تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1851494123
ذخیره طلایی فرهنگیان – فرصت ها و مزایا
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: ذخیره طلایی فرهنگیان – فرصت ها و مزایا خبرگزاری پانا : طرح ذخیره طلایی ویژه فرهنگیان در سراسر استان اجرا می شود این در حالی است که فعالیت مقدمات انجام آن در شهرستان گناوه به سرعت در حال پیگیری است . با توجه به اینکه فرهنگیان در مورد این طرح با سوالات و ابهاماتی روبه رو هستند در شرح زیر بیشتر مسائل مربوط به طرح ذخیره طلایی فرهنگیان توضیح داده شده است .
۱۳۹۳ يکشنبه ۹ آذر ساعت 11:45
به گزارش خبرگزاری پانا به نقل از روابط عمومی اداره آموزش و پرورش گناوه ، این توضیحات در گفت و گوی اختصای با محمد حیاتی معاون مالی و پشتیبانی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان گناوه تنظیم شده است و وی خود مسئول طرح ذخیره فرهنگیان در شهرستان می باشد . -- سابقه و حوزه ی فعالیت این صندوق در چه نواحی است ؟ -- این صندوق به تازگی دراستان بوشهر تاسیس شده و در نظر دارد با بهره مندی از دانش و توان مدیریتی جمعی از کارشناسنان خبره و با تجربه گامی بلند برای خدمت رسانی به فرهنگیان این دیار در حوزه ی اقتصادی و منزلت فرهنگیان شاغل و بازنشسته بردارد . این طرح در قالب یک شخصیت حقوقی مستقل اجرا خواهد شد و حوزه ی فعالیت آن در محدوده ی استان بوشهر است . -- چرا این صندوق ایجاد می شود و هدف از ایجاد آن چیست ؟ -- در حقیقت تلاش ما بر این بوده که صندوق ذخیره فرهنگیان فقط به عنوان یک محل برای انباشت سرمایه های آنها نباشد و فرهنگیان بتوانند از محل منابع خودشان بخشی از نیازهای اقتصادی خود را برطرف کنند و حفظ شان و منزلت فرهنگیان چه شاغل و چه بازنشسته مهمترین مساله ای است که به آن توجه شده است . همان طور که میدانید بسیاری از نهادها و ارگانها با داشتن منابعی توانسته اند بخشی از رفاه و کمبود های اقتصادی نیروهای خود را با آن جبران کنند ولی متاسفانه آموزش و پرورش به عنوان یک نهاد یا مرکز فرهنگی آموزشی گسترده چنین ظرفیتی را با توجه به حجم نیروهایش نداشته ولی ما ما بسیار امیدواریم که انشااله با اجرای طرح ذخیره طلایی فرهنگیان این مسائل در استان بوشهر بر طرف شود . البته اگر بخواهم اهداف کلی طرح را بیان کنم میتوانم در پنج بخش کلی آن را را عنوان کنم که شامل : 1- اجرای طرح ذخیره طلایی ویژه فرهنگیان 2- پرداخت سود ماهیانه و سالانه ی مناسب با مشارکت مالی فرهنگیان 3- تضمین اصل و سود سرمایه گذاری اعلام شده . 4- ارایه و توزیع کالا و خدمات با نرخ مناسب 5- برخورداری از تسهیلات مسکن ، مسافرتی ، لیزینگ خودروو بیمه و ... -- می توانید بگویید چه افرادی می توانند در این صندوق عضو شوند ؟ -- کلیه ی کارکنان رسمی ، پیمانی و قراردادی شاغل در وزارت آموزش و پرورش و همچنین کلیه ی بازنشستگان و مستمری بگیران می توانند از مزایای این طرح بهره مند شوند و ما محدودیتی برای این موضوع قائل نشده ایم . -- فرهنگیان از چه زمانی می توانند در این طرح شرکت کنند ؟ تمامی افراد شاغل و بازنشساه می توانند از اول آذر ماه تا ابتدای اسفندماه 93 در این طرح عضو شوند . البته باید این نکته را یادآور شئم که عضویت درطرح ذخیره طلایی و انصراف از آن در هر زمان از سال و سنوات خدمت امکان پذیر است . درصورت انصراف هیچگونه مبلغی از اصل وسود وجوه پرداختی کسر نخواهد شد و همه ی مبالغ طبق جدول نقداً پرداخت می گردد . درهر مقطع از سال های عضویت همکاران فرهنگی می توانند با قطع مبلغ عضویت ماهیانه خود به ازای اصل و سود وجوه پرداختی سود ماهیانه دریافت نمایند . به میزان سهام خریداری برای کلیه همکاران فرهنگی براساس قانون تجارت برگ سهام ( با تام یابی نام ) معتبر صادر خواهد شد . --آیا این طرح یک طرح با یک فرایند مشخص است یا اینکه فرهنگیان میتوانند با توجه به درآمد ها و نیازهای خود رابطه ی خود با صندوق را تعریف کنند ؟ -- در این باره ساعت ها کارشناسی شده است و همه مسائل و موارد در نظر گرفته شده است به همین خاطر ما یک طرح واحد را ارائه نکرده ایم بلکه با توجه به ظرفیت ها و محدویت های موجود برای یک فرهنگی 5 طرح متفاوت به اعضا معرفی کرده ایم که با توجه به نیاز و شرایط خود می توانند یکی از آنها را انتخاب کنند این 5 طرح شامل : طرح الماس ، طرح زمرد ، طرح مروارید ، طرح عقیق و طرح یاقوت است که ویژگی ها و شرایط هرکدام اعلام شده است و در دسترس است . البته این طرح یک ویژگی دیگر نیز دارد که آن سود طلایی است وسود طلایی سودی است که تنها در یکی از مقاطع 5 ساله علاوه بر سود سالیانه به پاس اعتماد ، همراهی و ماندگاری به سرمایه گذار پرداخت می شود ودر صورت عدم دریافت بر میزان آن افزوده گردیده و به سال های بعد منتقل خواد شد . امید است همکاران عزیز فرهنگی شاغل و بازنشسته ضمن مطالعه ی دقیق جزئیات این طرح طلایی بتوانیم دراین زمینه نیز دربخش های رفاهی برای همکاران فرهنگی گامی برداریم . درهمین خصوص نیز سرکارخانم کاشانی کارشناس مدارس غیر دولتی و امور مشارکت های مردمی امور محوله و کارهای ساماندهی و طرح را بعهده دارد
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها