تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834859192
حضور چشمگیر آسیایی‌ها در شرکتهای بزرگ فناوری/ نسبت مدیریت مردان و زنان
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
دانش و فناوری
حضور چشمگیر آسیایی‌ها در شرکتهای بزرگ فناوری/ نسبت مدیریت مردان و زنان
چند درصد از نیرو و کارکنان سایت ها یا شبکه های اجتماعی بزرگی مانند یاهو، گوگل، فیس بوک، توئیتر و غیره را آسیایی ها تشکیل می دهند. حضور چه ملیت هایی در این شرکت ها برجسته تر است. اینها سئوالاتی هستند که در گزارش زیر به آنها پاسخ داده شده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، اخیرا آمار جالب توجهی از حضور زنان و مردان در شرکت های بزرگ فناوری و آی تی مانند گوگل، توئیتر، فیس بوک، لینکدین و ... منتشر شده که توجه مخاطبان بسیاری را برانگیخته است. بنا به مطلبی که با عنوان "گزارش چندگانگی" منتشر شده، مردان سفید پوست اروپایی بالاترین درصد کارکنان و همینطور مدیران ارشد شرکت های بزرگ آی.تی در سال 2014 میلادی را به خود اختصاص داده اند. اکنون با ذکر آمار به تفسیر جزئیات در این شرکت ها پرداخته می شود:
* زنان از مردان باز ماندند
آمارها نشان می دهد که زنان نیز همانند مردان در شغل های مرتبط به فناوری ظاهر شده و حضور چشمگیری نیز داشته اند اما هنوز با مردان فاصله چشمگیری دارند.
Hommes درصد مردان
Femmes درصد زنان
(pinterest یک سایت اجتماعی برای به اشتراک گذاشتن عکس است که ظاهر گرافیکی آن شبیه به تابلوهای اعلانات است.)
* حضور در پست های مدیریتی میان زنان و مردان
آمار مردان در جایگاه های مدیریتی به نسبت زنان نیز بیشتر است و همانطور که از جدول مشخص است، توئیتر بیشترین سهم را در میان سایر شرکت های فناوری به خود اختصاص داده است.
Hommes درصد مردان
Femmes درصد زنان
حضور ملیت های مختلف حضور آسیایی ها گاهی اوقات در برخی از رشته های فناوری و آی.تی چشم گیر است (برای مثال حدود60 درصد از کارکنان لینکدین را آسیایی ها تشکیل داده اند) سیاه پوستان (آمار کلی آنها به 12.2 درصد می رسد) و اسپانیایی ها نیز (3.16درصد از کل جمعیت شرکت های مذکور را تشکیل داده اند.)
آمار سفید پوستان Caucasiens
آمار سیاه پوستان Noirs
آماری مشترک Deux ou Plus
آمار آسیایی ها Asiatiques
آمار اسپانیایی ها Hispaniques
سایر ملیت ها Autres
انتشار چنین آماری با هدف مشخص شدن جنسیت و همینطور ملیت کارکنان حاضر در شرکت های مشهور فناوری صورت گرفته تا اشاره ای به تنوع ملیت ها و جنسیت باشد.
۱۳۹۳/۵/۴ - ۱۰:۰۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
علم و فناوری
پربازدیدترینها