محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854552041
تغییرات لایحه «رفع موانع تولید رقابت پذیر» امنیت شغلی را از بین می برد -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: محجوب در گفتگو با مهر:
تغییرات لایحه «رفع موانع تولید رقابت پذیر» امنیت شغلی را از بین می برد
شناسهٔ خبر: 2462115 شنبه ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۹:۱۱
سیاست > مجلس
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از تلاش برخی نمایندگان برای تصویب ماده 16 الحاقی به لایحه «رفع موانع تولید رقات پذیر» گفت: اگر این تغییرات اجرا شود، امنیت شغلی را در جامعه از بین می برد. علیرضا محجوب در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به بررسی ماده 16 الحاقی به «لایحه رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور» در جلسه امروز مجلس گفت: این موضوع از چند سال قبل تاکنون سابقه داشته و مطرح شدن دوباره آن در جلسه امروز مجلس نیز هیچ فایده ای به همراه نداشت.وی افزود: تعجب می کنم که چرا مسئله ای که قبلاً ناکامی آن اثبات شده بود، یک بار دیگر از سوی کمیسیون به عنوان پیشنهاد الحاقی در صحن مجلس مطرح شده است.محجوب با اشاره به اصرار کمیسیون اجتماعی برای اعمال برخی تغییرات در لایحه رفع موانع تولید رقابت پذیر و همسویی آن با قانون کار تصریح کرد: تغییراتی که مد نظر اعضای کمیسیون برای این لایحه بوده، بیش از یک سال و نیم قبل و در دولت گذشته نیز انجام و به مجلس ارائه شد، اما به دلیل اینکه ماده 73 قانون برنامه پنجم به طور دقیق اجرا نشده است، ما خواستار این بودیم که همگرایی بین دو طرف که قانون برنامه تکلیف کرده، از قبیل «بیمه بیکاری» و «حق اعتراض کارگری» به عنوان یک بسته طراحی و اعمال شود، اما امروز بدون در نظر گرفتن این مقدمات، مسئله ای را تکرار کرده اند که اگر اجرا شود اتفاقات ناگواری برای نیروی کار می افتد و چه بسا امنیت شغلی بیش از 12 میلیون نفر نیز در معرض تهدید قرار بگیرد.عضو کمیسیون اجتماعی مجلس خاطرنشان کرد: این سؤال وجود دارد که آیا کارگری که می خواهد قرارداد کاری بلندمدت داشته باشد، می خواهد تولید را به هم بزند؟! آنچه که در این لایحه آمده به مراتب بدتر از گذشته است؛ چون به کارفرما اجازه می دهد که هر موقع خواست، از کارگر خداحافظی کند؛ یعنی همین امنیت شغلی نسبی شش ماه تا یکساله را نیز از بین می برد.وی با اشاره به تحصیل 4.5 میلیون دانشجو در دانشگاهها در شرایط فعلی تصریح کرد: این جمعیت با این قوانین نمی توانند به آینده شغلی خود امیدوار باشند و این شیوه ها نیز نمی تواند منجر به ارتقای تولید ملی شود.محجوب با اشاره به تاکید رهبر معظم انقلاب بر لزوم توجه به سرمایه انسانی در موضوع تولید ملی و کار و سرمایه ایرانی گفت: نباید برخلاف این تاکیدات، زمینه ای فراهم شود که هر کسی به هر بهانه ای نیروی کار را لگدمال کرده و کنار بگذارد. آنچه که امروز در ماده 16 الحاقی به لایحه رفع موانع تولید رقابت پذیر مطرح است اگر در مجلس تصویب شود، قطعاً یک نوع توهین به نیروی کار خواهد بود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 380]
-
گوناگون
پربازدیدترینها