تبلیغات
تبلیغات متنی
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852171827
رفع مشکل کمبود نیروی پرستار در اولویت است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: رییس سازمان نظام پرستاری کشور: رفع مشکل کمبود نیروی پرستار در اولویت است قم- ایرنا- رییس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: علی رغم اینکه مجموعه دولت بنا ندارد نیرویی استخدام کند، ولی رفع مشکل نیروی پرستار در اولویت برنامه های وزارت بهداشت است.
به گزارش ایرنا، ˈمحمد میرزابیگیˈ روز یکشنبه در جلسه معرفی طرح ˈنهضت توسعه و تعالی مراقبت و پرستاری در نظام سلامت کشورˈ و بررسی مشکلات پرستاران دردانشگاه علوم پزشکی قم، افزود: مشکلات انباشته شده ای در موضوع کمبود نیروی پرستاری در کشور داشتیم که با اجرای طرح تحول نظام سلامت این مشکل شدیدتر شده است.
وی با بیان اینکه با اجرای طرح تحول نظام سلامت، مراجعات به مراکز درمانی افزایش یافت، اضافه کرد: این مراجعات به مرور زمان ساماندهی می شود و پرستاران باید با صبوری و توان بیشتر در راستای اجرای هرچه بهتر طرح خدمت کنند.
وی به راهکارهای رفع مشکل کمبود نیروی انسانی اشاره و بیان کرد: می توانیم با جذب نیروهای تبصره ای، از طریق نیروهای شرکتی با تاکید بر واگذاری امور به قشر پرستار و دانشگاهی، بخشی از کمبود نیروی پرستاری را جبران کنیم.
وی به طرح به کارگیری نیروی دانشجو نیز اشاره کرد و ادامه داد: البته این طرح ریشه ای نیست ، اما کمک کننده و اثرات مثبتی خواهد داشت.
میرزابیگی افزود: 90 درصد پرسنل پرستاری در مراکز درمانی کشور، خانم هستند که با احتساب مرخصی زایمان، استعلاجی و سایر مسائل، می توان گفت، تقریبا یک سوم نسبت به آقایان کمتر خدمت می کنند.
وی در ادامه به ساختار فرسوده برخی مراکز درمانی اشاره کرد و گفت: ساختار و فضای فیزیکی این مراکز نیز در حال بازنگری است و متناسب با نیازها برنامه ریزی خواهد شد.
وی در خصوص نحوه تخصیص نیروی پرستاری به مراکز درمانی، گفت: درحال حاضر از فرمول نسبت پرستار به بیمار استفاده می شود که به دنبال تعریف استانداردی برای این روش متناسب با ساختار بیمارستانها و با توجه به منابع، مصالح و ویژگی های کشور هستیم.
میرزابیگی در ادامه به معرفی طرح ˈنهضت توسعه و تعالی مراقبت و پرستاری درنظام سلامت کشورˈ و چالش ها، رویکردها، الزامات و اقتضائات آن در افـق آینـده پرداخت و بر حرکت از پرستاری سنتی به سوی پرستاری حرفه ای و فراحرفه ای تاکید کرد.
وی دستاوردهای سازمان نظام پرستاری را تشریح و از تعریف و تثبیت جایگاه سازمان پرستاری، بازنگری نظام پرداخت، نظارت بر بخش خصوصی و خیریه در زمینه به کارگیری نیروی پرستار، بازنگری آموزش پرستاران به نحو عینی و بالینی تر، به عنوان بخشی از دستاوردهای سازمان نظام پرستاری یاد کرد.
این جلسه با هدف معرفی طرح ˈنهضت توسعه و تعالی مراقبت و پرستاری در نظام سلامت کشورˈ و همچنین بررسی وضعیت پرستاری مراکز درمانی قم و آگاهی از مشکلات این حوزه و با حضور گروهی از پرستاران بخش های مختلف مراکز درمانی استان قم برگزار شد.
در این جلسه پرستاران به تشریح مشکلات خود پرداختند و رییس سازمان نظام پرستاری نیز به سووالات آنان پاسخ گفت و برای حل مشکلات قول مساعد داد.ک/2
/7404/ 550/
19/05/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 70]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها