تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821130948
وضعیت شایستگی مدیران مطلوب نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱۴ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۹
رئیس مرکز مطالعات راهبردی و آموزش کشور با بیان اینکه فعلا آمار و شاخص مشخصی برای تشخیص شایستگی مدیران وجود ندارد، گفت: وضعیت شایستگی مدیران مطلوب نیست. به گزارش خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، افتخاری در حاشیه همایش مدیران کل آموزش و پژوهش استانداری‌های سراسر کشور در جمع خبرنگاران، گفت: فلسفه وجودی همایش حاضر این است که باعث ایجاد همرنگی بین وزارت کشور و مدیران استانها می‌شود. همچنین مشکلاتی که وجود دارد با آسیب‌شناسی و طراحی یک برنامه واحد متناسب با شرایط جدید جامعه برطرف خواهد شد. رئیس مرکز مطالعات راهبردی و آموزش با اشاره به تعدد ماموریت‌ها در وزارت کشور بیان کرد: برای آموزش و پژوهش شورای عالی هماهنگی، شورای تدبیر را پیشنهاد دادیم و همه مدیران باید در آن شرکت داشته باشند. افتخاری در رابطه با تفکیک جنسیتی در مرکز مطالعات راهبردی، گفت: ما در این مرکز ستادی فعالیت می‌کنیم و مجموع نیروها‌ی ما تابع مصوبات کل وزارت کشور برای مسائل اینچنینی هستند. رئیس مرکز مطالعات راهبردی و آموزش با تاکید بر اینکه وضعیت شایستگی مدیران در ایران مطلوب نیست، افزود: آماری در این خصوص فعلا نداریم اما در این زمینه آیین‌نامه‌ای را تهیه کردیم تا دارای شاخص‌هایی باشد و همه مدیران بر اساس آن شاخص‌ها سنجیده شوند. وی در این خصوص افزود: این آیین‌نامه دستورالعمل‌های وزارت کشور و مدیران استانی است تا همه از این دستورالعمل‌ها پیروی کنند. وی در رابطه با راه‌اندازی شبکه مجازی آموزشی، گفت: تمام مدیران و کارمندان چون در سراسر کشور حضور دارند برای برگزاری کلاس‌ها باید به نقاط دیگر بروند اما با راه‌اندازی شبکه مجازی نیازی به این کار نیست. وزارت کشور از سامانه‌های فراگیری برای آموزش استفاده می‌کند تا تعامل بین مدیران افزایش پیدا کند و ما بتوانیم از پتانسیل‌های فضای مجازی برای برگزاری فعالیتهای آموزش و پژوهش استفاده کنیم و یک برنامه هدفمند را پیروی کنیم. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها