محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852295110
ارائه کارت هوشمند سلامت در مراکز ملکی تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اجتماعی > رفاه و آسیب های اجتماعی
ارائه کارت هوشمند سلامت در مراکز ملکی تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی نوربخش ارائه کارت هوشمند سلامت در مراکز ملکی را از برنامه‌های اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی عنوان و گفت: درحال‌حاضر سازمان تأمین‌اجتماعی، از نظر منابع و مصارف در وضعیت نسبتاً متعادلی قرار دارد.
به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر سیدتقی نوربخش در نشست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران سازمان با اشاره به چالش‌های سازمان تأمین‌اجتماعی در بدو فعالیت دولت تدبیر و امید اظهار کرد: مهمترین چالش این سازمان، چالش هویتی و خدشه‌دار شدن اعتماد شرکا و بیمه‌شدگان بود. نوربخش با بیان اینکه همواره سازمان تأمین‌اجتماعی به علت ماهیت و فعالیت‌های خود دچار چالش‌های ذاتی است، افزود: سازمان دچار مسائلی شده بود که هیچ ارتباطی به مأموریت‌های این سازمان نداشت و وظیفه مدیریت جدید، بازگشت آرامش به سازمان تأمین‌اجتماعی بود. وی بازگشت آرامش و احیای اعتماد بیمه‌شدگان که برند تأمین‌اجتماعی است را حاصل تلاش و فعالیت مدیریت و بدنه سازمان دانست. دکتر نوربخش به دیدارهای مختلف با مسئولان اجرایی، قانونگذاری و قضایی اشاره و عنوان کرد: در این دیدارها مسائل مختلف و راهکارهای رفع چالش‌های سازمان تأمین‌اجتماعی بررسی و تبیین شد. وی افزود: در آغاز مدیریت جدید بدهی انباشته 52 هزار میلیارد تومانی دولت و کسری 5000 میلیارد تومانی بودجه از مشکلات و دغدغه‌های سازمان بود. نوربخش ادامه داد: در سال گذشته با وجود مشکلات مطرح شده، با هماهنگی و همفکری اجزای مختلف سازمان و پشتیبانی دولت و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تجهیز منابع، کسری بودجه جبران شد. وی با اشاره به تدوین برنامه راهبردی سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بودجه مبتنی بر عملکرد و موضوع ساختار تشکیلاتی سازمان، مورد توجه و تأکید قرار گرفته است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به توازن منابع و مصارف به عنوان یکی از چالش‌های عمده سازمان‌های بیمه‌گر، گفت: درحال‌حاضر سازمان تأمین‌اجتماعی، از نظر منابع و مصارف در وضعیت نسبتاً متعادلی قرار دارد. نوربخش ارائه کارت هوشمند سلامت در مراکز ملکی در مرحله اول اجرای طرح و توسعه ICT را از برنامه‌های اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی عنوان و اظهار کرد : اقدامات مؤثری در بخش اقتصادی سازمان درحال انجام و پیگیری است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، ارتباط جامعه کارفرمایی، کارگری و بازنشستگی با سازمان تأمین‌اجتماعی را در بالاترین سطح ارزیابی و خاطرنشان کرد: ایجاد تعامل منطقی و حس اعتماد میان شرکاء و سازمان از اهداف اصلی تأمین‌اجتماعی است. نوربخش با بیان اینکه تعامل هیأت‌مدیره با ارکان اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی به صورت مطلوب است، گفت: ارتباط منطقی مدیریت اجرایی و هیأت‌مدیره سازمان الگوی همکاری موفقی است. در این نشست هریک از معاونان سازمان تأمین‌اجتماعی به ارائه گزارش عملکرد واحد خود پرداختند و برنامه‌ها و چالش‌های سازمان را بیان کردند.
۱۳۹۳/۵/۲۲ - ۱۰:۱۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها