانک اهدا شد به گزارش خبرگزاري موج در اين هما-
اقتصادی
پربازدیدترینها