واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۵ شهریور ۱۳۹۳ - ۱۵:۱۰
![گردشگران چینی 57857.jpg](http://media.isna.ir/content/57857.jpg/2)
حدود 70 درصد از کارگران چینی به دلیل افسردگی بخشی از ساعت کاری خود را در خانه سپری میکنند و بیش از نیمی از کارمندان نیز بازده نامطلوبی در محیط کار دارند. به گزارش سرویس «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، این تحقیق نشان میدهد 53 درصد از کارفرمایان خواستار قوانینی با پشتوانه بیشتر و سیاستهای دولتی به منظور کمک به کارمندانی هستند که از افسردگی رنج میبرند. این پروژه تحقیقی که با عنوان «تاثیر افسردگی بر مشاغل» نامگذاری شده بود، توسط مرکز درمانی «ایپسوس» در انگلیس انجام شد. در واقع این تحقیق بخشی از یک تحقیق سراسری در 16 کشور جهان بود که فرانسه، ایتالیا، مکزیک و ژاپنی نیز در آن حضور داشتند. در چین نیز به منظور انجام این طرح از 1000 کارگر و کارفرمای چینی 16 تا 64 ساله نظرسنجی انجام گرفت. به اعتقاد «وانگ گانگ»، استاد روانپزشکی و سلامت روان دانشگاه پزشکی و نایب رییس مرکز سلامت روان این کشور و براساس نتایج این پژوهش، افسردگی میزان کارایی را به شدت کاهش میدهد. در واقع بیش از نیمی از فشارهای اجتماعی و اقتصادی که به دنبال افسردگی به وجود میآیند به رها کردن محیطهای کاری و عملکردهای ضعیف در این محیطها منجر میشود. در سال 2007 میلادی در یک تحقیق مشترک انجام شده توسط دانشگاههای کالیفرنیا، برکلی و مرکز سلامت روان شانگهای، نتایج قابل توجهی به دست آمد. هزینه و خسارت مالی حاصل از افسردگی در چین سالانه برابر با 51.37 میلیارد یوآن چین (8.35 میلیارد دلار) بود که از این میان 5.62 میلیارد یوآن صرف هزینههای درمانی شده است. این آمار در ایالات متحده بیش از 44 میلیارد دلار در سال بود که بیشتر آن به صورت غیرمستقیم و مربوط به کاهش بهرهوری بود. براساس آمارهای منتشر شده در حال حاضر در چین حدود 90 میلیون نفر از افسردگی رنج میبرند که این تعداد برابر با 7 درصد جمعیت این کشور است. همچنین شش مقام رسمی در مناطق محلی این کشور در یک ماه دست به خودکشی زدهاند که دو نفر از آنها دچار افسردگی شدید بودهاند. علاوه بر این، یافتهها نشان میدهد که 40 درصد شرکتکنندگان در این مطالعه علاوه بر افسردگی، دچار مشکل عدم تمرکز بودند و کمتر از یک چهارم آنها نیز علائم تردید و فراموشی داشتند. همچنین زمانی که از کارفرمایان در خصوص روشهای مقابله پرسش شد، 55 درصد آنها به خدمات مشاوره و 53 درصد به قوانین و سیاستهای دولتی برای حمایت کارفرمایان از کارگران اشاره کردند. به گزارش ایسنا به نقل از روزنامه بیزینس استاندارد، قانون سلامت روان در چین در ماه مه سال 2013 میلادی و با هدف افزایش خدمات روانپزشکی و دسترسی به درمان بیماریهای روانی به تصویب رسید اما با این حال کمتر از 10 درصد کسانی که دچار افسردگی هستند برای درمان به پزشک مراجعه میکنند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]