پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849172167
هزینه ایجاد هر شغل 300میلیون تومان! |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: هزینه ایجاد هر شغل 300میلیون تومان!
معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزیر کار متوسط هزینه ایجاد یک شغل را 300 میلیون تومان ذکر کرد و از اجرای دستور العمل طرح کارورزی از مهرماه سال جاری خبرداد.
کد خبر: ۴۳۰۷۳۸
تاریخ انتشار: ۰۹ شهريور ۱۳۹۳ - ۱۲:۱۴ - 31 August 2014
معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزیر کار متوسط هزینه ایجاد یک شغل را 300 میلیون تومان ذکر کرد و از اجرای دستور العمل طرح کارورزی از مهرماه سال جاری خبرداد.
حسن طایی در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: از روز گذشته دستور العمل طرح کارورزی را به جهت بررسی و ارائه نقطه نظرات به تمام استانها ارسال کردیم و پیش بینی می کنیم که از ابتدای مهر ماه قابل اجرا باشد.
وی درباره هزینه ایجاد یک شغل در کشور گفت: البته در بخش تعاون این هزینه پایین تر و ارزان‌تر از سایر بخشها است ولی به طور کلی در ایجاد یک شغل عوامل متعددی همچون آموزش، مهارت و تخصص دخیل است که سرمایه یکی از این عوامل به شمار می‌رود.
معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در عین حال درباره شغل های خالی و تغییر ذائقه جوانان جویای کار اظهار کرد: توصیه ما به جوانان و کارجویانی که می خواهند وارد بازار کار شوند این است که شرایط موجود را درک کنند و بپذیرند ممکن است که یک شغل جذابیت لازم را درابتدا برای آنها نداشته باشد ولی با ورود به آن حرفه و افزایش بهره وری زمینه های بهتری برایشان فراهم می شود.
به اعتقاد طایی هیچ فرد شاغل موفقی با فراهم بودن همه امکانات در ابتدا کار خود را شروع نکرده است و فارغ التحصیلان دانشگاهی و جوانان کارجو بهتر است که از فرصتهای موجود استفاده کنند و خود را ارتقا دهند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-